1.875 Fachanwälte für Arbeitsrecht | Seite 7

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Profil-Bild Rechts- und Fachanwalt Stefan Schübel
Rechts- und Fachanwalt Stefan Schübel
Kahlert Padberg, Lampestr. 9, 04107 Leipzig 6982.5045428588 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Versicherungsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Stefan Sahling
sehr gut
Rechtsanwalt Stefan Sahling
Braetsch, Jessen & Partner Rechtsanwälte, Feldbrunnenstr. 40 - 42, 20148 Hamburg 6719.0384422938 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Kaufrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 15 Bewertungen Obwohl wir uns, coronabedingt, nicht persönlich sehen und sprechen konnten, war das Verhältnis von Anfang an … (29.09.2022)
Profil-Bild Rechtsanwalt Matthias Möller
sehr gut
Rechtsanwalt Matthias Möller
elblaw Rechtsanwälte, Kaiser-Wilhelm-Str. 93, 20355 Hamburg 6719.0893482114 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Sozialrecht • Versicherungsrecht • Sozialversicherungsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 13 Bewertungen Herr Möller ist äußerst kompetent, freundlich und professionell. Seine umfassende Expertise im Arbeitsrecht hat mir … (22.06.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin StMin a.D. Christine Haderthauer
sehr gut
Rechtsanwältin StMin a.D. Christine Haderthauer
Kanzlei Haderthauer: Arbeitsrecht- GmbH Recht - Handelsrecht - Erbrecht - Vereinsrecht, Hannah-Arendt-Str. 18, 85049 Ingolstadt 7070.6733481676 km
Bei uns ist Ihr Anliegen Chefsache - mit Erfahrung und Kompetenz! Arbeitsrecht- GmbH Recht - Handelsrecht- Vereinsrecht
Fachanwältin Arbeitsrecht • Erbrecht • Wettbewerbsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Wirtschaftsrecht • Vereinsrecht & Verbandsrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 20 Bewertungen Mein Fall war sowohl inhaltlich wie auch emotional sehr herausfordernd. Frau Haderthauer führte mich sicher durch … (23.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Heidi Wicho
sehr gut
Rechtsanwältin Heidi Wicho
Loserth Schranner & Partner Steuerberater Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer mbB, Richard-Wagner-Str. 12, 84453 Mühldorf am Inn 7171.5517095357 km
Fachanwältin Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 45 Bewertungen Nur zu empfehlen. Beste Beratung. Sehr kompetent, freundlich und engagiert (09.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Andreas Wirz
sehr gut
Rechtsanwalt Andreas Wirz
Kanzlei Wirz, Beyerbachstr. 1, 65830 Kriftel 6815.0287402411 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Erbrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Mediation
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 43 Bewertungen Die Beratung, die Kommunikation mit der Kanzlei, die Abwicklung des Verfahrens, das Ergebnis...alles prima und … (18.07.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Andreas Heigl
sehr gut
Wurster und Heigl, Bahnhofstr. 17, 94469 Deggendorf 7164.3820777845 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht • Kaufrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 24 Bewertungen Sehr schneller Rückruf, gute Beratung! (26.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Imke Forgbert
Rechtsanwältin Imke Forgbert, Sebnitzer Str. 30, 01844 Neustadt in Sachsen 7110.532847362 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 7 Bewertungen Bin sehr zufrieden gewesen. Nett, unkompliziert und weiter zu empfehlen. (27.09.2020)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dirk Jagusch
Rechtsanwalt Dirk Jagusch
Jagusch Rechtsanwälte, Bamberger Str. 9b, 63743 Aschaffenburg 6864.7113834152 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Insolvenzrecht & Sanierungsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
(10.11.2023) Die Beratung war sehr informativ und Kompetent. Jederzeit wieder.
Profil-Bild Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
sehr gut
Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
JURA.CC - Schwerpunktkanzlei für Kündigungsschutz & Arbeitsrecht, Heumarkt 50, 50667 Köln 6675.3474693277 km
Überlassen Sie im Fall einer Kündigung nichts dem Zufall - gehen Sie von Anfang an die Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht mit einem Spezialisten an - so erzielen Sie eine sehr gute Abfindung!
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 345 Bewertungen Ich kann den Fachanwalt für Arbeitsrecht, Herrn Usebach, nur wärmstens empfehlen! Er hat mich äußerst kompetent und … (01.06.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Rainer Schlottmann
sehr gut
Rechtsanwalt Rainer Schlottmann
Rechtsanwaltskanzlei RSL, Nikolaus-Otto-Straße 1, 40721 Hilden 6660.3280451931 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Erbrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 82 Bewertungen Herr Schlottmann hat viel Erfahrung und meldet sich immer zeitnah zurück. Er hat mich in einer Kündigungsschutzklage … (30.01.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dirk Thölke
Rechtsanwalt Dirk Thölke
Dorissen, Wedemeyer & Kollegen | Rechtsanwälte, Notare, Osterstr. 22, 49661 Cloppenburg 6642.1348593392 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwältin Susanne Hermle
sehr gut
Rechtsanwältin Susanne Hermle
ESSER Rechtsanwälte, Edisonallee 27, 89231 Neu-Ulm 7006.3490179987 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Schwerbehindertenrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 57 Bewertungen Sehr nette und kompetente Beratungen. Schnelle Umsetzung aller bis jetzt erforderlichen Maßnahmen. Wir müssen uns für … (20.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Thomas Beneking
Kanzlei Beneking -Fachanwalt für Arbeitsrecht-, Hübschmannstraße 23, 09112 Chemnitz 7042.7830144744 km
DerArbeitsrechtsexperte.de Professionell - Pragmatisch - Erfolgreich Profitieren Sie von mehr als 25 Jahren Erfahrung als Arbeitsrechtsexperte!
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 9 Bewertungen Herr Beneking erwies sich als äußerst kompetent und engagiert bei der Interessenvertretung in meiner Güteverhandlung. … (23.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Rita Maria Rath
Rechtsanwältin Rita Maria Rath
Kanzlei Rath Uhlmann, Gerichtsweg 28, 04103 Leipzig 6983.6081040888 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Familienrecht • Erbrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 9 Bewertungen Super schnelle Hilfe, sehr nett . (14.03.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Thomas Maul
Rechtsanwalt Thomas Maul
Rechtsanwälte Kobold, Maul & Kollegen | Rechtsanwälte in Bürogemeinschaft, Wasaplatz 1, 01219 Dresden 7082.6632301014 km
Das Ende krönt das Werk (Ovid)
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Erbrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwältin Lysann Berthold
Rechtsanwältin Lysann Berthold
Anwaltskanzlei Lysann Berthold, Theodor-Fontane-Straße 22, 38855 Wernigerode 6860.2127975897 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Sozialrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Kaufrecht • Betreuungsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 9 Bewertungen Gern empfehle ich Frau RA Lysann Berthold für Ihre schnelle, sehr kompetente und freundliche Beratung, mit der Sie … (16.06.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Peter König
sehr gut
Rechtsanwalt Peter König
Rechtsanwälte Heinz • Peters • König, Westring 295, 44629 Herne 6658.4050275896 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 30 Bewertungen Ich hab mich von Anfang an sehr gut aufgehoben gefühlt. Er hat sich sofort meiner Sache angenommen und mich … (11.03.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Alexander Wilsing
sehr gut
Rechtsanwalt Alexander Wilsing
ADKL & Partner mbB, Kieler Straße 16, 41540 Dormagen 6658.0927454781 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Sozialrecht • Reiserecht • Zivilrecht • Zivilprozessrecht • Schwerbehindertenrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 12 Bewertungen Super Beratung bis ins kleinste Detail! (28.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Sabine Kiemstedt
Rechtsanwältin Sabine Kiemstedt
Kiemstedt · Kanzlei für Arbeitsrecht und Sozialrecht, Lange Laube 19, 30159 Hannover 6767.0505915465 km
Fachanwältin Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Honorarkonsul Heiko Hecht
sehr gut
Rechtsanwalt Honorarkonsul Heiko Hecht
Anwaltskanzlei Heiko Hecht & Kollegen, Elbchaussee 16, 22765 Hamburg 6716.6146782359 km
Wir setzen uns mit unserer gesamten Kraft ein um das bestmögliche Ergebnis für Sie zu erzielen! Wir kämpfen für hohe Abfindungen und gute Verträge auf Augenhöhe! Wir sind für Sie da! Ihr Heiko Hecht
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 93 Bewertungen „Ich möchte mich für ihre professionelle Arbeit nochmals herzlich bedanken und werde Ihre Anwaltskanzlei sehr gerne … (30.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Gerd Fest
sehr gut
Rechtsanwalt Gerd Fest
Rechtsanwälte Garben, Schlüter, Schützler & Reiss, Hohenzollernring 103, 50672 Köln 6673.7479163601 km
Erfahren. Engagiert. Kompetent.
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verwaltungsrecht • Beamtenrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 16 Bewertungen Herr RA Fest ist sehr fachkompetent, realistisch einschätzbar für erste rechtliche Schritte, äußerst menschlich und … (01.08.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Armin Goßler
Rechtsanwalt Armin Goßler
KGH Anwaltskanzlei, Gustav-Schickedanz-Str. 15, 90762 Fürth 7005.2728547287 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Strafrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Opferhilfe
Fachanwalt für Arbeitsrecht
(25.05.2018) Kompetent, effizient, zuverlässig. Sehr zufrieden. Kann nur weiterempfehlen.
Profil-Bild Rechtsanwalt Peter Neumann
Rechtsanwalt Peter Neumann
Rechtsanwaltskanzlei Vogt & Neumann, Prinz-Friedrich-Karl-Str. 29, 44135 Dortmund 6677.3527158348 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Arzthaftungsrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Versicherungsrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rechtstipps von Fachanwälten für Arbeitsrecht

Fragen und Antworten

  • Was umfasst das kollektive Arbeitsrecht?
    Das kollektive Arbeitsrecht regelt die rechtliche Beziehung zwischen Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Auch Fragen zum Betriebsrat und eventuellen Mitbestimmungsrechten – zu finden im BetrVG – fallen unter das kollektive Arbeitsrecht. Eine wichtige Rolle im Kollektivarbeitsrecht nehmen etwa Tarifverhandlungen, der Abschluss von einem Tarifvertrag nach § 1 TVG oder einer Betriebsvereinbarung, aber auch die Frage nach der Zulässigkeit von einem Streik bzw. einer Aussperrung ein.
  • Was kostet ein Fachanwalt?
    Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen.
  • Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Fachanwalt?
    Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Fachanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Fachanwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch Anwalt vertreten lassen.
  • Wann sollte ich zu einem Fachanwalt gehen?
    Ob Sie mit Ihrem Rechtsproblem zu einem Fachanwalt oder zu einem allgemein tätigen Rechtsanwalt gehen sollten, lässt sich pauschal nicht beantworten. Handelt es sich um eine Frage aus einem Rechtsgebiet, für das es gar keine eigene Fachanwaltschaft gibt, ist die Konsultation eines Fachanwalts wohl nicht erforderlich. Auch bei Sachverhalten, die mehrere Gebiete betreffen oder lokale Besonderheiten aufweisen, kann ein Allgemeinanwalt durchaus die bessere Wahl sein. Für schwierige Spezialprobleme in einem genau umrissenen Fachanwaltsgebiet kann es durchaus empfehlenswert sein, einen entsprechenden Fachanwalt aufzusuchen. In vielen Kanzleien arbeiten Rechts- und Fachanwälte zusammen, die eingehende Fälle auf ihre jeweiligen Spezialisten verteilen. Die Erlangung eines Fachanwaltstitels kostet Zeit und Geld. Daher gibt es auch Rechtsanwälte ohne Fachanwaltstitel, die im jeweiligen Rechtgebiet einem Fachanwalt in nichts nachstehen. Am Ende bleibt die Anwaltsauswahl ohnehin immer auch eine persönliche Vertrauenssache.
  • Was zeichnet einen Fachanwalt aus?
    Ein Fachanwalt ist ein Rechtsanwalt, der sich auf einem oder mehreren Fachgebieten spezialisiert hat. Bis zu drei Fachanwaltstiteln darf ein Rechtsanwalt gleichzeitig führen. Um einen Fachanwaltstitel zu bekommen, muss der Rechtsanwalt besondere theoretische Kenntnisse nachweisen, die er in der Regel während eines Fachanwaltslehrgangs erwirbt. Fachanwaltslehrgänge dauern mindestens 120 Stunden und umfassen mehrere Prüfungen. Auch besondere praktische Erfahrungen muss der Anwalt im jeweiligen Bereich nachweisen, um eine Fachanwaltschaft zu erwerben. Diese sammelt er, indem er eine größere Anzahl von echten Fällen eigenständig bearbeitet. Die genaue Anzahl variiert je nach Fachanwaltschaft. Mit dem Verleih des Fachanwaltstitels ist es aber noch nicht alles getan. So müssen Fachanwälte regelmäßig an Fortbildungen (jährlich mind. 15 Stunden) teilnehmen, ansonsten werden sie ihren Fachanwaltstitel wieder verlieren.
Fachanwalt für Arbeitsrecht ᐅ einfach mit anwalt.de finden

Dem Fachanwalt für Arbeitsrecht wird in einem Fachanwaltslehrgang das erforderliche Fachwissen zu den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Verfahrensrechts vermittelt. Bevor er sich aber Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen darf, muss er der zuständigen Rechtsanwaltskammer zusammen mit seinem Fachanwaltsantrag 100 von ihm persönlich bearbeitete Fälle vorlegen. Nach einer umfassenden Prüfung der vorgelegten Unterlagen erteilt die Rechtsanwaltskammer dem Juristen die Erlaubnis, sich Fachanwalt für Arbeitsrecht zu nennen.

Info Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht gehört zum Zivilrecht und wird in das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht unterteilt. Zu beachten ist hierbei, dass es für das Arbeitsrecht nicht nur ein einziges Gesetz gibt, sondern viele verschiedene. Trotz der zahlreichen Rechtsquellen spielt auch die Rechtsprechung im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, die verbindlich aufzeigt, wie die Gesetze anzuwenden sind.

Wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften sind z. B.:

Individualarbeitsrecht

Dieser Bereich im Arbeitsrecht beschäftigt sich vor allem mit dem Verhältnis zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber. Zum Arbeitsrecht gehören aber nicht nur das Arbeitsverhältnis selbst – also wenn bereits ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde –, sondern auch seine Anbahnung und seine Beendigung. Wer also z. B. nach einem Vorstellungsgespräch nicht eingestellt wird, kann etwa Fahrtkosten vom „Beinahe-Chef“ verlangen. Ferner kann Schadenersatz gefordert werden, wenn wegen einer Diskriminierung nach dem AGG – z. B. wegen der Religion oder einer Behinderung bzw. einer Schwerbehinderung – keine Einstellung erfolgte. Das individuelle Arbeitsrecht greift ferner bei Fragen, die während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftauchen können, z. B. zum Mutterschutz, zum Urlaub, zum Direktionsrecht des Arbeitgebers, zu einem Betriebsübergang, zur Arbeitsunfähigkeit, zur betrieblichen Übung oder zur Probezeit.

Das Individualarbeitsrecht behandelt auch die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Eine Beendigung ist möglich durch z. B. einen Aufhebungsvertrag, die Anfechtung vom Vertrag, den Ablauf einer Befristung oder die Kündigung. Hierbei sollte aber berücksichtigt werden, dass etwa eine verhaltensbedingte Kündigung nur nach einer Abmahnung des Beschäftigten zulässig ist. Der Mitarbeiter darf also erst entlassen werden, wenn er trotz einer Abmahnung dieselbe Vertragsverletzung erneut begeht. Oft endet mit dem Arbeitsverhältnis aber nicht auch der Streit zwischen Arbeitgeber und früherem Mitarbeiter. Zum Arbeitsrecht gehören daher ebenfalls Fragen zum Kündigungsschutz, einer Abfindung, zum Ausstellen von einem Arbeitszeugnis bzw. zur Zeugniskorrektur.

Kollektivarbeitsrecht

Das kollektive Arbeitsrecht regelt die rechtliche Beziehung zwischen Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Auch Fragen zum Betriebsrat und eventuellen Mitbestimmungsrechten – zu finden im BetrVG – fallen unter das kollektive Arbeitsrecht. Eine wichtige Rolle im Kollektivarbeitsrecht nehmen etwa Tarifverhandlungen, der Abschluss von einem Tarifvertrag nach § 1 TVG oder einer Betriebsvereinbarung, aber auch die Frage nach der Zulässigkeit von einem Streik bzw. einer Aussperrung ein.

Da das Arbeitsrecht eine komplexe und unübersichtliche Materie ist, sollte man sich bei rechtlichen Fragen vorsichtshalber an einen Arbeitsrechtsanwalt wenden.

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