Rechtstipps zu "Krank ohne Krankmeldung"
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07.05.2024 Rechtsanwalt Maximilian Wittig„Arbeitsgericht München, Urteil vom 14.11.2023 13 Ca 593/23 Kennen Sie das Problem? Ihre Arbeitnehmenden melden sich kurz vor Urlaubsende aus dem Ausland plötzlich krank. Wenn Sie die Krankmeldung …“ Weiterlesen
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21.02.2024 Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.„Es gibt viele Mitarbeiter, die sehr gute Dienste leisten und Freude machen. Es gibt aber auch welche, die "Krankmeldungen" scheinbar vorschnell machen und dadurch Unmut erzeugen. Der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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04.11.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„„Droht der Arbeitnehmer zu einem Zeitpunkt, zu dem er unstreitig nicht krank ist, seine Krankmeldung für den Fall an, dass ihm an einem bestimmten Folgetag nicht die gewünschte Arbeitsfreistellung …“ Weiterlesen
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26.08.2023 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… einer vom Arbeitnehmer vorgelegten AU-Bescheinigung und behielt daher den Lohn für die Zeit der Krankmeldung ein. Verdächtig kam dem Arbeitgeber insbesondere vor, dass die Krankmeldung genau bis zum Beginn …“ Weiterlesen
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24.08.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… Sie daran, rechtzeitig eine AU vorzulegen. Wenn ich krank bin, darf mich mein Chef nicht kündigen. Doch, das darf er in begründeten Fällen. Eine krankheitsbedingte Kündigung ist möglich, wenn Ihr Chef …“ Weiterlesen
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31.07.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… Arbeitsleistung. Vortäuschen einer Krankheit im Rahmen einer Krankmeldung. Ist der Arbeitnehmer ernsthaft krank, stellt dies allerdings keinen Rechtfertigungsgrund für eine Kündigung seitens des Arbeitgebers dar …“ Weiterlesen
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06.07.2023 Rechtsanwältin Kathrin Roller„Wenn Arbeitnehmer:innen sich direkt nach Erhalt einer Kündigung krankmelden, kann der Beweiswert der Arbeitunfähigkeitsbescheinigung erschüttert sein, so das LAG Niedersachsen. Entgeltfortzahlung …“ Weiterlesen
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16.02.2022 Rechtsanwalt Jürgen Blocher , MBA„… und auch eine Kündigung des Arbeitgebers nach sich ziehen können. Warum sollte ich nicht vorzeitig über eine mögliche Krankmeldung spekulieren? Sie sind noch nicht erkrankt und fühlen sich auch noch nicht krank …“ Weiterlesen
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01.02.2022 Rechtsanwältin Dr. Gabriele Sonntag„… Mitarbeitern kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis ohne Angabe von Gründen innerhalb der gesetzlichen oder arbeitsvertraglichen Fristen kündigen. Anders ist es in Betrieben mit mehr als zehn Arbeitnehmern …“ Weiterlesen
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03.12.2021 Rechtsanwalt Oliver Derkorn„… der Arbeitsunfähigkeit, ohne dass es einer Kündigung bedarf, oder b) infolge einer Kündigung aus anderen als den in Absatz 1 bezeichneten Gründen, so endet der Anspruch (auf Entgeltfortzahlung) mit dem Ende …“ Weiterlesen
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23.05.2022 Rechtsanwalt Mirco Lehr„… , dass das Bundesarbeitsgericht der Arbeitnehmer-Praxis ein Ende bereitet hat, dass auf die Kündigung wie ein Reflex immer die Krankmeldung kommt - wenn auch in engen Grenzen. Krankschreibung nach Kündigung unwirksam …“ Weiterlesen
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29.10.2021 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… oder Versäumte Anzeige- und Nachweispflicht Sobald ein Arbeitnehmer merkt, dass er krank und nicht in der Lage ist, seiner Arbeit nachzukommen, muss er dies seinem Arbeitgeber etwa telefonisch oder per …“ Weiterlesen
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02.10.2021 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„Keine Entgeltfortzahlung durch Arbeitgeber trotz Vorlage AU-Bescheinigung vom Arzt (Krankmeldung) Krankmeldung Arbeitnehmer nach Kündigung: In der Praxis melden sich Arbeitnehmer nach einer Kündigung …“ Weiterlesen
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17.04.2021 Rechtsanwalt Uwe Herber„… . Der Beklagte kündigte das Arbeitsverhältnis mit dem Kläger im Dezember 2019, ohne die maßgebliche gesetzliche Kündigungsfrist einzuhalten. Der Kläger vertritt die Auffassung, die Kündigung sei unwirksam …“ Weiterlesen
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19.03.2021 Rechtsanwältin Ulrike Ludolf„Häufig wird seitens des Arbeitgebers dem Arbeitnehmer vorgeworfen, dieser hätte gedroht, er könne ja noch krank werden. Sollte sich diese „Drohung" bestätigen, also beweisen lassen, stellt …“ Weiterlesen
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15.03.2021 Rechtsanwalt Lennart Leibfried„… . Dies gilt auch ohne Rücksicht auf eine später möglicherweise tatsächlich auftretende Krankheit. Bei Drohung mit der Krankmeldung stellt der Arbeitnehmer in Aussicht, seine Interessen notfalls …“ Weiterlesen
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01.03.2021 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… -Pfalz hat am 21. Juli 2020 (Az. 8 Sa 430/19) entschieden, dass die Ankündigung einer Krankmeldung in einem solchen Falle eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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17.02.2021 Rechtsanwalt Patrick Baumfalk„… sind Vorstufen der Abmahnung . Anders als die Abmahnung sind sie kündigungsrechtlich ohne Bedeutung. Die Rechtsfolge einer wirksamen Abmahnung besteht darin, dass der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis …“ Weiterlesen
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11.08.2020 Rechtsanwältin Nadine Seidel„… nimmt seine Tätigkeit früher oder später wieder auf. Kann er hingegen dauerhaft nicht arbeiten, ist er berufsunfähig. Was muss ich bei der Krankmeldung beachten? Wer morgens krank aufwacht …“ Weiterlesen
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02.04.2020 Rechtsanwalt Dr. Marc Laukemann„… aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) einem Tätigkeitsverbot unterliegt und einen Verdienstausfall erleidet ohne dabei krank zu sein. Was begründet den Antrag? Wer aufgrund …“ Weiterlesen
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08.03.2024 Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen„… nicht verpflichtet, darüber Auskunft zu geben. Krankmeldung Wer sich krank fühlt – bei einer vermuteten Corona-Erkrankung Husten, Atemnot oder leichtes Fieber – muss sich umgehend bei seinem Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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18.03.2020 Rechtsanwältin Manuela Schwennen„1. Teil: Fragen und Antworten 1–5 Wie melde ich mich krank, wenn ich nicht in die Arztpraxis kommen darf? Wie hole ich Rezepte ein? Nach einer Vereinbarung zwischen Ärztekammer …“ Weiterlesen
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25.01.2020 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„Was sind die Pflichten bei der Krankmeldung bisher? Kranke Arbeitnehmer, die nicht arbeiten können, müssen ihre Arbeitsunfähigkeit und die voraussichtliche Dauer unverzüglich dem Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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12.12.2019 anwalt.de-Redaktion„… ist. Arbeitsrechtlich kann es zum Verlust des Arbeitsplatzes führen. Regelmäßig ist sogar eine fristlose Kündigung ohne Abmahnung zulässig. Zudem drohen auch strafrechtliche Konsequenzen wegen Betrugs …“ Weiterlesen