Rechtstipps zu "Tarifvertrag"
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16.06.2024 Rechtsanwältin Yana Krause„… : Ausnahme für die Arbeitgeber desselben Wirtschaftszweigs zur Vermeidung von Kurzarbeit oder Entlassungen, wenn ein für den Entleiherbetrieb und Verleiherbetrieb geltender Tarifvertrag dies vorsieht …“ Weiterlesen
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12.06.2024 Rechtsanwalt & Abogado Frank Dieter Müller„… der EU, z.B. von Deutschland nach Spanien, das spanische Arbeitsrecht zur Anwendung kommen. Bei längeren Entsendungen müssen zwingende Tarifverträge und arbeitsrechtliche Regelungen des Ziellandes …“ Weiterlesen
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12.06.2024 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… Sozialleistungen, d.h. Inflationsausgleichsprämien, getroffen werden, so nicht ein Tarifvertrag vorrangige Regelungen hierzu trifft. Ob die Regelung in der Betriebsvereinbarung „rechtens“ ist, wird am Maßstab …“ Weiterlesen
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12.06.2024 Rechtsanwältin Julia Ehmer„… , wenn Vorschriften in einem Tarifvertrag oder etwa einer Betriebsvereinbarung dies vorsehen. Wann ist eine Abmahnung nicht erforderlich? Eine Abmahnung ist nicht erforderlich, wenn es sich „ um eine so …“ Weiterlesen
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10.06.2024 Rechtsanwältin Nicola Simon„… zusätzlichen, engen Voraussetzungen in Betracht. Möglicherweise sieht auch ein anwendbarer Tarifvertrag vor, dass Sie nicht (mehr) ordentlich kündbar sind. Wenngleich Ihre aktuelle Erkrankung …“ Weiterlesen
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07.06.2024 Rechtsanwältin Imke König„… , ist die Kündigung unwirksam. Kündigungsfrist: Es müssen die gesetzlichen, tarifvertraglichen oder individualvertraglichen Kündigungsfristen eingehalten werden. Was tun bei Erhalt einer betriebsbedingten Kündigung …“ Weiterlesen
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05.06.2024 Rechtsanwalt Mirco Lehr„… ) und Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Wie viel Urlaub habe ich als Minijobber? Der Urlaubsanspruch richtet sich nach dem Bundesurlaubsgesetz. Falls für Ihren Betrieb Tarifverträge anwendbar …“ Weiterlesen
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05.06.2024 Anwalt Luka Vodinelic„… Arbeitszeit und Ruhezeiten gibt es? Arbeitszeit Die Vollarbeitszeit in Serbien beträgt regelmäßig 40 Stunden in der Woche. Jedoch kann der Arbeitgeber durch die Betriebsordnung, bzw. durch den Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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04.06.2024 Rechtsanwalt Torsten Geißler„… Bereiche. Erreicht werden kann ein solches Verbot regelmäßig auch durch Betriebs-/Dienstvereinbarungen sowie Tarifverträge. Während der Arbeitszeit kann der Konsum von Cannabis untersagt werden. Was folgt …“ Weiterlesen
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01.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… des Arbeitnehmers seiner Zustimmung. Der Arbeitgeber kann den Arbeitnehmer jedoch einseitig versetzen, wenn dies im Arbeitsvertrag , einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag geregelt ist. In diesem Fall …“ Weiterlesen
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22.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der Arbeitgeber vorzeitig kündigen. Dasselbe gilt, wenn ein anwendbarer Tarifvertrag dies vorsieht. Bestätigt wurde das jüngst durch das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein mit seiner Entscheidung …“ Weiterlesen
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22.05.2024 Rechtsanwalt Torsten Geißler„… Zeitpunkt in Elternzeit waren. Dieser Ausschluss ergibt sich aus § 2 des Tarifvertrags über Sonderzahlungen zur Abmilderung der gestiegenen Verbraucherpreise (kurz: TV Inflationsausgleich), weil …“ Weiterlesen
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22.05.2024 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… arbeits- bzw. tarifvertragliche Regelungen oder auch etwaige Betriebsvereinbarungen dabei nicht verletzt werden. Sofern vorhanden, muss sogar der Betriebsrat vor Änderung der Arbeitszeit hinzugezogen …“ Weiterlesen
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20.05.2024 Rechtsanwältin Nushin Rajabi„… und einer außerordentlichen Kündigung? Ordentliche Kündigung : Diese erfolgt unter Einhaltung der gesetzlich, tarifvertraglich oder arbeitsvertraglich vereinbarten Kündigungsfristen. Sie kann sowohl von Ihnen …“ Weiterlesen
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17.05.2024 Rechtsanwalt Martin Loibl„… ). Das Weisungsrecht zählt zum Arbeitsrecht, wie ein Tarifvertrag und bildet eine „Rechtsquelle“ des Arbeitsrechts. Es ist ein Gestaltungsrecht, welches der Arbeitgeber ausüben kann. Gegenstand des Direktions …“ Weiterlesen
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16.05.2024 Rechtsanwalt Andre Offermanns„… durch Tarifvertrag abgewichen werden. Bei der Änderungskündigung bedarf nicht nur die Kündigungserklärung selbst, sondern auch das das Änderungsangebot der Schriftform (Erfurter Kommentar z. Arbeitsrecht, 19 …“ Weiterlesen
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16.05.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… mit einer Kündigungsfrist von höchstens 3 Monaten auch dann kündigen, wenn eine längere Kündigungsfrist gelten würde oder die ordentliche Kündigung sogar arbeitsvertraglich oder tarifvertraglich …“ Weiterlesen
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15.05.2024 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… bestehen. Dies gilt dabei auch für die Betriebszugehörigkeit und die geltenden Kündigungsfristen. Zudem ist der neue Arbeitgeber auch an geltende Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen gebunden …“ Weiterlesen
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15.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… , dass beide Parteien sich über die Höhe und die Modalitäten der Zahlungen einig sind, um Streitigkeiten zu vermeiden. Einhaltung von Fristen: In einigen Fällen sehen Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen …“ Weiterlesen
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14.05.2024 Rechtsanwalt Sven Rasehorn„… sein. Ungeachtet dessen kamen Arbeitsverträge bislang auch formlos zustande. Ist die Textform völlig neu statt der zu beachtenden Schriftform? Nein, Arbeitsverträge und Tarifverträge enthalten beispielsweise oft …“ Weiterlesen
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12.05.2024 Rechtsanwalt Christian Keßler„… teilweise in Tarifverträgen verankert und wird als Teil der betrieblichen Sozialleistungen gewährt. Anwendungsbeispiele im deutschen Recht Beispiel 1: Der Bundesfinanzhof (BFH) Urteil vom 12. Mai 1964 …“ Weiterlesen
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08.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… Monate zum Monatsende 20 Jahre – 7 Monate zum Monatsende Es ist wichtig zu beachten, dass diese gesetzlichen Kündigungsfristen für Arbeitgeber nur Mindestvorgaben sind und im Arbeitsvertrag , Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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05.05.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag ist § 612 Abs. 1 BGB die wichtigste Anspruchsgrundlage: § 612 Abs. 1 BGB „Eine Vergütung gilt als stillschweigend vereinbart, wenn die Dienstleistung den Umständen nach nur …“ Weiterlesen
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04.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… . Arbeitsverträge, Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen können jedoch auch höhere Abfindungen vorsehen. In der Praxis wird die Höhe der Abfindung oft im Rahmen von Abfindungsverhandlungen zwischen …“ Weiterlesen