Mutterschutz - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Mutterschutz"
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10.06.2024 Rechtsanwältin Nicola Simon„… haben, z.B., weil Sie schwanger oder in Mutterschutz sind, Elternzeit haben, schwerbehindert sind oder Betriebsratsmitglied sind. In diesen Fällen kommt eine Kündigung – wenn überhaupt - nur unter …“ Weiterlesen
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05.06.2024 Rechtsanwältin Imke König„… mit der Agentur für Arbeit zu klären und ggf. entsprechende Vorkehrungen zu treffen, um eine Sperrzeit zu vermeiden. Mutterschutz- und Elternzeitregelungen: Die Arbeitnehmerin sollte sich auch über …“ Weiterlesen
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15.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… , Mutterschutz, Elternurlaub, Teilzeit- und Befristungsrecht, Massenentlassungen, Nachweisrecht, Arbeitszeit, Leiharbeit, Entsendung und Betriebsübergänge. Der EuGH spielt eine wesentliche Rolle …“ Weiterlesen
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07.04.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… auf Sonderzahlungen während des Ruhens des Arbeitsverhältnisses, etwa im Mutterschutz oder bei Elternzeit. Der zugrunde liegende Zweck der Zahlung ist hier entscheidend. 10. Aktuelle Entwicklungen …“ Weiterlesen
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04.04.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… sie davon erfährt. Anhand dieser Daten wird die Schutzfrist für das Beschäftigungsverbot vor und nach der Geburt berechnet. Der sog. „Mutterschutz“ beginnt sechs Wochen vor der Geburt und dauert …“ Weiterlesen
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24.03.2024 Rechtsanwältin LL.M. (Medical Law) Annett Sterrer„… sie, unterbrochen durch Schwangerschaft/Mutterschutz, bis September 2018 als Maschinenarbeiterin im pharmazeutischen Sektor. Seit Dezember 2019 lebt sie von Unterhaltszahlungen ihres Ex-Ehemannes. Ihr wurde …“ Weiterlesen
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11.03.2024 Rechtsanwalt Mirco Lehr„… einen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für bis zu sechs Wochen, wie in § 3 EFZG festgelegt ist. Die Regelungen zum Mutterschutz und zur Elternzeit aus dem Mutterschutzgesetz (MuSchG …“ Weiterlesen
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20.02.2024 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… kein allgemeiner Kündigungsschutz. Dennoch können in einer Klage formale Fehler oder sogar Verstöße gegen spezielle Kündigungsschutzbestimmungen, z.B. bei Mutterschutz, Schwangerschaft …“ Weiterlesen
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06.02.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… Betriebsratsmitglieder, Schwerbehinderte oder während des Mutterschutzes. Außerdem muss der Betriebsrat – sofern vorhanden – zu jeder Kündigung angehört werden. Zwar kann der Betriebsrat eine Kündigung …“ Weiterlesen
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31.01.2024 Rechtsanwältin Lena Hoffarth„… . Eine Reihe spezieller gesetzlicher Vorschriften, wie z. B. aus dem Jugendarbeitsschutz, Mutterschutz oder Schwerbehindertenschutz beinhalten weitere Schutzpflichten. Recht auf Erholungsurlaub vs …“ Weiterlesen
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28.01.2024 Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.„… , Datenschutzbeauftragter, Schwerbehinderte, Schwangere, sowie Arbeitnehmer in Elternzeit, Mutterschutz und Pflege- oder Familienpflegezeit) und je nach finanzieller Situation des Arbeitgebers häufig …“ Weiterlesen
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20.12.2023 Rechtsanwalt Christian Seidel„… sie also komplett freigestellt werden muss oder ggf. anderweitige Aufgaben übernehmen kann. Kann eine Schwangere in Folge der Schwangerschaft nicht arbeiten, erhält sie bis zum Beginn des Mutterschutzes …“ Weiterlesen
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06.12.2023 Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij„… Kündigungsfrist vereinbart. Gesetzliche Sonderkündigungsschutzbestimmungen für Frauen im Mutterschutz, Schwerbehinderte oder Betriebsratsmitglieder bleiben weiterhin gültig. Wenn aufgrund langer …“ Weiterlesen
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13.11.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… , die Entgeltfortzahlung wegen Krankheit, vor und nach der Entbindung gemäß dem gesetzlichen Mutterschutz sowie an gesetzlichen Feiertagen. Darüberhinaus gibt es weitere Szenarien, bei welchen die Vergütung …“ Weiterlesen
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08.11.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… das Kündigungsschreiben eine Begründung enthält (normalerweise nicht erforderlich, außer bei Ausbildungsverträgen und Mutterschutz). Betriebsratsanhörung ✓ Prüfen Sie, ob der Betriebsrat umfassend informiert …“ Weiterlesen
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03.11.2023 Rechtsanwältin Imke König„… vor Beginn des Mutterschutzes höher als 390 Euro war. Der Zuschuss ist dann wiederum der Betrag zwischen 390 Euro und dem Nettoverdienst. Sofern Sie Fragen oder Probleme rund um den Mutterschutz und das Beschäftigungsverbot im Minijob haben, kontaktieren Sie mich gerne.“ Weiterlesen
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18.10.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… und die Zustimmung des Integrationsamtes sofern es sich um Arbeitnehmer mit schweren Behinderungen handelt. Zustimmung der obersten Landesbehörde bei Kündigungen von Arbeitnehmer in Elternzeit oder im Mutterschutz …“ Weiterlesen
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09.10.2023 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… kann falsch berechnet sein - bei besonderem Kündigungsschutz unwirksam sein: Sie unterliegen z.B. als Schwerbehinderter oder weil Sie in Mutterschutz/Elternzeit sind besonderem Kündigungsschutz Weiterhin …“ Weiterlesen
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07.10.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… auf Zeiträume wie Erholungsurlaub, kurzfristige Erkrankungen und den Mutterschutz, der in der Regel sechs Wochen vor und acht Wochen nach der Entbindung andauert, gemäß § 3 des Mutterschutzgesetzes (MuSchG …“ Weiterlesen
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18.09.2023 Rechtsanwältin Kathrin Roller„… Eltern wirtschaftlich abzusichern. Haben Sie Fragen rund um Mutterschutz und Elternzeit? Kommen Sie gerne auf mich zu: 0341 68675095 kontakt@rechtsanwaeltin-roller.de Ich freue mich, Sie kennenzulernen. Rechtsanwältin Roller“ Weiterlesen
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05.04.2024 Rechtsanwalt Martin Wehrmann„… Betrugsmasche ). Die Brokerin teilte später mit, dass sie in den Mutterschutz gehe und die Betreuung künftig von einem anderen Mitarbeiter übernommen werde. Ein weiterer Mitarbeiter meldete sich daraufhin …“ Weiterlesen
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22.08.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… , Teilzeitkräfte mit bis zu 30 Wochenstunden als 0,75 Mitarbeiter. Leiharbeiter, mitarbeitende Familienangehörige, regelmäßig beschäftigte Aushilfen, Mitarbeiter in Elternzeit oder Mutterschutz, geringfügig …“ Weiterlesen
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05.06.2024 Rechtsanwältin Kathrin Roller„… , weil sie den Ausfall wegen Mutterschutz und Elternzeit scheuen. Fragen nach einer Gewerkschaftszugehörigkeit können das Grundrecht auf Vereinigungsfreiheit beeinträchtigen. Bewerber:innen …“ Weiterlesen
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05.02.2024 Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn„… zu vereinbart werden. Bei Geburt eines Kindes genießt eine angestellte Ärztin Mutterschutz und erhält Elterngeld. Diese Vorzüge helfen wiederum den Inhabern bei der Einstellung von neuen Fachkräften …“ Weiterlesen