Rechtstipps zu "Fitnessland kündigen"
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15.06.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… auszieht, lohnt es sich, nachzuprüfen, ob der Vermieter dazu überhaupt berechtigt ist. Oft fehlt es am Eigenbedarf, oder die Kündigung scheitert an Formalien. Der Mietrechtsexperte Anwalt Bredereck …“ Weiterlesen
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15.06.2024 Rechtsanwältin Nicola Simon„… beschäftigt, kommt arbeitgeberseitig auch keine Kündigung ohne Grund mehr in Betracht. Was passiert in derartigen Fällen in der Praxis oftmals? Entweder, der Arbeitgeber erklärt sich doch noch …“ Weiterlesen
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15.06.2024 Rechtsanwalt Udo Kuhlmann„OLG Hamburg, Urteil vom 17.11.2022 - 4 U 110/22 BGB § 314; VOB/B § 5 Abs. 1, 3, § 8 Abs. 3 Der Auftraggeber ist zur außerordentlichen Kündigung des Vertrags berechtigt, wenn durch ein schuldhaftes …“ Weiterlesen
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15.06.2024 Rechtsanwalt Dr. Ingo Gasser„Verbraucher können ihren Hauskredit vorzeitig zurückzahlen, wenn hierfür ein berechtigtes Interesse besteht. Einer Kündigung des Darlehensvertrages bedarf es nicht. Der Bank oder Sparkasse steht …“ Weiterlesen
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15.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… im Schwerpunkt das Kündigungsschutzrecht im Arbeitsrecht und vertritt Mandanten außergerichtlich bei Aufhebungsverträgen / Abwicklungsverträgen bei der Kündigung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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14.06.2024 Rechtsanwalt Dennis Häbel-Dziubek„Gegen eine Kündigung wird der Arbeitnehmer sich häufig mit einer Kündigungsschutzklage zu wehren versuchen. In vielen Fällen endet ein solcher Kündigungsschutzprozess im Rahmen der Güteverhandlung …“ Weiterlesen
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14.06.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… dieser Arbeitgeber den Arbeitnehmer aufgrund eines Kirchenaustritts kündigen? In diesem Artikel beleuchten wir die rechtliche Lage, insbesondere im Hinblick auf kirchliche Arbeitgeber und geben …“ Weiterlesen
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14.06.2024 Rechtsanwalt Finn Streich„… /Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen zur Seite. Ob Verzug, Kündigung oder Rückabwicklung, Schadensersatzansprüche bestehen in nahezu jedem Fall. Wenn Sie Hilfe benötigen bin ich gerne für Sie da. Direktkontakt: f.streich@sko.legal“ Weiterlesen
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14.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… . Dies kann verschiedene Gründe haben, wie beispielsweise betriebsbedingte Kündigungen , Umstrukturierungen oder auch Personalabbau . Die Höhe der Abfindung richtet sich dabei oft nach verschiedenen Faktoren wie der Dauer …“ Weiterlesen
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14.06.2024 Rechtsanwalt Harald Müller„… oder Clips ansehen hingegen ist ohne Erlaubnis des Chefs nicht gestattet, es drohen Abmahnungen und Kündigung. Urlaub während der EM / WM Es gibt keinen Anspruch auf Urlaub während einer EM oder WM …“ Weiterlesen
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13.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… außergerichtlich bei Aufhebungsverträgen / Abwicklungsverträgen bei der Kündigung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber und gerichtlich bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht …“ Weiterlesen
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12.06.2024 Rechtsanwältin Carolin Glauben„Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses kann aus vielen Gründen zum Problem werden. Eines davon ist der Nachweis des Zugangs der Kündigung. Der Nachweis des Zugangs einer Kündigung ist vor allem …“ Weiterlesen
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12.06.2024 Rechtsanwältin Nicola Simon„… noch unter den Voraussetzungen des Kündigungsschutzgesetzes kündigen zu können und hierdurch an einen Mitarbeiter gebunden zu sein, der sich – nach subjektiver Einschätzung des Arbeitgebers - doch noch …“ Weiterlesen
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12.06.2024 Rechtsanwältin Christina Bender„Eine ungerechtfertigte Kündigung kann für Arbeitnehmer eine schockierende und belastende Erfahrung sein. Doch es gibt rechtliche Mittel und Wege, sich gegen eine solche Kündigung zu wehren …“ Weiterlesen
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12.06.2024 Rechtsanwältin Julia Ehmer„… , behalten wir uns arbeitsrechtliche Schritte vor, die bis hin zu einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen können). Gut zu wissen! Die Abmahnung bleibt in der Praxis meist für mindestens zwei …“ Weiterlesen
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12.06.2024 Rechtsanwalt Fritz Fell-Bosenbeck„In Deutschland ist das Mietrecht im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) umfassend geregelt. Ein besonders häufiger Punkt in Mietverträgen ist der Kündigungsausschluss für die ordentliche Kündigung bzw …“ Weiterlesen
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11.06.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit 25 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen und im Zusammenhang mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen. Alles zum Arbeitsrecht finden Sie auf der Kanzleihomepage.“ Weiterlesen
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11.06.2024 Rechtsanwalt Fritz Fell-Bosenbeck„… werden. Eine überzogene Minderung kann zu Mietrückständen und Kündigung führen. Rechtsberatung : Bei Unsicherheiten sollte immer ein Rechtsanwalt konsultiert werden, um Rechtsnachteile zu vermeiden. 7 …“ Weiterlesen
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11.06.2024 Rechtsanwältin Imke König„… Wochen nach Erhalt der Kündigung. Dies ist wichtig, um den besonderen Kündigungsschutz für Schwangere in Anspruch nehmen zu können. 2. Kündigungsschutz während der Schwangerschaft Nach § 17 …“ Weiterlesen
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11.06.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… eine außerordentliche Kündigung darstellt. Beispiele sind Spesenbetrug, Manipulation bei der Zeiterfassung oder sexuelle Belästigung. 3. Zwei-Wochen-Frist: Der Arbeitgeber muss die Kündigung innerhalb von zwei …“ Weiterlesen
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11.06.2024 Rechtsanwalt Dennis Häbel-Dziubek„Anmerkungen zum Urteil des LAG Düsseldorf vom 21.05.2024 – 3 SLa 224/24 Vor einigen Wochen erregte ein Urteil des LAG Düsseldorf Aufmerksamkeit, in welchem das LAG die Kündigung eines Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
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11.06.2024 Rechtsanwalt Dr. Thomas Storch„… nicht beteiligt haben, müssen sich mit dem Gang zu Gericht beeilen, weil die 3-jährige Verjährungsfrist mit wirksamer Beendigung des Vertrages (sprich mit einer wirksamen Kündigung) zu laufen begonnen hat …“ Weiterlesen
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11.06.2024 Rechtsanwältin Dimitra Neofitidou MSc, LL.M„… . Bei nicht ordnungsgemäßer Erfüllung des Mietvertrags durch den Mieter (Pächter) gibt das Gesetz dem Vermieter (Verpächter) das Recht, den Vertrag zu kündigen und Schadenersatz zu verlangen. Der Vermieter kann daher …“ Weiterlesen
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11.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… . mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Kündigungsschutz & Arbeitsrecht von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC informiert Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber …“ Weiterlesen