Rechtstipps zu "Resturlaub"
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07.06.2024 Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.„… enthalten. Es ist entscheidend, dass Sie ein wohlwollendes und qualifiziertes Arbeitszeugnis erhalten, das Ihre Leistungen angemessen würdigt und Ihre berufliche Zukunft nicht beeinträchtigt. 3. Resturlaub …“ Weiterlesen
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05.06.2024 Rechtsanwältin Vania Griessl„… bei einem Aufhebungsvertrag einen Anspruch auf Auszahlung des Resturlaubs, wenn das Arbeitsverhältnis aufgelöst ist. Der Arbeitnehmer kann sogar die Auszahlung von „alten Urlaub“ fordern. Im Übrigen …“ Weiterlesen
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05.06.2024 Rechtsanwältin Imke König„… zu Abfindung, Resturlaub, Arbeitszeugnis und anderen relevanten Punkten enthalten. Agentur für Arbeit informieren: Die Arbeitnehmerin sollte die Agentur für Arbeit rechtzeitig über den bevorstehenden …“ Weiterlesen
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23.05.2024 Rechtsanwältin Antje Wigger„… als Verwaltungsleiter in einer italienischen Gemeinde, 79 Urlaubstage hat er in der Zeit nicht genommen. Als er vorzeitig in den Ruhestand eintrat, verlangte er eine Vergütung für den Resturlaub. In Italien gibt …“ Weiterlesen
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20.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… und angemessen ist. Resturlaub: Im Aufhebungsvertrag sollte geregelt werden, was mit dem noch offenen Resturlaub des Arbeitnehmers geschieht. Es sollte festgelegt werden, ob der Resturlaub ausbezahlt …“ Weiterlesen
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19.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… konzentrieren. Möglichkeit zur Regelung von offenen Fragen: Mit einem Aufhebungsvertrag können offene Fragen wie Resturlaub, Überstunden oder mögliche Bonuszahlungen geregelt werden. So hat man Klarheit …“ Weiterlesen
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16.05.2024 Rechtsanwalt Marius Schrömbgens„Stellt der Arbeitgeber nach Ausspruch einer Kündigung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses unwiderruflich frei und fordert ihn auf, seinen noch offenen Resturlaub bis zum Ende …“ Weiterlesen
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09.05.2024 Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.„Beschäftigte sind grundsätzlich angehalten, ihren Resturlaub bis zum Jahresende zu nehmen, da sonst laut Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) der Urlaubsanspruch verfällt. Allerdings ist die Situation …“ Weiterlesen
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07.05.2024 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… und es ist auf die Vergleichbarkeit in Bezug auf Tätigkeit, Arbeitszeit, Arbeitsort oder Vergütung zu achten. Um zu verhindern, dass Resturlaub nach Ablauf der Kündigungsfrist gem. § 7 Abs. 4 BUrlG finanziell …“ Weiterlesen
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04.05.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… ist entscheidend, wenn Sie Ihren Job wechseln , da sie Ihrem neuen Arbeitgeber hilft zu bestimmen, wie viel Resturlaub Ihnen noch zusteht. Warum ist die Urlaubsbescheinigung wichtig? Gemäß § 6 …“ Weiterlesen
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27.04.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„Das Thema Kündigung wirft bei vielen Arbeitnehmern zahlreiche Fragen auf, besonders in Bezug auf Überstunden und Resturlaub. In diesem Beitrag werden wir uns damit befassen, welche Rechte …“ Weiterlesen
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19.04.2024 Rechtsanwalt Florian Schleifer„… . Die korrekte Adressierung stellt sicher, dass Ihre Kündigung zeitnah bearbeitet wird. Jetzt kontaktieren und erfolgreich beraten lassen! 4. Bitte um Bestätigung und Anspruch auf Resturlaub Es ist ratsam …“ Weiterlesen
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19.04.2024 Rechtsanwältin Kathrin Roller„… nach Ablauf des Urlaubsjahres unter, also ein Jahr später. Nach neuster Rechtsprechung kann der Urlaub jedoch nur noch verfallen, wenn der Arbeitgeber auf den Resturlaub und die Verfallfristen hingewiesen …“ Weiterlesen
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11.04.2024 Rechtsanwältin Mariam Shoja LL.M.„… haben Sie trotz Kündigung Anspruch auf Ihren Resturlaub. Sie können sich Ihre noch offenen Urlaubstage ausbezahlen lassen (Urlaubsabgeltung) oder den Resturlaub während der Kündigungsfrist nehmen …“ Weiterlesen
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03.04.2024 Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner„… in der Regel eine Abfindung. Ebenfalls werden im Rahmen dieser Einigung meist auch Regelungen zum Resturlaub und den Überstunden getroffen. Der Arbeitnehmer kann also darauf spekulieren …“ Weiterlesen
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02.04.2024 Rechtsanwalt Florian Schleifer„… Bestätigung durch den Arbeitgeber. Anspruch auf Resturlaub und Arbeitszeugnis: Erwähnen Sie eventuelle Ansprüche auf Resturlaub und fordern Sie die Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses …“ Weiterlesen
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16.03.2024 Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner„… Beschäftigungsverhältnis einzugehen. 4. Urlaub und Überstunden Wird im Aufhebungsvertrag die unwiderrufliche Freistellung vereinbart, wird häufig geregelt, dass der Resturlaub des Arbeitnehmers eingebracht …“ Weiterlesen
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21.02.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„Die Situation einer Kündigung stellt viele Arbeitnehmer vor komplexe Fragen, besonders hinsichtlich des Umgangs mit Überstunden und Resturlaub. Diese Themen bergen oft ein hohes Streitpotenzial …“ Weiterlesen
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19.02.2024 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… zu nehmen. Aufgrund der Verletzung der Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers sei der Anspruch nicht erloschen, und somit sei der Resturlaub aus dem Jahr 2016 noch abzugelten. Das Urteil: Schnelle Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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29.01.2024 Rechtsanwältin Dr. Miriam Prinzen LL. M.„… und dementsprechend in die Mitteilung aufgenommen werden müssen. Durch diese Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers liegt das Schicksal des Resturlaubs nun signifikant in der Einflusssphäre des Arbeitgebers …“ Weiterlesen
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17.01.2024 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… und Einstellungsverhandlungen. 3. Forderungen der Parteien Die Klägerin verlangte zur Abgeltung ihres Resturlaubes eine Zahlung von 11.294,36 Euro brutto. Die Beklagte hat die Abweisung der Klage …“ Weiterlesen
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12.12.2023 Rechtsanwalt Fabian Kornek„… eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für den Zeitraum 09.02. bis 21.02.2022 aus. Ab dem 22.02.2022 trat er seinen Resturlaub an und begann zum 01.03.2022 eine anderweitige Anstellung. Eine weitere Krankschreibung …“ Weiterlesen
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09.12.2023 Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner„… des Dienstwagens, Telefons und anderer Gegenstände, die dem Arbeitnehmer vom Arbeitgeber überlassen wurden, - Einbringung oder Abgeltung von Resturlaub und Überstunden, - Zahlung einer Abfindung, Höhe …“ Weiterlesen
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28.10.2023 Rechtsanwältin Vania Griessl„… entscheiden, ob er den Mitarbeiter widerruflich oder unwiderruflich eventuell unter Anrechnung von etwaig anteiligen Resturlaubs bzw. seines gesamten Jahresurlaubs bis zum Ablauf der Kündigungsfrist …“ Weiterlesen