Rechtstipps zu "Urlaubsanspruch bei Krankheit"
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09.05.2024 Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.„Beschäftigte sind grundsätzlich angehalten, ihren Resturlaub bis zum Jahresende zu nehmen, da sonst laut Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) der Urlaubsanspruch verfällt. Allerdings ist die Situation …“ Weiterlesen
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04.05.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… (§ 275 SGB V). Rechte bei Krankmeldung und Urlaub Erkranken Sie während des Urlaubs, werden die Tage der Arbeitsunfähigkeit nicht auf Ihren Urlaubsanspruch angerechnet, vorausgesetzt, die Krankheit …“ Weiterlesen
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11.03.2024 Rechtsanwalt Mirco Lehr„… . Inhaltsverzeichnis 1. Urlaubsanspruch für Minijobber - 1.1 Urlaubstage nach Arbeitstagen - 1.2 Gesetzliche Grundlagen 2. Anspruch auf Sonderzahlungen für Minijobber - 2.1 IFA-Prämie für Minijobber …“ Weiterlesen
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19.02.2024 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… Arbeitsgericht ein maßgebliches Urteil zu der wiederum häufigen Kombination „Urlaub-Krankheit“ gefällt. Warum gibt es so oft Streit in diesem Bereich des Arbeitsrechts? Das liegt unter anderem …“ Weiterlesen
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25.01.2024 Rechtsanwalt Jörg Reich„… dieses Anspruchs nur, wenn der Arbeitnehmer trotz Aufforderung und Information durch den Arbeitgeber freiwillig auf die Urlaubsnahme verzichtet hat. Das Erlöschen des Urlaubsanspruchs ohne angemessene Möglichkeit …“ Weiterlesen
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19.01.2024 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… und zum Verfall des Urlaubsanspruchs können Sie gern in meinem Beitrag hier bei Anwalt.de nachlesen. Auch im Minijob besteht im Krankheitsfall zudem ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung für bis zu sechs …“ Weiterlesen
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21.12.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… zu zahlen, sofern noch ein Urlaubsanspruch besteht. Der Urlaubsanspruch ist unabhängig von den Gründen für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Es ist wichtig zu beachten, dass Tarifverträge …“ Weiterlesen
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30.11.2023 Rechtsanwalt Sven Rasehorn„Muss der Urlaub bei Krankheit bezahlt werden? Zunächst ist wichtig, dass der Urlaub der Erholung dient. Dies schließt eine Zahlung statt genommener Urlaubstage aus. Auch entsprechende andere …“ Weiterlesen
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30.10.2023 Rechtsanwalt Jörg Reich„… und schaffen nun Klarheit, auch für den Fall langer Krankheit. Grundlegend besagt das Bundesurlaubsgesetz, dass Urlaubsansprüche grundsätzlich nur am Ende eines Kalenderjahres oder Übertragungszeitraumes …“ Weiterlesen
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26.10.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… wird, sollte die Krankheit detailliert beschrieben werden, einschließlich Gründe, warum der Arbeitnehmer nicht mehr an seinem Arbeitsplatz arbeiten kann. Abfindung Der Vertrag muss eindeutig festlegen …“ Weiterlesen
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18.12.2023 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… nun mit Ihrem Urlaubsanspruch? Haben Sie einen Anspruch auf eine Wiederholung des Urlaubs bzw. eine Erstattung Ihrer Urlaubstage? Und was passiert eigentlich, wenn Sie während Ihres Urlaubs aufgrund einer behördlichen Anordnung …“ Weiterlesen
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08.09.2023 Rechts- und Fachanwalt Max Gnann„… von Urlaubsansprüchen nicht beeinflussen kann (Krankheit). Dadurch unterscheiden sich aber solche Fälle, in denen der Arbeitnehmer ohne arbeitsunfähig erkrankt zu sein, seinen Urlaub über längere Zeit …“ Weiterlesen
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30.08.2023 Rechtsanwalt Rüdiger Meusel„Klarstellungen zum Urlaubsverfall: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer stets beachten müssen Urlaubsansprüche und ihre Handhabung sind in vielen Unternehmen ein wiederkehrendes Thema. Ende letzten …“ Weiterlesen
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24.08.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… , diese vor dem Arbeitsgericht anzuzweifeln. Ich muss meinem Chef den Grund meiner Krankheit angeben. Das ist so nicht richtig. Sie sind in der Regel nicht verpflichtet, Ihrem Arbeitgeber mitzuteilen, an welcher …“ Weiterlesen
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16.08.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… werden. [...]" Wird der Resturlaub nicht bis zum Jahresende bzw. 31.03. genommen, so steht er nicht mehr zur Verfügung. Ausnahme: Bei Krankheit erlischt der Urlaubsanspruch 15 Monate …“ Weiterlesen
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02.08.2023 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„Was passiert mit dem Resturlaub nach einer Kündigung? Gemäß dem Bundesurlaubsgesetz verfällt der bestehende Urlaubsanspruch wegen einer Kündigung nicht. Der Resturlaub kann bis zum Ende …“ Weiterlesen
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13.07.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… auch Anspruch auf Urlaub. Dies regelt das Bundes-Urlaubsgesetz. Bei einer Beschäftigung als Werkstudent unter sechs Monaten besteht ein anteiliger Urlaubsanspruch. Danach ist es dem Werkstudenten möglich, über …“ Weiterlesen
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01.06.2023 Rechtsanwalt Aaron Albrecht„… zu nehmen. Regelmäßig ist dies bei fristlosen Kündigungen der Fall. Was darf mein Arbeitgeber nicht tun? Ihnen die Urlaubsabgeltung verweigern Ihren Urlaubsanspruch kürzen wegen Elternzeit Sie statt …“ Weiterlesen
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12.04.2023 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… ruht, d.h. es besteht so gesehen schon keine Arbeitslosigkeit. Sofern Sie während des Streikteilnahme erkranken kommt auch hier eine Zahlung nicht in Betracht. Denn die Krankheit ist hierbei …“ Weiterlesen
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10.04.2023 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… ) seine Rechtsprechung an das EU-Recht angepasst. Arbeitgeber müssen nun jeden Arbeitnehmer rechtzeitig über den konkreten Urlaubsanspruch (also den zum Zeitpunkt der Belehrung noch bestehenden …“ Weiterlesen
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24.03.2023 Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr„Die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung insbesondere in Bezug auf Urlaubsansprüche von Arbeitnehmern unterliegt einem ständigen Wandel. So ergeben sich fortlaufend Änderungen, insbesondere unter …“ Weiterlesen
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13.03.2023 Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer„… angesammelt hatte und diese aufgrund des hohen Arbeitspensums nicht nehmen konnte. Nun steht fest: der nicht genommene Urlaubsanspruch verjährt nicht automatisch nach 3 Jahren. Informationspflicht …“ Weiterlesen
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04.01.2024 Rechtsanwalt Björn-Michael Lange„… , in dem der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nicht auf den Urlaubsanspruch und den Verfall hingewiesen hat. Jetzt Kontakt aufnehmen! Was ist mit Resturlaub bei Krankheit? Wenn ein Arbeitnehmer aufgrund von Krankheit …“ Weiterlesen
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22.01.2023 Rechtsanwalt Jan Schneider„… Abs. (3) BUrlG zunächst so umgesetzt, dass bei jahrelanger Krankheit der Urlaubsanspruch des erkrankten Arbeitnehmers nicht mehr zum 31. März des Folgejahres verfällt, sondern immer weiter anwächst. Um …“ Weiterlesen