Abfindungsrechner

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anwalt.de-Tipp: Obwohl es keine gesetzliche Regelung gibt, können Sie anhand bestimmter Richtlinien die Höhe Ihrer Abfindung bestimmen. Abfindungen sind grundsätzlich frei verhandelbar. Vor Gericht gilt die Faustregel: halbes Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Doch die Arbeitsrichter sind daran nicht gebunden und orientieren sich oft an der wirtschaftlichen Situation des Arbeitgebers.
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Anwälte Arbeitsrecht
 
Rechtstipps Arbeitsrecht
Auch ohne vertragliche Vereinbarung müssen 38 Stunden wöchentlich gearbeitet werden
vom 24.05.2013: Rechtsanwalt Ralph Sauer (Himmelsbach & Sauer GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft)
Ist die Dauer der Arbeitszeit im Arbeitsvertrag nicht ausdrücklich geregelt, gelte nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts die betriebsübliche Arbeitszeit als vereinbart. Nach ihr bemessen sich die ... Weiterlesen
Verzicht bleibt Verzicht
vom 24.05.2013: KBM Legal Rechtsanwälte GbR
Jüngst hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden, dass ein Arbeitnehmer auf den Anspruch auf Abgeltung des gesetzlichen Erholungsurlaubs verzichten kann.Bundesarbeitsgericht, Urteil vom ... Weiterlesen
Bedrohung eines Arbeitskollegen als Grund für fristlose Kündigung. Interessenabwägung nötig.
vom 24.05.2013: Rechtsanwalt Olaf Haußmann
Massive Bedrohungen gegenüber Arbeitskollegen können den Ausspruch einer fristlosen Kündigung rechtfertigen. Unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls und unter Abwägung der ... Weiterlesen
Arbeitgeber kann Krankmeldung schon für den ersten Tag verlangen
vom 24.05.2013: Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke (Kanzlei Rumke)
Arbeitgeber kann Krankmeldung schon für den ersten Tag verlangenDas Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat heute (14.11.2012) entschieden, dass der Arbeitgeber bereits für den ersten Tag der Erkrankung ... Weiterlesen
Verfall von Urlaub- und Urlaubsabgeltungsansprüchen bei langandauernder Erkrankung
vom 24.05.2013: Kanzlei am Citytor
Rechtsanwälte Meyer & Partner
Gemäß § 7 Abs. 3 Bundesurlaubsgesetz (BurlG) verfallen Urlaubsansprüche, wenn der Urlaub nicht spätestens bis zum Ende ersten Quartals des Folgemonats genommen wird.Bis zum Jahr 2008 beutete ... Weiterlesen
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