Gehaltsrechner
Was bleibt vom Lohn (brutto) übrig?
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Anwälte Arbeitsrecht
Rechtstipps Arbeitsrecht
vom 23.05.2013:
Rechtsanwalt Mathias Wenzler (WTB Rechtsanwälte)
Gemäß § 1 Absatz 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) gilt der Kündigungsschutz (sofern der Betrieb die erforderliche Größe von mehr als 10 Arbeitnehmern aufweist) erst, wenn das ... Weiterlesen
vom 23.05.2013:
Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski (Bialobrzeski, Böke und Partner)
Wenn das Arbeitsverhältnis beendet ist und der Arbeitnehmer nicht alle Urlaubsansprüche während des Arbeitsverhältnisses in natura einbringen konnte, müssen die nicht genommenen Urlaubstage gem. ... Weiterlesen
vom 23.05.2013:
Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke (Kanzlei Rumke)
A. KündigungserklärungDie Kündigung während des Ausbildungsverhältnisses hat schriftlich zu erfolgen (§ 22 Abs. 3 BBiG).Nach Ablauf der Probezeit sind auch die Kündigungsgründe mitzuteilen. ... Weiterlesen
vom 23.05.2013:
KBM Legal Rechtsanwälte GbR
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses in einer kirchlichen Einrichtung gerechtfertigt ist, wenn der beschäftigte Mitarbeiter aus der Kirche ... Weiterlesen
vom 23.05.2013:
Kanzlei am Citytor
Rechtsanwälte Meyer & Partner
Rechtsanwälte Meyer & Partner
Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 11.12.2012 -9 AZR 227/11- entschieden:Der Arbeitgeber ist gesetzlich nicht verpflichtet, das Arbeitszeugnis mit Formulierungen abzuschließen, in denen er ... Weiterlesen