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Rechtstipps von Anwälten zum Thema Altersrente
Arbeitnehmer bekommt bei falscher Betriebsrentenauskunft nur den Vertrauensschaden ersetzt
Wenn sich ein Arbeitnehmer, dem eine fehlerhafte Auskunft über den Stand der Betriebsrente erteilt worden ist, auch bei einer richtigen Auskunft für einen vorzeitigen Rentenbeginn entschieden hätte, kann dieser keinen Schadensersatz ... mehr
(von Rechtsanwalt Ralph Sauer (Himmelsbach & Sauer GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft) zum Thema Altersrente)
Wenn sich ein Arbeitnehmer, dem eine fehlerhafte Auskunft über den Stand der Betriebsrente erteilt worden ist, auch bei einer richtigen Auskunft für einen vorzeitigen Rentenbeginn entschieden hätte, kann dieser keinen Schadensersatz ... mehr
(von Rechtsanwalt Ralph Sauer (Himmelsbach & Sauer GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft) zum Thema Altersrente)
Altersteilzeitvertrag darf nicht allein wegen künftig sinkender Lehrerzahlen verweigert werden
Beruft sich ein Land darauf, dass bei Bewilligung von Altersteilzeit die Unterrichtsversorgung nicht sichergestellt sei, so darf es sich bei der Voraussage nicht auf die künftig zur Verfügung stehende Lehrerstunden beschränken, sondern ... mehr
(von Rechtsanwalt Franco Semioli (Himmelsbach & Sauer GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft) zum Thema Altersrente)
Beruft sich ein Land darauf, dass bei Bewilligung von Altersteilzeit die Unterrichtsversorgung nicht sichergestellt sei, so darf es sich bei der Voraussage nicht auf die künftig zur Verfügung stehende Lehrerstunden beschränken, sondern ... mehr
(von Rechtsanwalt Franco Semioli (Himmelsbach & Sauer GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft) zum Thema Altersrente)
Wer demnächst eine Altersrente beziehen könnte, darf bei Sozialplanleistungen benachteiligt werden
Die Betriebsparteien dürfen bei der Bemessung von Sozialplanleistungen berücksichtigen, dass Arbeitnehmer eine vorgezogene gesetzliche Altersrente beziehen können. Das verstoße nicht gegen den betriebsverfassungsrechtlichen mehr
(von Rechtsanwalt Franco Semioli (Himmelsbach & Sauer GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft) zum Thema Altersrente)
Die Betriebsparteien dürfen bei der Bemessung von Sozialplanleistungen berücksichtigen, dass Arbeitnehmer eine vorgezogene gesetzliche Altersrente beziehen können. Das verstoße nicht gegen den betriebsverfassungsrechtlichen mehr
(von Rechtsanwalt Franco Semioli (Himmelsbach & Sauer GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft) zum Thema Altersrente)
Berücksichtigung vom Lebensalter bei Sozialplanabfindung
Das Bundesarbeitsgericht hat nunmehr entschieden, dass die Betriebsparteien bei der Bemessung von Sozialplanabfindung berücksichtigen dürfen, wenn Arbeitnehmer eine vorgezogene gesetzliche Altersrente beziehen können. Derartige ... mehr
(von Rechtsanwalt Martin Bechert (Arbeitsrechtskanzlei Bechert) zum Thema Altersrente)
Das Bundesarbeitsgericht hat nunmehr entschieden, dass die Betriebsparteien bei der Bemessung von Sozialplanabfindung berücksichtigen dürfen, wenn Arbeitnehmer eine vorgezogene gesetzliche Altersrente beziehen können. Derartige ... mehr
(von Rechtsanwalt Martin Bechert (Arbeitsrechtskanzlei Bechert) zum Thema Altersrente)
Eine Abfindung kann bei vorzeitigem Rentenbezug gekürzt werden (BAG, Urteil v. 27.3.2013, 1 AZR 813/11)
Das Bundesarbeitsgericht hat in einer praxisrelevanten Entscheidung die Kürzung einer Sozialplanabfindung bei sog "rentennahen Mitarbeitern" für zulässig erachtet.Der Sozialplan der Beklagten sieht eine Abfindung berechnet nach dem ... mehr
(von Rechtsanwalt Markus Mehlig (Kanzlei Föhr, Adam & Mehlig) zum Thema Altersrente)
Das Bundesarbeitsgericht hat in einer praxisrelevanten Entscheidung die Kürzung einer Sozialplanabfindung bei sog "rentennahen Mitarbeitern" für zulässig erachtet.Der Sozialplan der Beklagten sieht eine Abfindung berechnet nach dem ... mehr
(von Rechtsanwalt Markus Mehlig (Kanzlei Föhr, Adam & Mehlig) zum Thema Altersrente)
