Fragen des Minderungsrechts bei Veränderungen an älterem Gebäudebestand
Häufig besteht bei Altbaubestand Streit zwischen Vermieter und Mieter darüber, welche technischen Normen einzuhalten sind bzw. ob die baulichen Gegebenheiten des Altbaubestandes ggf. eine Mietminderung rechtfertigen.Hier hat der ... mehr
(von Rechtsanwalt Martin Klein (Anwaltskanzlei Klein, Ansbach Rechtsanwälte) aus Ansbach)

Schriftformerfordernis für Kündigung bzw. Aufhebungsvertrag ausnahmslos gültig?
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses muss schriftlich erfolgen (§ 623 BGB). Dennoch lässt die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte in Einzelfällen Ausnahmen zu.Eine Arbeitnehmerin war als Sachbearbeiterin tätig. Im Jahr 2007 ... mehr
(von Rechtsanwalt Martin Klein (Anwaltskanzlei Klein, Ansbach Rechtsanwälte) aus Ansbach)

Ist vor Ausspruch einer fristlosen Kündigung eine Abmahnung erforderlich?
Häufig liegt bei aus Sicht des Arbeitgebers, schwerwiegenden schuldhaften Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers für den Arbeitgeber der Ausspruch einer fristlosen Kündigung nahe.Häufig wird hier ohne weitere Überlegung bei gravierenden mehr
(von Rechtsanwalt Martin Klein (Anwaltskanzlei Klein, Ansbach Rechtsanwälte) aus Ansbach)

Voraussetzungen für den teilweisen Betriebsausgabenabzug, elektronische Rechnungstellung
Aus aktuellem Anlass möchten wir Sie auf die Voraussetzungen für  den teilweisen Betriebsausgabenabzug von Bewirtungskosten und der Vereinfachung bei elektronischer Rechnungsstellung informieren. 1. BewirtungskostenGrundsätzlich ... mehr
(von Kanzlei Dr. Carl & Kollegen Wirtschaftsprüfer | Steuerberater | Rechtsanwälte aus Ansbach)

Stellenbeschreibung „junges Team“ - Ein Verstoß gegen das AGG?
Bereits in der Vergangenheit haben wir auf die Tücken des Arbeitsrechts und in diesem Zusammenhang insbesondere auf die Fallstricke des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), landläufig auch als „Antidiskriminierungsgesetz" ... mehr
(von Kanzlei Dr. Carl & Kollegen Wirtschaftsprüfer | Steuerberater | Rechtsanwälte aus Ansbach)