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Rechtstipps von Anwälten zum Thema Klage
BGH legt EuGH Frage zur urheberrechtlichen Zulässigkeit des „Framing“ vor
Der u. a. für das Urheberrecht zuständige I. Zivilsenat des Bundesgerichtshofs hat dem Gerichtshof der Europäischen Union die Frage vorgelegt, ob der Betreiber einer Internetseite eine Urheberrechtsverletzung begeht, wenn er ... mehr
(von DATEV Rechtsnews zum Thema Klage)
Der u. a. für das Urheberrecht zuständige I. Zivilsenat des Bundesgerichtshofs hat dem Gerichtshof der Europäischen Union die Frage vorgelegt, ob der Betreiber einer Internetseite eine Urheberrechtsverletzung begeht, wenn er ... mehr
(von DATEV Rechtsnews zum Thema Klage)
Fehlerhafter Schufa-Eintrag / Fehlverhalten der Bank beim Kreditantrag
Nach eigenen Angaben der Schufa (Schutzgemeinschaft für allgemeine Kreditsicherung) sind die meisten Einträge von Bürgern positiv, denn bei der Schufa wird auch festgehalten, wenn jemand einen Kredit regelmäßig zurückgezahlt hat, was ... mehr
(von Rechtsanwalt Ferdinand Schwarz zum Thema Klage)
Nach eigenen Angaben der Schufa (Schutzgemeinschaft für allgemeine Kreditsicherung) sind die meisten Einträge von Bürgern positiv, denn bei der Schufa wird auch festgehalten, wenn jemand einen Kredit regelmäßig zurückgezahlt hat, was ... mehr
(von Rechtsanwalt Ferdinand Schwarz zum Thema Klage)
Bundesarbeitsgericht zum Verzicht des Arbeitnehmers auf Urlaubsabgeltung
(Stuttgart) Ist das Arbeitsverhältnis beendet und ein Anspruch des Arbeitnehmers gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG auf Abgeltung des gesetzlichen Erholungsurlaubs entstanden, kann der Arbeitnehmer auf diesen Anspruch grundsätzlich verzichten. ... mehr
(von Kanzlei Dr. Gaupp & Coll. zum Thema Klage)
(Stuttgart) Ist das Arbeitsverhältnis beendet und ein Anspruch des Arbeitnehmers gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG auf Abgeltung des gesetzlichen Erholungsurlaubs entstanden, kann der Arbeitnehmer auf diesen Anspruch grundsätzlich verzichten. ... mehr
(von Kanzlei Dr. Gaupp & Coll. zum Thema Klage)
Dauer der Arbeitszeit bei fehlender vertraglicher Vereinbarung
Ist in einem Arbeitsvertrag die Dauer der Arbeitszeit nicht ausdrücklich geregelt, so gilt die betriebsübliche Arbeitszeit als vereinbart. Nach der betriebsüblichen Arbeitszeit bemessen sich die Pflichten des Arbeitnehmers zur ... mehr
(von GKS Rechtsanwälte Geißler • Koepsell • Schneider zum Thema Klage)
Ist in einem Arbeitsvertrag die Dauer der Arbeitszeit nicht ausdrücklich geregelt, so gilt die betriebsübliche Arbeitszeit als vereinbart. Nach der betriebsüblichen Arbeitszeit bemessen sich die Pflichten des Arbeitnehmers zur ... mehr
(von GKS Rechtsanwälte Geißler • Koepsell • Schneider zum Thema Klage)
Verzicht des Arbeitnehmers auf Urlaubsabgeltung möglich!
Der neunte Senat des Bundesarbeitsgerichts (BAG) entschied am 14. Mai 2013 (Az. 9 AZR 844/11), dass ein Arbeitnehmer nach Beendigung seines Arbeitsverhältnisses und Entstehen seines Anspruchs gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG auf Abgeltung des ... mehr
(von Rechtsanwältin Christine Kofler (KANZLEI für Arbeitsrecht, Familienrecht und Mediation) zum Thema Klage)
Der neunte Senat des Bundesarbeitsgerichts (BAG) entschied am 14. Mai 2013 (Az. 9 AZR 844/11), dass ein Arbeitnehmer nach Beendigung seines Arbeitsverhältnisses und Entstehen seines Anspruchs gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG auf Abgeltung des ... mehr
(von Rechtsanwältin Christine Kofler (KANZLEI für Arbeitsrecht, Familienrecht und Mediation) zum Thema Klage)