Doppelverdienst bei Freistellung durch den Arbeitgeber für den Arbeitnehmer möglich
Das LAG Berlin-Brandenburg (6 Sa 162/07, Urt. v. 20.04.07) hatte zu entscheiden, ob der Verdienst des AN's, den dieser in einem Zeitraum erzielte, in dem er widerruflich freigestellt war, auf seine Lohnansprüche gegenüber dem ... mehr
(von Rechtsanwalt Carl O. Maximilian Wittig (Wittig Ünalp Rechtsanwälte) aus München Bogenhausen)

Lohnüberzahlung durch den Arbeitgeber: Muss der Arbeitnehmer dies anzeigen?
Das BAG (2 AZR 15/07, Urt.v. 28.08.08) hatte darüber zu entscheiden, wer die Beweislast dafür trägt, dass der AN ständige Lohnüberzahlungen bei dem AG angezeigt hat.Grundsätzlich verhält es sich so, dass wenn ein AN bemerkt, dass er ... mehr
(von Rechtsanwalt Carl O. Maximilian Wittig (Wittig Ünalp Rechtsanwälte) aus München Bogenhausen)

Arbeitsrecht: Bundesarbeitsgericht stärkt die Rechte von Leiharbeitern
Leiharbeitnehmer, die ihre Firma auf Bezahlung eines angemessenen Lohns verklagen wollen, können dies zukünftig unter vereinfachten Voraussetzungen.Bereits seit dem 01.01.2003 sind Leiharbeitsfirmen verpflichtet, ihren Arbeitnehmern den ... mehr
(von Rechtsanwalt Dr. Hauke Scheffler (SCHEFFLER RA) aus München Bogenhausen)

BAG: Formularmäßiger Verzicht auf Kündigungsschutzklage ohne Gegenleistung ist regelmäßig unwirksam
Ein neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) stärkt die Rechte der Arbeitnehmer. Ein Arbeitgeber hatte sich von einer Arbeitnehmerin mit Aushändigung einer Kündigung durch deren Unterschrift bestätigen lassen, dass diese auf die mehr
(von Rechtsanwalt Dr. Hauke Scheffler (SCHEFFLER RA) aus München Bogenhausen)

Mietrecht Spezial II: Tipps für den Mietalltag
Alltägliche Kleinigkeiten können für reichlich Streit sorgen. Auch Mieter und Vermieter sind gegen solche Konflikte nicht gefeit. Und weil solche Streitigkeiten immer wieder vor Gericht landen, befasst sich der zweite Teil des Mietrecht ... mehr