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Info Tarifvertragsgesetz / TVG
Das Tarifvertragsgesetz (TVG) ist die wesentliche gesetzliche Grundlage für das Tarifvertragsrecht. Im Tarifvertragsgesetz sind die Tarifvertragsparteien bezeichnet und die Rechte und Pflichten der Tarifvertragsparteien geregelt. Tarifparteien sind die Gewerkschaften und Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände.
Neben Bestimmungen zu Inhalt und Form eines Tarifvertrags, den Tarifvertragsparteien und Tarifgebundenheit, regelt das TVG auch die Bekanntgabe eines Tarifvertrages, seine Veröffentlichung im sogenannten Tarifregister und die Pflicht des Arbeitgebers, den Tarifvertrag im Betrieb zur Einsichtnahme für die Arbeitnehmer auszulegen.
Das Tarifvertragsgesetz trat zum 9. April 1949 in Kraft. Seitdem sind einige Vorschriften des Tarifvertragsgesetzes geändert worden.
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Neben Bestimmungen zu Inhalt und Form eines Tarifvertrags, den Tarifvertragsparteien und Tarifgebundenheit, regelt das TVG auch die Bekanntgabe eines Tarifvertrages, seine Veröffentlichung im sogenannten Tarifregister und die Pflicht des Arbeitgebers, den Tarifvertrag im Betrieb zur Einsichtnahme für die Arbeitnehmer auszulegen.
Das Tarifvertragsgesetz trat zum 9. April 1949 in Kraft. Seitdem sind einige Vorschriften des Tarifvertragsgesetzes geändert worden.
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Rechtstipps von Anwälten zum Thema Tarifvertragsgesetz / TVG
Entgeltrahmenabkommen der Metallindustrie: Arbeitgeber nach Verbandsaustritt nicht zu Einführung verpflichtet
Ein Arbeitgeber im räumlichen Geltungsbereich der ERA-Tarifverträge Nord, der vor Ende der freiwilligen Einführungsphase des ERA (Entgeltrahmenabkommen der Metallindustrie) durch Austritt aus dem Arbeitgeberverband seine ... mehr
(von anwalt.de - Rechtsnews zum Thema Tarifvertragsgesetz / TVG)
Ein Arbeitgeber im räumlichen Geltungsbereich der ERA-Tarifverträge Nord, der vor Ende der freiwilligen Einführungsphase des ERA (Entgeltrahmenabkommen der Metallindustrie) durch Austritt aus dem Arbeitgeberverband seine ... mehr
(von anwalt.de - Rechtsnews zum Thema Tarifvertragsgesetz / TVG)
Lohnnachzahlungen für Leihabeiter?
In der Vergangenheit war bei der Zeitarbeitsbranche immer wieder vom „Dumping-Tarifverträgen” oder „Billigtarifverträgen” im Zusammenhang mit der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und ... mehr
(von Rechtsanwalt Maik Haim zum Thema Tarifvertragsgesetz / TVG)
In der Vergangenheit war bei der Zeitarbeitsbranche immer wieder vom „Dumping-Tarifverträgen” oder „Billigtarifverträgen” im Zusammenhang mit der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und ... mehr
(von Rechtsanwalt Maik Haim zum Thema Tarifvertragsgesetz / TVG)
Viele Leiharbeiter haben Anspruch auf Lohnnachzahlung
Am 14.Dezember 2010 hat das Bundesarbeitsgericht durch Beschluss der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) die Tariffähigkeit abgesprochen (Az.: 1 ABR 19/10).Die CGZP ist weder ... mehr
(von Rechtsanwälte Franke • Ruf in Bürogemeinschaft zum Thema Tarifvertragsgesetz / TVG)
Am 14.Dezember 2010 hat das Bundesarbeitsgericht durch Beschluss der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) die Tariffähigkeit abgesprochen (Az.: 1 ABR 19/10).Die CGZP ist weder ... mehr
(von Rechtsanwälte Franke • Ruf in Bürogemeinschaft zum Thema Tarifvertragsgesetz / TVG)
Die CGZP ist nicht tariffähig – Der Wandel in der Leiharbeitnehmerbranche
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: „Die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) ist keine Spitzenorganisation, die in eigenem Namen Tarifverträge abschließen kann. Sie ... mehr
(von Rechtsanwalt Torsten Klose (h|k recht) zum Thema Tarifvertragsgesetz / TVG)
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: „Die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) ist keine Spitzenorganisation, die in eigenem Namen Tarifverträge abschließen kann. Sie ... mehr
(von Rechtsanwalt Torsten Klose (h|k recht) zum Thema Tarifvertragsgesetz / TVG)
Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag - Tarifrecht bei Branchenwechsel nach Betriebsübergang
In sechs Parallelentscheidungen hat der vierte Senat des Bundesarbeitsgerichts gegen Einwände des Landesarbeitsgerichts an seiner Rechtsprechung festgehalten, wonach eine arbeitsvertragliche dynamische Verweisung auf das Tarifrecht ... mehr
(von DATEV Rechtsnews zum Thema Tarifvertragsgesetz / TVG)
In sechs Parallelentscheidungen hat der vierte Senat des Bundesarbeitsgerichts gegen Einwände des Landesarbeitsgerichts an seiner Rechtsprechung festgehalten, wonach eine arbeitsvertragliche dynamische Verweisung auf das Tarifrecht ... mehr
(von DATEV Rechtsnews zum Thema Tarifvertragsgesetz / TVG)