Rechtstipps | Rechtsanwalt Michael Borth

Warum gegen Falschberatung wehren?

vom 22.02.2013: Rechtsanwalt Michael Borth

Die Inflation steigt und die Zinsen für Ihr gutes Geld sind niedrig. Deshalb ist es verlockend, wenn Ihr Bankberater Ihnen tolle Bankprodukte vorstellt und hohe Renditen in Aussicht ... Weiterlesen

Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen

vom 04.04.2012: Rechtsanwalt Michael Borth

Immer wieder kommt es vor, dass Arbeitnehmer auf Ausschlussfristen im Vertrag hingewiesen werden. Ist die Ausschlussfrist wirksam, dann kann der Anspruch nicht mehr ... Weiterlesen

Schlecker hat gekündigt, was nun?

vom 30.03.2012: Rechtsanwalt Michael Borth

Macht die Erhebung einer Kündigungsschutzklage Sinn? 10.000 Schlecker - Frauen erhalten heute ihre Kündigung. Die Firma ist in der Insolvenz und das angedachte Modell mit der ... Weiterlesen

Behinderung des Betriebsrates

vom 16.03.2012: Rechtsanwalt Michael Borth

..... leider viel zu häufig....In § 2 Abs. 1 BetrVG heißt es, dass der Betriebsrat und der Arbeitgeber VERTRAUENSVOLL ZUSAMMEN arbeiten sollen. Dies ist keinesfalls nur eine leere ... Weiterlesen

Arbeitsrecht 2012 I

vom 21.02.2012: Rechtsanwalt Michael Borth

Die Silvesterparty ist erst wenige Tage her und das neue Jahr noch gar nicht so alt. Darum ist es höchste Zeit zu schauen, was sich 2012 alles im Arbeitsrecht tun wird. Im ersten ... Weiterlesen

Der Europäische Gerichtshof und der befristete Arbeitsvertrag

vom 16.02.2012: Rechtsanwalt Michael Borth

Die Befristung von Arbeitsverträgen birgt in der Praxis zahlreiche Gefahren. Meist besteht die Gefahr für den Arbeitgeber, da eine unwirksame Befristung dazu führt, dass aus dem ... Weiterlesen

Änderungen 2012: Arbeitsrecht mit Auslandsbezug

vom 11.01.2012: Rechtsanwalt Michael Borth

Die Silvesterparty ist erst ein paar Tage her und das neue Jahr noch gar nicht so alt. Darum ist es höchste Zeit zu schauen, was sich 2012 alles im Arbeitsrecht tun wird. Im zweiten ... Weiterlesen

Arbeitsrechtlicher Jahresrückblick 2011

vom 09.01.2012: Rechtsanwalt Michael Borth

2011 war aus arbeitsrechtlicher Sicht ein spannendes Jahr. Vor allem zwei eher politisch geprägte Entscheidungen sorgten für Gesprächsstoff.Der ersten Entscheidung lag folgender ... Weiterlesen

Leiharbeit / Änderungen 2012

vom 04.01.2012: Rechtsanwalt Michael Borth

Die Silvesterparty ist erst ein paar Tage her und das neue Jahr noch gar nicht so alt. Darum ist es höchste Zeit zu schauen, was sich 2012 alles im Arbeitsrecht tun wird. Im ersten ... Weiterlesen

Personalakte - Einsichtsrecht nach Kündigung?

vom 19.05.2011: Rechtsanwalt Michael Borth

Unstreitig besitzt ein Arbeitnehmer einen Anspruch auf Einsichtnahme in seine Personalakte, wenn das Arbeitsverhältnis noch läuft.Doch wie sieht es aus, wenn das Arbeitsverhältnis, ... Weiterlesen

Krankmeldung an Arbeitgeber auch nach 6 Wochen?

vom 17.07.2009: Rechtsanwalt Michael Borth

Immer wieder taucht folgende Frage auf: Muss ich meine Krankmeldung abgeben, auch wenn die 6-Wochen-Frist schon herum ist? Bekanntlich zahlt der Arbeitgeber ja nach dem ... Weiterlesen

Befristeter Arbeitsvertrag und Probezeit

vom 21.04.2009: Rechtsanwalt Michael Borth

Ein befristeter Arbeitsvertrag endet bekanntlich mit Ablauf der vereinbarten Frist, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Dabei ist das Teilzeitbefristungsgesetz zu beachten.Die vom ... Weiterlesen

Mutterschutz oder während des Mutterschutzes arbeiten?

vom 04.06.2010: Rechtsanwalt Michael Borth

Viele Frauen nutzen die Möglichkeiten des Mutterschutzes gerne aus und brauchen diese Zeit auch für sich und ihr Kind. Doch manche Frauen wollen dies gar nicht. Sie wollen so lange ... Weiterlesen

Arbeiten an Sonn- und Feiertagen - Muss ich arbeiten?

vom 03.02.2011: Rechtsanwalt Michael Borth

Mögen die verkaufsoffenen Sonntage für Shopping- Fans auch noch so toll sein, so werden die Mitarbeiter im Einzelhandel teilweise doch hart getroffen. Vor allem wenn noch eine Familie ... Weiterlesen

Gespräch über Gehalt - Abmahngrund oder Kündigungsgrund?

vom 27.07.2010: Rechtsanwalt Michael Borth

Natürlich interessiert es uns, was unsere Arbeitskollegen verdienen. Doch ist es erlaubt darüber zu reden?Hierüber hatte das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern zu ... Weiterlesen

Krank und Krankmeldung

vom 22.02.2010: Rechtsanwalt Michael Borth

„Mir geht´s nicht so gut!' - Einfach daheim bleiben geht nicht. Und selbst wenn man richtig krank ist, gibt es gewisse Regeln und Fristen an die man sich halten muss. Tut man dies ... Weiterlesen

Schichtarbeit und Vergütung

vom 15.02.2011: Rechtsanwalt Michael Borth

Um die Kapazitäten in den Unternehmen optimal zu nutzen, wird in zahlreichen Betrieben in Schichten gearbeitet.Die Schichtarbeit wirkt sich meistens stark auf das Privatleben aus- aber ... Weiterlesen

Sozialversicherung bei Entsendeten - die E 101 Bescheinigung

vom 17.03.2011: Rechtsanwalt Michael Borth

Vor allem durch zahlreiche Vorgaben auf europäischer Ebene wird das grenzüberschreitende Handeln immer einfacher. So schützen zum Beispiel die Grundfreiheiten der EU die ... Weiterlesen

Kündigung, Freistellung, Überstunden & Resturlaub

vom 03.04.2009: Rechtsanwalt Michael Borth

Regelmäßig kommt es vor, dass nach einer Kündigung die Frage offen steht, wie es sich nun mit dem Resturlaub verhält. Regelmäßig kommt es vor, dass nach einer Kündigung die Frage ... Weiterlesen

„Der Low Performer“ - Schlecht- und Minderleistung am Arbeitsplatz

vom 05.08.2010: Rechtsanwalt Michael Borth

Unter einem „Low Performer' versteht man einen Arbeitnehmer, der zwar die arbeitsvertragliche Leistung erfüllt, jedoch vom Leistungsumfang deutlich hinter anderen Arbeitnehmern ... Weiterlesen

Befristeter Arbeitsvertrag und Probezeit

vom 21.04.2009: Rechtsanwalt Michael Borth

Ein befristeter Arbeitsvertrag endet bekanntlich mit Ablauf der vereinbarten Frist, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Dabei ist das Teilzeitbefristungsgesetz zu beachten.Die vom ... Weiterlesen

Krankmeldung an Arbeitgeber auch nach 6 Wochen?

vom 17.07.2009: Rechtsanwalt Michael Borth

Immer wieder taucht folgende Frage auf: Muss ich meine Krankmeldung abgeben, auch wenn die 6-Wochen-Frist schon herum ist? Bekanntlich zahlt der Arbeitgeber ja nach dem ... Weiterlesen

Mutterschutz oder während des Mutterschutzes arbeiten?

vom 04.06.2010: Rechtsanwalt Michael Borth

Viele Frauen nutzen die Möglichkeiten des Mutterschutzes gerne aus und brauchen diese Zeit auch für sich und ihr Kind. Doch manche Frauen wollen dies gar nicht. Sie wollen so lange ... Weiterlesen

Krankheit des Kindes, Arbeitspflicht und Lohn

vom 07.04.2010: Rechtsanwalt Michael Borth

Leider sind die lieben Kleinen immer einmal krank. Das sieht der Chef nicht immer so locker und drängt die Arbeitnehmerin, den Arbeitnehmer dazu, trotzdem zur Arbeit zu kommen.Aber wie ... Weiterlesen

Berechnung der Lohnfortzahlung

vom 27.04.2010: Rechtsanwalt Michael Borth

Erkrankt ein Arbeitnehmer, so muss der Arbeitgeber nicht nur das übliche Arbeitsentgelt zahlen. Erkrankt ein Arbeitnehmer, so muss der Arbeitgeber nicht nur das übliche Arbeitsentgelt ... Weiterlesen