Rechtstipps | Rechtsanwalt Dan Fehlberg

vom 03.05.2013: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Viele Bewerber stellen sich nach Erhalt einer Absage die Frage, aus welchen Gründen es nicht geklappt habe. Manche meinen auch, dass dahinter eine Diskriminierung stecken könnte. Sie ... Weiterlesen
vom 20.09.2011: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Waren Sie im öffentlichen Dienst in den neuen Bundesländern tätig und befinden sich in Altersteilzeit könnte Ihnen mehr Geld zustehen, als bisher abgerechnet.In aller Regel findet ... Weiterlesen
vom 15.08.2011: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Nach der Regelung des § 7 Abs. 4 BUrlG ist Urlaub abzugelten, wenn er wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht genommen werden kann.Eine Arbeitnehmerin war von Oktober 1975 bis ... Weiterlesen
vom 12.08.2011: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Ein Arbeitnehmer ist seit 1991 in einem Unternehmen tätig. Der jährliche Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers beträgt 30 Arbeitstage. Im Zeitraum vom 11. Januar 2005 bis zum 6. Juni 2008 ... Weiterlesen
vom 06.07.2011: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Mit Urteil vom 20.07.2005 hat der Bundesgerichtshof entschieden, dass Bemessungsgrundlage für eine Minderung der Miete nach § 536 BGB die Bruttomiete (= Warmmiete) ist. Dies gilt nach ... Weiterlesen
vom 05.07.2011: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
In § 15 VI BEEG steht geschrieben: Der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin kann gegenüber dem Arbeitgeber, soweit eine Einigung nach Absatz 5 nicht möglich ist, unter den ... Weiterlesen
vom 04.07.2011: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Erhält ein Arbeitnehmer eine befristete Erwerbsunfähigkeitsrente kann das Arbeitsverhältnis aufgrund einer Tarifnorm ruhen. Während dieses Ruhenszeitraums entstehen nach einer ... Weiterlesen
vom 03.05.2010: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Es kommt vor, dass Arbeitnehmer eine monatliche Vergütung für eine feste Stundenzahl im Monat erhalten. Für einige arbeitsrechtliche Regelungen und Ansprüche kommt es auf die ... Weiterlesen
vom 27.05.2009: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
„Krankfeiernde' Arbeitnehmer schädigen neben dem Arbeitgeber (Entgeltfortzahlung) Mitarbeiter (Überstunden), die Versicherung und unter Umständen auch den Kunden. Oftmals fühlen ... Weiterlesen
vom 03.02.2009: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Ein Arbeitnehmer erkrankt innerhalb eines Kalenderjahres schwer. Seine Arbeitsunfähigkeit besteht über mehrere Jahre und führt schließlich in eine Erwerbsunfähigkeit. Für die Zeit ... Weiterlesen
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vom 06.07.2011: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Mit Urteil vom 20.07.2005 hat der Bundesgerichtshof entschieden, dass Bemessungsgrundlage für eine Minderung der Miete nach § 536 BGB die Bruttomiete (= Warmmiete) ist. Dies gilt nach ... Weiterlesen
vom 03.05.2010: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Es kommt vor, dass Arbeitnehmer eine monatliche Vergütung für eine feste Stundenzahl im Monat erhalten. Für einige arbeitsrechtliche Regelungen und Ansprüche kommt es auf die ... Weiterlesen
vom 27.05.2009: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
„Krankfeiernde' Arbeitnehmer schädigen neben dem Arbeitgeber (Entgeltfortzahlung) Mitarbeiter (Überstunden), die Versicherung und unter Umständen auch den Kunden. Oftmals fühlen ... Weiterlesen
vom 20.09.2011: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Waren Sie im öffentlichen Dienst in den neuen Bundesländern tätig und befinden sich in Altersteilzeit könnte Ihnen mehr Geld zustehen, als bisher abgerechnet.In aller Regel findet ... Weiterlesen
vom 15.12.2008: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Durch Nutzen der rechtlichen Möglichkeiten und Ansprüche kann ein Arbeitnehmer seine Kündigung verhindern oder die Bereitschaft des Arbeitgebers zur Zahlung einer Abfindung erhöhen. Weiterlesen
vom 07.11.2008: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Ein Arbeitnehmer kann auf die Erhebung einer Kündigungsschutzklage verzichten. Hieran hat der Arbeitgeber immer ein Interesse. Doch Vorsicht vor den Fallstricken - nicht jede ... Weiterlesen
vom 12.08.2011: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Ein Arbeitnehmer ist seit 1991 in einem Unternehmen tätig. Der jährliche Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers beträgt 30 Arbeitstage. Im Zeitraum vom 11. Januar 2005 bis zum 6. Juni 2008 ... Weiterlesen
vom 15.08.2011: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Nach der Regelung des § 7 Abs. 4 BUrlG ist Urlaub abzugelten, wenn er wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht genommen werden kann.Eine Arbeitnehmerin war von Oktober 1975 bis ... Weiterlesen
vom 03.05.2013: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Viele Bewerber stellen sich nach Erhalt einer Absage die Frage, aus welchen Gründen es nicht geklappt habe. Manche meinen auch, dass dahinter eine Diskriminierung stecken könnte. Sie ... Weiterlesen
vom 03.02.2009: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Ein Arbeitnehmer erkrankt innerhalb eines Kalenderjahres schwer. Seine Arbeitsunfähigkeit besteht über mehrere Jahre und führt schließlich in eine Erwerbsunfähigkeit. Für die Zeit ... Weiterlesen
vom 06.07.2011: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Mit Urteil vom 20.07.2005 hat der Bundesgerichtshof entschieden, dass Bemessungsgrundlage für eine Minderung der Miete nach § 536 BGB die Bruttomiete (= Warmmiete) ist. Dies gilt nach ... Weiterlesen
vom 03.05.2010: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Es kommt vor, dass Arbeitnehmer eine monatliche Vergütung für eine feste Stundenzahl im Monat erhalten. Für einige arbeitsrechtliche Regelungen und Ansprüche kommt es auf die ... Weiterlesen
vom 27.05.2009: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
„Krankfeiernde' Arbeitnehmer schädigen neben dem Arbeitgeber (Entgeltfortzahlung) Mitarbeiter (Überstunden), die Versicherung und unter Umständen auch den Kunden. Oftmals fühlen ... Weiterlesen
vom 20.09.2011: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Waren Sie im öffentlichen Dienst in den neuen Bundesländern tätig und befinden sich in Altersteilzeit könnte Ihnen mehr Geld zustehen, als bisher abgerechnet.In aller Regel findet ... Weiterlesen
vom 03.02.2009: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Ein Arbeitnehmer erkrankt innerhalb eines Kalenderjahres schwer. Seine Arbeitsunfähigkeit besteht über mehrere Jahre und führt schließlich in eine Erwerbsunfähigkeit. Für die Zeit ... Weiterlesen
vom 15.12.2008: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Durch Nutzen der rechtlichen Möglichkeiten und Ansprüche kann ein Arbeitnehmer seine Kündigung verhindern oder die Bereitschaft des Arbeitgebers zur Zahlung einer Abfindung erhöhen. Weiterlesen
vom 07.11.2008: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Ein Arbeitnehmer kann auf die Erhebung einer Kündigungsschutzklage verzichten. Hieran hat der Arbeitgeber immer ein Interesse. Doch Vorsicht vor den Fallstricken - nicht jede ... Weiterlesen
vom 04.07.2011: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Erhält ein Arbeitnehmer eine befristete Erwerbsunfähigkeitsrente kann das Arbeitsverhältnis aufgrund einer Tarifnorm ruhen. Während dieses Ruhenszeitraums entstehen nach einer ... Weiterlesen
vom 12.08.2011: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Ein Arbeitnehmer ist seit 1991 in einem Unternehmen tätig. Der jährliche Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers beträgt 30 Arbeitstage. Im Zeitraum vom 11. Januar 2005 bis zum 6. Juni 2008 ... Weiterlesen
vom 05.07.2011: Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
In § 15 VI BEEG steht geschrieben: Der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin kann gegenüber dem Arbeitgeber, soweit eine Einigung nach Absatz 5 nicht möglich ist, unter den ... Weiterlesen