Rechtstipps | Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER | Arbeitsrecht

vom 15.09.2010: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Das Bundesarbeitsgericht hat in einer Entscheidung vom 10.06.2010 die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Unterschlagung eines Pfandbons von € 1,30 für unwirksam ... Weiterlesen
vom 13.08.2008: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Was vor allem Selbstständige beachten sollten Gerade Selbständige können trotz finanzieller Absicherung durch eine private Krankentagegeldversicherung es sich oft nicht leisten, ... Weiterlesen
vom 26.02.2008: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Der Arbeitnehmer muss während des Rechtstreits wenigstens die Arbeit zu geänderten Bedingungen annehmen (Annahme der Änderungskündigung unter Vorbehalt) Oftmals wird der Arbeitgeber ... Weiterlesen
vom 26.02.2008: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Neueste Rechtsprechung des BAG zur Inhalskontrolle von sog. Rückzahlungsklauseln in Arbeitsverträgen Heutzutage ist es weit verbreitet, dass sich Angestellte nebenberuflich fortbilden. ... Weiterlesen
vom 08.02.2008: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Neueste Rechtsprechung zum Kündigungsrecht Arbeitnehmer haben in den meisten Fällen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Dazu müssen sie mindestens sechs Monate ... Weiterlesen
vom 29.01.2008: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Wann darf der Arbeitgeber wegen Krankheit des Arbeitnehmers kündigen? Das höchste deutsche Arbeitsgericht, das Bundesarbeitsgericht (BAG), hat seine Rechtsprechung zu den Anforderungen ... Weiterlesen
vom 27.12.2007: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Übernahme von Berufsanfängern/Auszubildenden Es ist heute gängige Praxis, dass Auszubildende nach Abschluss ihrer Ausbildung zunächst befristet eingestellt werden. Hierbei sind die ... Weiterlesen
vom 14.11.2007: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Neueste Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Schriftform eines Aufhebungsvertrages In seiner neuesten Entscheidung (Az.: 6 AZR 774/06) hat das BAG entschieden, dass durch den ... Weiterlesen
vom 09.11.2007: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Neueste Rechtsprechung des Bundesarebeitsgerichts (BAG) Wer während der Arbeitszeit übermäßig im Internet surft kann seinen Job verlieren. Wie das Bundesarbeitsgericht (BAG) in seinem ... Weiterlesen
vom 24.09.2007: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Welche Rechte haben Mitarbeiter, wenn die Betriebsstätte verlegt wird? Es gibt viele Gründe für eine Betriebsverlegung. Zu nennen sind beispielsweise Einsparungen durch Nutzung von ... Weiterlesen
Seite: 1|2
vom 24.09.2007: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Welche Rechte haben Mitarbeiter, wenn die Betriebsstätte verlegt wird? Es gibt viele Gründe für eine Betriebsverlegung. Zu nennen sind beispielsweise Einsparungen durch Nutzung von ... Weiterlesen
vom 26.02.2008: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Neueste Rechtsprechung des BAG zur Inhalskontrolle von sog. Rückzahlungsklauseln in Arbeitsverträgen Heutzutage ist es weit verbreitet, dass sich Angestellte nebenberuflich fortbilden. ... Weiterlesen
vom 26.02.2008: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Der Arbeitnehmer muss während des Rechtstreits wenigstens die Arbeit zu geänderten Bedingungen annehmen (Annahme der Änderungskündigung unter Vorbehalt) Oftmals wird der Arbeitgeber ... Weiterlesen
vom 24.09.2007: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Welche Rechte haben Mitarbeiter, wenn die Betriebsstätte verlegt wird? Es gibt viele Gründe für eine Betriebsverlegung. Zu nennen sind beispielsweise Einsparungen durch Nutzung von ... Weiterlesen
vom 26.02.2008: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Neueste Rechtsprechung des BAG zur Inhalskontrolle von sog. Rückzahlungsklauseln in Arbeitsverträgen Heutzutage ist es weit verbreitet, dass sich Angestellte nebenberuflich fortbilden. ... Weiterlesen
vom 26.02.2008: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Der Arbeitnehmer muss während des Rechtstreits wenigstens die Arbeit zu geänderten Bedingungen annehmen (Annahme der Änderungskündigung unter Vorbehalt) Oftmals wird der Arbeitgeber ... Weiterlesen
vom 09.11.2007: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Neueste Rechtsprechung des Bundesarebeitsgerichts (BAG) Wer während der Arbeitszeit übermäßig im Internet surft kann seinen Job verlieren. Wie das Bundesarbeitsgericht (BAG) in seinem ... Weiterlesen
vom 15.09.2010: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Das Bundesarbeitsgericht hat in einer Entscheidung vom 10.06.2010 die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Unterschlagung eines Pfandbons von € 1,30 für unwirksam ... Weiterlesen
vom 08.02.2008: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Neueste Rechtsprechung zum Kündigungsrecht Arbeitnehmer haben in den meisten Fällen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Dazu müssen sie mindestens sechs Monate ... Weiterlesen
vom 27.12.2007: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Übernahme von Berufsanfängern/Auszubildenden Es ist heute gängige Praxis, dass Auszubildende nach Abschluss ihrer Ausbildung zunächst befristet eingestellt werden. Hierbei sind die ... Weiterlesen
vom 29.01.2008: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Wann darf der Arbeitgeber wegen Krankheit des Arbeitnehmers kündigen? Das höchste deutsche Arbeitsgericht, das Bundesarbeitsgericht (BAG), hat seine Rechtsprechung zu den Anforderungen ... Weiterlesen
vom 13.08.2008: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Was vor allem Selbstständige beachten sollten Gerade Selbständige können trotz finanzieller Absicherung durch eine private Krankentagegeldversicherung es sich oft nicht leisten, ... Weiterlesen
vom 14.11.2007: Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Neueste Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Schriftform eines Aufhebungsvertrages In seiner neuesten Entscheidung (Az.: 6 AZR 774/06) hat das BAG entschieden, dass durch den ... Weiterlesen