Ihre Kununu-Bewertung wurde gelöscht? Aus diesen Gründe könnten es sein!

Sie haben bei Kununu eine Bewertung verfasst und stellen nun fest, dass der Eintrag gelöscht wurde. Wieso ist das geschehen? War es Kununu, oder war es Ihr derzeitiger/ehemaliger Arbeitgeber?

Es kann viele Gründe haben, wieso auf Kununu negative Bewertungen gelöscht werden. Selbst positive Bewertungen können entfernt werden, ohne dass es für Sie auf den ersten Blick nachvollziehbar ist.

Falls Sie Fragen haben, können Sie mich jederzeit unverbindlich per Mail kontaktieren. Gern helfe ich weiter!

kununu FAQ: Die 51 meistgestellten Fragen und Antworten

Negative Bewertung bei Kununu gelöscht - von wem?

Zunächst sollten Sie verstehen, wer die Einträge auf Kununu eigentlich löscht. Ihr ehemaliger oder derzeitiger Arbeitgeber kann eine Negativbewertung von Ihnen bei Kununu zwar eigenständig, oder durch einen spezialisierten Anwalt anfechten. Gelöscht wird die Bewertung deshalb aber noch lange nicht.

Über die Löschung einer Arbeitgeberbewertung entscheidet im Grunde nur Kununu selbst. Entweder aus freien Stücken oder aufgrund juristischer Vorgaben. Entweder freiwillig, oder weil eine Gerichtsentscheidung ergeht. 

Kununu ist also dafür verantwortlich, wenn eine Ihrer Bewertungen gelöscht wird. 

Wieso werden negative Einträge bei Kununu entfernt?

Dies hat seinen Ursprung in juristischen Gründen oder den Kununu-Richtlinien.

Aus juristischer Sicht gibt es viele Fallkonstellationen, die dazu führen, dass eine Bewertung rechtswidrig ist. Zwar herrscht Meinungsfreiheit, das bedeutet jedoch nicht, dass alles gesagt werden darf.

Bestes Beispiel hierfür sind unwahre Tatsachenbehauptungen. Lügen über Unternehmen dürfen nicht verbreitet werden, da dies nichts mit Meinungen zu tun hat. Tatsachenbehauptungen sind eben keine Meinungen, sondern Tatsachenbehauptungen! Und unwahre Tatsachenbehauptungen über den Arbeitgeber sind immer rechtswidrig.

Darüber hinaus gibt es strafrechtliche, datenschutzrechtliche und weitere Rechtsgebiete, die eine Bewertung als unzulässig einstufen können. 

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Rechtsverstöße und Richtlinien von Kununu beachten!

Neben diesen juristischen Gründen, weshalb eine Kununu-Bewertung gelöscht wird, gibt es noch die Richtlinien, die Kununu selbst aufgestellt hat.

Gemäß der Kununu-Richtlinien ist es beispielsweise verboten, Firmeninterna auszuplaudern, die Produkte/Dienstleistungen des Arbeitgebers zu bewerten oder Klarnamen von Kolleginnen und Kollegen zu nennen.

All diese Verstöße können Arbeitgeber bei Kununu anmahnen - entweder außergerichtlich oder gerichtlich. Kununu wird dann mit einer Löschung reagieren, wenn ein Rechtsverstoß oder Richtlinienverstoß gegeben ist.

Kununu selbst kann auch aktiv werden!

Dass eine Bewertung gelöscht wird, muss aber nicht daran liegen, dass der Arbeitgeber diese als rechtswidrig oder Richtlinienverstoß anzeigt. Kununu selbst kann Prüfungen vornehmen und "auf eigene Faust" löschen.

Kununu versucht natürlich, ein seriöses Onlineportal zu sein und offensichtlich rechtswidrige Einträge oder Richtlinienverstöße selbstständig zu ahnden. Eben um die Plattform "sauber" und ansprechend zu halten.

Positive Bewertung gelöscht? Wieso das denn?

Selbst positive Bewertungen werden auf Kununu gelöscht. Denn auch diese Einträge können rechtswidrig sein oder gegen die Richtlinien verstoßen.

Kununu achtet außerdem auf fake-Bewertungen. Wer beispielsweise mehrere Bewertungen abgibt, um das eigene Unternehmensprofil besser dastehen zu lassen als es wirklich ist, kann von Kununu bei dieser Fälschung ertappt werden.

In solchen Fällen löscht Kununu meiner Erfahrung nach rigoros die gefälschten Bewertungen.

Meine Hilfestellung bei Kununu-Problemen!

Ganz gleich, ob Sie Arbeitgeber sind und sich gegen negative Bewertungen auf Kununu wehren möchten, oder ob Sie die bewertende Person sind, die nun Rechtsprobleme hat - meine Kanzlei kann Ihnen weiterhelfen.

Ich bin auf das Reputationsrecht im Internet spezialisiert und bieten eine kostenfreie Ersteinschätzung bei allen Kununu-Fällen an. Dies bedeutet konkret, dass Sie mir per Mail Ihren Fall unverbindlich schildern können und ich mich mit einer kostenfreien Ersteinschätzung zurückmelde.

So bekommen Sie einen besseren Überblick über die Situation und können eine fundierte Entscheidung treffen. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!