Rechtstipps und Rechtsnews — Tarifrecht
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vom 21.08.2008:
Juristische Redaktion anwalt.de
Jährlich werden Milliarden Überstunden in Deutschland geleistet - teilweise bezahlt, teilweise durch Freizeitausgeglichen und teilweise unbezahlt. Wie viel Arbeit für wie ... Weiterlesen
vom 14.01.2013:
Rechtsanwältin Margit Krönert (Bandmann & Krönert Partnerschaft)
Befristeter Arbeitsvertrag - kann der Arbeitgeber beliebig oft befristete Arbeitsverträge verlängern? Kann man auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag klagen?Grundsätzlich ... Weiterlesen
vom 19.05.2009:
Juristische Redaktion anwalt.de
Wenn es um Unternehmensfusionen, Rationalisierungsmaßnahmen oder Entlassungen geht, hat der Betriebsrat ein gewisses Mitspracherecht. Doch wie weit reicht die Macht des ... Weiterlesen
vom 04.06.2009:
Juristische Redaktion anwalt.de
Derzeit wird man mit immer neuen erschreckenden Zahlen konfrontiert: Allein für das Jahr 2009 plant Siemens den Abbau von über 5.000 Stellen, Heidelberg Druck streicht ... Weiterlesen
vom 11.09.2009:
Juristische Redaktion anwalt.de
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) feierte am 18. August 2009 seinen 3. Geburtstag. Bereits vor seinem Inkrafttreten war das auch als Antidiskriminierungsgesetz ... Weiterlesen
vom 13.06.2013:
Rechtsanwalt Mathias Wenzler (WTB Rechtsanwälte)
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamburg hatte bereits mit Beschluss vom 21. März 2012, Aktenzeichen 3 TaBV 7/11, festgestellt, dass die im März 2008 gegründete ... Weiterlesen
vom 24.09.2007:
Rechtsanwälte LEDERER & PARTNER
Welche Rechte haben Mitarbeiter, wenn die Betriebsstätte verlegt wird? Es gibt viele Gründe für eine Betriebsverlegung. Zu nennen sind beispielsweise Einsparungen durch ... Weiterlesen
vom 27.07.2011:
Rechtsanwalt Thomas Nippold (Rechtsanwälte Nippold & Kurth Partnerschaft)
Die Zahl der Arbeitslosen sinkt, die Löhne jedoch auch. Stundenlöhne von um die 3.50 brutto werden bezahlt. Die Politik unternimmt wenig. Doch ganz schutzlos ist der ... Weiterlesen
vom 10.02.2012:
Kanzlei Anwaltskanzlei Witte & Steveker
Im Arbeitsverhältnis treffen den Arbeitnehmer immer wieder Mitteilungspflichten, die zur Vermeidung von Nachteilen unbedingt beachtet werden sollten. Die nachfolgenden ... Weiterlesen
vom 01.10.2012:
Rechtsanwalt Holger Hesterberg
Viele Angestellte fragen sich, was ihr Vorgesetzter darf und was nicht. Grundsätzlich regelt das Arbeitsverhältnis das Bürgerliche Gesetzbuch, BGB, §§ 611 ff BGB. Das ... Weiterlesen
vom 29.06.2011:
Rechtsanwältin Christiane Rieger
Urteile zu Arbeitnehmeransprüchen nach Equal-Pay-Grundsatz:AG KrefeldIm Kammertermin am 19.04.2011 (Az. 4 Ca 3047/10) hatte das Arbeitsgericht Krefeld über die Forderungen ... Weiterlesen
vom 05.06.2007:
Juristische Redaktion anwalt.de
Das Wissen und Know-how der Mitarbeiter ist ein wichtiges Kapital. Ein entscheidender Baustein ist dann die Weiterbildung und -Qualifizierung während der Berufstätigkeit. Weiterlesen
vom 16.06.2008:
Kanzlei Glatzel & Partner Partnerschaftsgesellschaft
Bessert sich die Auftragslage der Unternehmen, werden oft Überstunden angeordnet. Besteht dann Streit über die Überstundenvergütung, zeigt sich oftmals, dass im Betrieb ... Weiterlesen
vom 20.07.2007:
Rechtsanwalt Simon-Peter Heinzel (Dr. Braune & Heinzel rechtsanwälte)
Für eine Klassenfahrt und für Nachhilfeunterricht entstehende Kosten sind regelmäßig kein Sonderbedarf, wenn nicht besondere Umstände vorliegen, die dazu führen, dass ... Weiterlesen
vom 14.04.2011:
Rechtsanwalt Randhir K. Dindoyal (Dindoyal, Rechtsanwaltskanzlei)
Herabsetzung der Vergütung einer Teilzeitkraft durch erzbischöfliches Dekret verstößt gegen das Benachteiligungsverbot gemäß § 4 Abs. 1 TzBfG und ist insoweit nichtig ... Weiterlesen
vom 21.08.2008:
Juristische Redaktion anwalt.de
Jährlich werden Milliarden Überstunden in Deutschland geleistet - teilweise bezahlt, teilweise durch Freizeitausgeglichen und teilweise unbezahlt. Wie viel Arbeit für wie ... Weiterlesen
vom 19.05.2009:
Juristische Redaktion anwalt.de
Wenn es um Unternehmensfusionen, Rationalisierungsmaßnahmen oder Entlassungen geht, hat der Betriebsrat ein gewisses Mitspracherecht. Doch wie weit reicht die Macht des ... Weiterlesen
vom 04.06.2009:
Juristische Redaktion anwalt.de
Derzeit wird man mit immer neuen erschreckenden Zahlen konfrontiert: Allein für das Jahr 2009 plant Siemens den Abbau von über 5.000 Stellen, Heidelberg Druck streicht ... Weiterlesen
vom 11.09.2009:
Juristische Redaktion anwalt.de
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) feierte am 18. August 2009 seinen 3. Geburtstag. Bereits vor seinem Inkrafttreten war das auch als Antidiskriminierungsgesetz ... Weiterlesen
vom 05.06.2007:
Juristische Redaktion anwalt.de
Das Wissen und Know-how der Mitarbeiter ist ein wichtiges Kapital. Ein entscheidender Baustein ist dann die Weiterbildung und -Qualifizierung während der Berufstätigkeit. Weiterlesen
vom 16.06.2008:
Kanzlei Glatzel & Partner Partnerschaftsgesellschaft
Bessert sich die Auftragslage der Unternehmen, werden oft Überstunden angeordnet. Besteht dann Streit über die Überstundenvergütung, zeigt sich oftmals, dass im Betrieb ... Weiterlesen
vom 29.06.2011:
Rechtsanwältin Christiane Rieger
Urteile zu Arbeitnehmeransprüchen nach Equal-Pay-Grundsatz:AG KrefeldIm Kammertermin am 19.04.2011 (Az. 4 Ca 3047/10) hatte das Arbeitsgericht Krefeld über die Forderungen ... Weiterlesen
vom 22.01.2007:
anwalt.de - Rechtsnews
vom 20.12.2010:
Rechtsanwalt Dr. Henning Kluge (Kanzlei Dr. Kluge)
Mit Beschluss vom 14. Dezember 2010 (Az: 1 ABR 19/10, kein Urteil) hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für ... Weiterlesen
vom 02.03.2011:
Kanzlei Rechtsanwälte Dr. Baldauf, Dr. Klumpp & Coll
Am 14.12.2010 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) die Tariffähigkeit ... Weiterlesen
vom 18.09.2009:
Rechtsanwalt Marcus Carell (Kanzlei Carell)
Für die Beschäftigten des Sozial- und Erziehungsdienstes treten zum 1. November 2009 tarifliche Neuregelungen in Kraft. Die neuen Regelungen betreffen sowohl das Entgelt ... Weiterlesen
vom 24.03.2011:
Rechtsanwalt Stephan Lengnick
Einer Vielzahl von Mitarbeitern von Zeitarbeitsfirmen, deren Entlohnung sich in der Vergangenheit nach dem Entgelttarifvertrag der CGZP richtete steht ein Anspruch auf ... Weiterlesen
vom 20.07.2007:
Rechtsanwalt Simon-Peter Heinzel (Dr. Braune & Heinzel rechtsanwälte)
Für eine Klassenfahrt und für Nachhilfeunterricht entstehende Kosten sind regelmäßig kein Sonderbedarf, wenn nicht besondere Umstände vorliegen, die dazu führen, dass ... Weiterlesen
vom 20.09.2011:
Rechtsanwalt Dan Fehlberg (Kühlwein Dr. u. Fetzner, Pfannkuch, Braun u. Partner Rechtsanwälte)
Waren Sie im öffentlichen Dienst in den neuen Bundesländern tätig und befinden sich in Altersteilzeit könnte Ihnen mehr Geld zustehen, als bisher abgerechnet.In aller ... Weiterlesen
vom 27.07.2011:
Rechtsanwalt Thomas Nippold (Rechtsanwälte Nippold & Kurth Partnerschaft)
Die Zahl der Arbeitslosen sinkt, die Löhne jedoch auch. Stundenlöhne von um die 3.50 brutto werden bezahlt. Die Politik unternimmt wenig. Doch ganz schutzlos ist der ... Weiterlesen
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