Einleitung
Wohl kaum ein Vertrag beeinflusst das Leben des Einzelnen so sehr
wie der Arbeitsvertrag. Tätigkeitsfeld, Arbeitszeiten und nicht
zuletzt die Vergütung haben einen prägenden Einfluss auf jeden
Arbeitnehmer. Beide Vertragsparteien, also Arbeitgeber und
Arbeitnehmer, müssen im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses eine
Reihe von Rechten und Pflichten beachten.
Dieser Ratgeber
wendet sich sowohl an den Beschäftigten als auch an den Arbeitgeber
und zeigt im chronologischen Verlauf eines
Beschäftigungsverhältnisses die wesentlichen rechtlichen
Zusammenhänge auf.
Der erste Teil des Ratgebers befasst sich mit
den rechtlichen Voraussetzungen für den Abschluss eines wirksamen
Arbeitsvertrages.
Über Notwendigkeiten und Grenzen inhaltlicher
Regelungen informiert "Arbeitsvertrag Teil 2".
Zuletzt geändert am 26.04.2006
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