Einleitung
In Zeiten hoher Arbeitslosigkeit erlangt der Kündigungsschutz eine
immer höhere Bedeutung. Die Schwierigkeit, bei Verlust des
Arbeitsplatzes zeitnah einen gleichwertigen Ersatz zu finden, aber
auch bestehende Unterhaltspflichten und Kreditverträge lassen das
Interesse des Arbeitnehmers am Erhalt des Arbeitsplatzes wachsen.
Ist der Arbeitnehmer von einer Kündigung betroffen, sieht er sich
oftmals einer Vielzahl von ungelösten Fragen gegenüber. Zum einen
stellt sich die Frage, ob die Kündigung rechtlich zulässig ist, zum
anderen, welche Schritte er konkret einleiten muss, um seine Rechte
notfalls gerichtlich durchsetzen zu können.
Dieser Ratgeber
soll einen ersten Einblick in das gerichtliche Verfahren vor den
Arbeitsgerichten geben. Er enthält aber auch Informationen zu den
sachlichen Voraussetzungen einer Kündigung. Nähere Informationen zum
Themenkomplex der Kündigung liefert jedoch der zweiteilige Ratgeber:
"Kündigung".
Zuletzt geändert am 25.07.2006
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