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Wann gilt deutsches Urheberrecht bei grenzüberschreitenden Sachverhalten?
Wann gilt deutsches Urheberrecht bei grenzüberschreitenden Sachverhalten?
| 16.09.2024 von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
Für Unternehmen und Gewerbetreibende stellt sich immer wieder die Frage, wann deutsches Urheberrecht greift, wenn im Internet Urheberrechtsverletzungen begangen werden – vor allem dann, wenn ein Auslandsbezug vorliegt. Erfahren Sie, unter …
Befristeter oder unbefristeter Arbeitsvertrag – Was sind die Unterschiede?
Befristeter oder unbefristeter Arbeitsvertrag – Was sind die Unterschiede?
| 16.09.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Arbeitsverträge sind die Grundlage jeder Anstellung. Doch was ist der Unterschied zwischen einem befristeten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag? In diesem Beitrag erklären wir Ihnen in einfachen Worten, welche Regelungen für die beiden …
Neues zur Fototapete - Urheberin verliert auch vor dem BGH
Neues zur Fototapete - Urheberin verliert auch vor dem BGH
| 12.09.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Wer eine Fototapete in seinen eigenen vier Wänden anbringt und diese in Videos oder Fotos im Internet zeigt, muss keine Angst vor einer Klage wegen Urheberrechtsverletzung haben – so entschied der Bundesgerichtshof (BGH). Erfahren Sie hier, …
BGH-Entscheidung zum Urheberrecht bei Fototapeten – Was Unternehmen beachten sollten
BGH-Entscheidung zum Urheberrecht bei Fototapeten – Was Unternehmen beachten sollten
| 11.09.2024 von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat in einer aktuellen Entscheidung klargestellt, dass die Nutzung von Abbildungen von Fototapeten im Internet nicht automatisch Urheberrechte verletzt. Unternehmen, die in ihren Räumen Fototapeten einsetzen und …
Einwilligung zur Veröffentlichung von YouTube-Videos – Ist ein Widerruf möglich?
Einwilligung zur Veröffentlichung von YouTube-Videos – Ist ein Widerruf möglich?
| 11.09.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Haben Sie eine Einwilligung zur Veröffentlichung von Videos auf YouTube erteilt und möchten diese nun widerrufen? Das Oberlandesgericht (OLG) Koblenz hat entschieden, dass ein solcher Widerruf nur in seltenen Ausnahmefällen möglich ist. …
Wenn die Datenschutzbehörde nicht handelt – Ihre Rechte als Betroffene/r
Wenn die Datenschutzbehörde nicht handelt – Ihre Rechte als Betroffene/r
| 10.09.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Was tun, wenn ein Unternehmen auf Ihr Auskunftsersuchen nach der DSGVO nicht reagiert? Das Verwaltungsgericht Ansbach hat entschieden, dass Betroffene in bestimmten Fällen ein Recht darauf haben, dass die Datenschutzbehörde gegen das …
Sexuelle Belästigung auf Betriebsfeier kann zu fristloser Kündigung führen
Sexuelle Belästigung auf Betriebsfeier kann zu fristloser Kündigung führen
| 09.09.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist ein ernstes Thema, das nicht nur das Arbeitsklima, sondern auch das Arbeitsverhältnis massiv beeinträchtigen kann. Besonders schwerwiegend sind solche Vorfälle, wenn sie sich während Betriebsfeiern …
Klage gegen fristlose Kündigung vom Arbeitgeber
Klage gegen fristlose Kündigung vom Arbeitgeber
02.09.2024 von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
Eine fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber ist für betroffene Arbeitnehmer oft eine existenzielle Bedrohung. Sie können allerdings gegen die fristlose Kündigung klagen. Wir erklären, was Sie dazu wissen müssen. Mehr Informationen zur …
Die Löschung einer Marke
Die Löschung einer Marke
| 02.09.2024 von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
Für Unternehmen ist der Schutz von Marken essenziell, doch manchmal kann es notwendig werden, eine eingetragene Marke aus dem Register zu löschen. Dieser Rechtstipp erläutert, unter welchen Voraussetzungen eine Marke gelöscht werden kann 1. …
Bösgläubige Markenanmeldungen als Wettbewerbsdruckmittel – Was Unternehmer wissen sollten
Bösgläubige Markenanmeldungen als Wettbewerbsdruckmittel – Was Unternehmer wissen sollten
| 30.08.2024 von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
Marken sind ein wertvolles Gut im Wettbewerb. Doch was passiert, wenn Markenanmeldungen nicht dazu dienen, ein Unternehmen zu stärken, sondern gezielt eingesetzt werden, um Konkurrenten zu schaden? Erfahren Sie, wie bösgläubige …
Inflationsausgleich während der Elternzeit: Kein Anspruch auf volle Zahlung
Inflationsausgleich während der Elternzeit: Kein Anspruch auf volle Zahlung
| 29.08.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Kein Inflationsausgleich ohne Arbeitsleistung In einem aktuellen Fall hat das LAG Düsseldorf entschieden, dass eine tariflich vereinbarte Inflationsausgleichszahlung während der Elternzeit ausgesetzt werden darf. Geklagt hatte eine …
BGH: Was Unternehmer zur rechtserhaltenden Benutzung von Marken wissen müssen
BGH: Was Unternehmer zur rechtserhaltenden Benutzung von Marken wissen müssen
| 28.08.2024 von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat kürzlich eine bedeutende Entscheidung zur rechtserhaltenden Benutzung von Marken getroffen. Für Unternehmer und Gewerbetreibende ist es jetzt wichtiger denn je, ihre Marken aktiv zu nutzen, um den …
Facebook-Sperre ohne Grund: Gericht erklärt Sperrung einer Vereinsseite für rechtswidrig
Facebook-Sperre ohne Grund: Gericht erklärt Sperrung einer Vereinsseite für rechtswidrig
| 28.08.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Hintergrund: Sperrung der Vereinsseite ohne ersichtlichen Grund Die Filmwerkstatt Düsseldorf, ein gemeinnütziger Verein von Filmschaffenden, sah sich Anfang 2022 mit einer unerwarteten Herausforderung konfrontiert: Meta, der Betreiber von …
Schadensersatz bei Markenrechtsverletzungen: Was Unternehmen wissen müssen
Schadensersatz bei Markenrechtsverletzungen: Was Unternehmen wissen müssen
| 27.08.2024 von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
​​​​ Wie sich Markenrechtsverletzungen finanziell auswirken können Unternehmen sind häufig mit der Herausforderung konfrontiert, dass ihre Markenrechte verletzt werden. Ein Fall vor dem Oberlandesgericht Stuttgart zeigt, wie der …
Duschen nach der Arbeit: Wann zählt es zur Arbeitszeit?
Duschen nach der Arbeit: Wann zählt es zur Arbeitszeit?
| 16.09.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Wann gehört Duschen zur Arbeitszeit? In bestimmten Berufen, in denen Arbeitnehmer während ihrer Tätigkeit stark verschmutzen, kann das Duschen nach der Arbeit zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit zählen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat …
Werben mit Kundenbewertungen: Was Unternehmen wissen müssen
Werben mit Kundenbewertungen: Was Unternehmen wissen müssen
| 23.08.2024 von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
Kundenbewertungen sind ein wertvolles Marketinginstrument für Unternehmen. Doch wie darf man damit werben, ohne gegen das Gesetz zu verstoßen? Dieser Rechtstipp klärt auf, welche Regeln für die Nutzung von Kundenbewertungen in der Werbung …
Unzulässiger Medienbruch: Warum Sie in Werbebriefen nicht auf AGB im Internet verweisen sollten
Unzulässiger Medienbruch: Warum Sie in Werbebriefen nicht auf AGB im Internet verweisen sollten
| 20.08.2024 von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
Wenn Sie als Unternehmer potenzielle Kunden per Brief kontaktieren, sollten Sie aufpassen, wie Sie Ihre Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) einbeziehen. Das Oberlandesgericht Düsseldorf hat klargestellt, dass der Verweis auf AGB im …
Feiern trotz Krankschreibung? Was ist erlaubt und wo liegen die Grenzen?
Feiern trotz Krankschreibung? Was ist erlaubt und wo liegen die Grenzen?
| 20.08.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Immer wieder werden Arbeitnehmer, die während der Krankschreibung in der Stadt shoppen, Feiern gehen oder andere Arbeiten tätigen von ihren Arbeitgebern fristlos gekündigt, wenn diese von einen solchen Verhalten Kenntnis erlangen. Wehren …
Was tun, wenn der Arbeitgeber mich überwacht?
Was tun, wenn der Arbeitgeber mich überwacht?
| 19.08.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Fühlen Sie sich bei der Arbeit von Ihrem Arbeitgeber überwacht? Kameras, Software, GPS-Tracker – die Möglichkeiten sind vielfältig. Doch nicht alles, was technisch machbar ist, ist auch rechtlich erlaubt. Hier erfahren Sie, welche Rechte …
Freiberufler oder scheinselbständig? Was sowohl Arbeitgeber als auch Freiberufler beachten müssen
Freiberufler oder scheinselbständig? Was sowohl Arbeitgeber als auch Freiberufler beachten müssen
16.08.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Arbeitgeber bedienen sich in der heutigen Arbeitswelt gerne Freiberuflern, welche keine feste Anstellung im eigenen Unternehmen haben. Neben einigen Vorteilen, die eine solche Inanspruchnahme mit sich bringt, birgt sie jedoch auch Risiken. …
Neues zu MW Finance (Stand: August 2024)
Neues zu MW Finance (Stand: August 2024)
11.08.2024 von Rechtsanwalt Alexander Knauss
In den letzten Monaten seit unserem "November-Update" hat sich einiges getan: Business Insider hat über den Fall "MW Finance" in seinem Podcast "Macht & Millionen" berichtet (Folge 64 - "Das Phantom und der perfide Millionenschwindel"). …
Arbeitsunfähigkeit - worauf Sie als ArbeitnehmerIn achten sollten
Arbeitsunfähigkeit - worauf Sie als ArbeitnehmerIn achten sollten
| 08.08.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Niedersachsen hat in einem aktuellen Urteil klargestellt, dass der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) unter bestimmten Umständen erschüttert werden kann. Dieser Rechtstipp erläutert, welche …
Cannabiskonsum am Arbeitsplatz - Was Arbeitgeber wissen müssen
Cannabiskonsum am Arbeitsplatz - Was Arbeitgeber wissen müssen
| 07.08.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Seit dem 1. April 2024 ist der Konsum von Cannabis unter bestimmten Bedingungen legal. Was bedeutet das für den Arbeitsplatz? In diesem Rechtstipp erfahren Arbeitgeber, welche Regelungen und Maßnahmen sie treffen sollten, um den …
Fristlose Kündigung wegen propalästinensischen Instagram-Beiträgen ​
Fristlose Kündigung wegen propalästinensischen Instagram-Beiträgen ​
| 06.08.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Was war passiert? Der Fußballprofi Anwar El Ghazi, welcher beim Fußballbundesligist FSV Mainz 05 angestellt ist, veröffentlichte nach dem terroristischen Angriff der Hamas auf Israel am 7. Oktober 2023 propalästinensische …