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Rechtstipps Kündigung vom anwalt.de Redaktionsteam
Kündigung einer Schwangeren zulässig?
Zugunsten schwangerer Arbeitnehmerinnen besteht grundsätzlich ein Kündigungsverbot. Eine Kündigung ist nur möglich, wenn die Frau schwere Pflichtverstöße begangen hat.Gemäß § 9 I MuSchG (Gesetz zum Schutz der erwerbstätigen Mutter) darf ... mehr
Zugunsten schwangerer Arbeitnehmerinnen besteht grundsätzlich ein Kündigungsverbot. Eine Kündigung ist nur möglich, wenn die Frau schwere Pflichtverstöße begangen hat.Gemäß § 9 I MuSchG (Gesetz zum Schutz der erwerbstätigen Mutter) darf ... mehr
Sommer, Sonne: Urlaub?
Jeder hat ihn gern und wer Arbeitnehmer ist, hat in Deutschland sogar einen Anspruch darauf, und zwar nicht zu knapp. Aber wie kommt man dran an den Urlaub? Kann man sich den einfach selbst nehmen?Urlaub ist eine tolle Sache und sogar ... mehr
Jeder hat ihn gern und wer Arbeitnehmer ist, hat in Deutschland sogar einen Anspruch darauf, und zwar nicht zu knapp. Aber wie kommt man dran an den Urlaub? Kann man sich den einfach selbst nehmen?Urlaub ist eine tolle Sache und sogar ... mehr
Kündigung während der Ausbildung
Wegen der zumeist vereinbarten Probezeit sollten neue Azubis besonders aufpassen. Aber auch später gibt es trotz Kündigungsschutz Möglichkeiten, das Ausbildungsverhältnis vorzeitig zu beenden.Vor wenigen Tagen startete das neue ... mehr
Wegen der zumeist vereinbarten Probezeit sollten neue Azubis besonders aufpassen. Aber auch später gibt es trotz Kündigungsschutz Möglichkeiten, das Ausbildungsverhältnis vorzeitig zu beenden.Vor wenigen Tagen startete das neue ... mehr
Schimpftirade auf Facebook
Wer seinem Ärger über den Arbeitgeber Luft macht, riskiert Ärger. Vor allem, wenn er dem Ärger öffentlich auf Facebook Luft macht. Geschieht das „nicht öffentlich“, fällt das unter die Meinungsfreiheit.So urteilte das Arbeitsgericht ... mehr
Wer seinem Ärger über den Arbeitgeber Luft macht, riskiert Ärger. Vor allem, wenn er dem Ärger öffentlich auf Facebook Luft macht. Geschieht das „nicht öffentlich“, fällt das unter die Meinungsfreiheit.So urteilte das Arbeitsgericht ... mehr
Arbeitsplatz weg in der Elternzeit - Wie das?
Während der Elternzeit gilt ein absoluter Kündigungsschutz. Es gibt allerdings Ausnahmen, etwa bei Insolvenz des Arbeitgebers. Ohne behördliche Zustimmung ist die Kündigung allerdings unwirksam.Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz ... mehr
Während der Elternzeit gilt ein absoluter Kündigungsschutz. Es gibt allerdings Ausnahmen, etwa bei Insolvenz des Arbeitgebers. Ohne behördliche Zustimmung ist die Kündigung allerdings unwirksam.Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz ... mehr