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Rechtstipps Arbeitsrecht von Anwälten aus Bielefeld

Kündigung während Krankheit
Kann eine Kündigung ausgesprochen werden, obwohl der Arbeitnehmer krank (arbeitsunfähig) ist?Ja!Es ist ein weit verbreiteter Irrtum, dass einem Arbeitnehmer während seiner Arbeitsunfähigkeit nicht gekündigt werden kann. Dabei kann ein ... mehr
(von Rechtsanwalt Dipl.-Finw.(FH) Kai Webers (Kanzlei WEBERS Rechtsanwälte | Steuerberater | Fachanwalt) aus Bielefeld zum Thema Arbeitsrecht)

Muss ein GmbH-Geschäftsführer nach seiner Abberufung weiterbeschäftigt werden?
Bei einem GmbH Geschäftsführer ist zwischen dessen Bestellung zum Geschäftsführer und dem Arbeitsvertrag zu der GmbH zu unterscheiden.Kündigt die Gesellschaft einem Geschäftsführer ordentlich, so wird der Geschäftsführer in den meisten ... mehr
(von Rechtsanwalt Dipl.-Finw.(FH) Kai Webers (Kanzlei WEBERS Rechtsanwälte | Steuerberater | Fachanwalt) aus Bielefeld zum Thema Arbeitsrecht)

Mitteilungspflicht Schwerbehinderung/Gleichstellung nach Zugang Kündigung
Manchmal wissen Arbeitgeber bei Ausspruch der Kündigung nicht, dass der Gekündigte den besonderen Kündigungsschutz als Schwerbehinderter oder Gleichgestellter genießt.In dieser Situation kann sich der Arbeitnehmer nur dann auf den ... mehr
(von Rechtsanwalt Dipl.-Finw.(FH) Kai Webers (Kanzlei WEBERS Rechtsanwälte | Steuerberater | Fachanwalt) aus Bielefeld zum Thema Arbeitsrecht)

Mündliche Kündigung immer unbeachtlich?
Eine Kündigung bedarf zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform. Eine mündliche Kündigung ist daher grundsätzlich unwirksam.Gegen eine mündliche Kündigung muss daher nicht innerhalb der Drei-Wochen-Frist Kündigungsschutzklage erhoben ... mehr
(von Rechtsanwalt Dipl.-Finw.(FH) Kai Webers (Kanzlei WEBERS Rechtsanwälte | Steuerberater | Fachanwalt) aus Bielefeld zum Thema Arbeitsrecht)

Anspruch durch tarifvertragliche Ausschlussfrist verfallen, Geld unwiederbringlich verloren?
Auf eine Vielzahl von Arbeitsverträgen finden Tarifverträge Anwendung, die für die Geltendmachung von Ansprüchen eine Ausschlussfrist vorsehen.Nicht immer wissen die Arbeitsvertragsparteien von der Anwendbarkeit dieser Tarifverträge und ... mehr
(von Rechtsanwalt Dipl.-Finw.(FH) Kai Webers (Kanzlei WEBERS Rechtsanwälte | Steuerberater | Fachanwalt) aus Bielefeld zum Thema Arbeitsrecht)