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Rechtstipps Arbeitsrecht von Anwälten aus Castrop-Rauxel

Unterschriftensammlung als Kündigungsgrund
Die Frage, wann eine Kündigung durch den Arbeitgeber berechtigt ist, beschäftigt immer wieder die Gerichte.Fristlose Kündigungen halten relativ selten vor dem Arbeitsgericht. Eine solche fristlose Kündigung (oder „außerordentliche ... mehr
(von Rechtsanwalt Guido C. Bischof aus Castrop-Rauxel zum Thema Arbeitsrecht)

Haftungsausschluss-Klauseln: Oft unwirksam
In einem meiner Mandate kam vor kurzen ein Chiropraktiker vor. Auf den Vorwurf, meine Mandantin fehlerhaft behandelt zu haben und die Anregung, seine ggf. bestehende Haftpflichtversicherung einzuschalten, teilte er nur mit, dies sei gar ... mehr
(von Rechtsanwalt Guido C. Bischof aus Castrop-Rauxel zum Thema Arbeitsrecht)

Abrechnungsbetrug durch zu gering qualifiziertes Personal: 4 Jahre Haft
Wer im Gesundheitswesen tätig ist, egal ob angestellt oder selbstständig, bewegt sich juristisch, auch strafrechtlich, oft auf einem schmalen Grad. Das Interesse, der Gesundheit des Patienten bestmöglich zu dienen, steht dem ... mehr
(von Rechtsanwalt Guido C. Bischof aus Castrop-Rauxel zum Thema Arbeitsrecht)

Kein Blaulicht für Hausnotruf-Anbieter
Der Verwaltungsgerichtshof (VGH) Baden-Württemberg in Mannheim hat nunmehr entschieden, dass Anbieter von Hausnotrufdiensten regelmäßig kein Blaulicht für Ihre Dienstfahrzeuge nutzen dürfen.Unter Hausnotruf (auch: Seniorenalarm oder ... mehr
(von Rechtsanwalt Guido C. Bischof aus Castrop-Rauxel zum Thema Arbeitsrecht)

Facebook: Immer wieder Anlass zu fristlosen Kündigungen im Arbeitsrecht
Das Verhalten von Arbeitnehmer in sozialen Netzwerken wie Facebook ist immer Anlass zu arbeitsrechtlichen Streitigkeiten bis hin zu Kündigungen.In meinem Blog ... mehr
(von Rechtsanwalt Guido C. Bischof aus Castrop-Rauxel zum Thema Arbeitsrecht)