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Rechtstipps Betriebsrat von Anwälten aus Dinkelsbühl

Bestimmtheit einer ordentlichen Kündigung - Kündigungsfrist
Eine Kündigung muss bestimmt und unmissverständlich erklärt werden. Der Empfänger einer ordentlichen Kündigungserklärung muss erkennen können, wann das Arbeitsverhältnis enden soll. Regelmäßig genügt hierfür die Angabe des ... mehr
(von Rechtsanwalt Alexander Scholl (SCHÄFER und SCHOLL) aus Dinkelsbühl zum Thema Betriebsrat)

Altersdiskriminierende Stellenausschreibung (BAG)
Die Begrenzung einer innerbetrieblichen Stellenausschreibung auf Arbeitnehmer im ersten Berufsjahr kann eine nach § 3 Abs. 2 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) unzulässige mittelbare Benachteiligung wegen des Alters sein ... mehr
(von Rechtsanwalt Alexander Scholl (SCHÄFER und SCHOLL) aus Dinkelsbühl zum Thema Betriebsrat)

Rauchverbot: Verstoß kann zur Kündigung berechtigen
Das LAG Köln hat in einem jetzt veröffentlichten Urteil entschieden, dass die fristgerechte Kündigung eines langjährig beschäftigten Lagerarbeiters wirksam war, der mehrfach gegen ein betriebliches Rauchverbot verstoßen hatte (LAG Köln, ... mehr
(von Rechtsanwalt Alexander Scholl (SCHÄFER und SCHOLL) aus Dinkelsbühl zum Thema Betriebsrat)

 

Rechtstipps Betriebsrat vom anwalt.de Redaktionsteam

Private Elektrogeräte am Arbeitsplatz erlaubt?
Grundsätzlich gilt, dass der Arbeitgeber sämtliche Arbeitsmittel, die seine Mitarbeiter zur Verrichtung ihrer Arbeit brauchen, zur Verfügung stellen muss, also z. B. Maschinen, Computer oder Werkzeuge. Stehen ferner etwa eine ... mehr

E-Mail- und Internetzugang für Betriebsratsmitglieder
Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber verlangen, dass er den Betriebsratsmitgliedern einen Internet- und E-Mailzugang einrichten lässt. Das gilt jedenfalls, sofern dem keine berechtigten Belange des Arbeitgebers entgegenstehen, ... mehr