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Rechtstipps Arbeitsrecht von Anwälten aus Köln

Dauer der Arbeitszeit: was gilt, wenn der Arbeitsvertrag keine Regelung enthält?
Üblicherweise enthält der Arbeitsvertrag eine Angabe zur Arbeitszeit, also z.B. 38,5 Wochenstunden. Ggf. wird die Dauer der Arbeitszeit auch durch einen geltenden Tarifvertrag geregelt; z.B. auch dann, wenn der Arbeitsvertrag auf einen ... mehr
(von Rechtsanwalt Mathias Wenzler (WTB Rechtsanwälte) aus Köln zum Thema Arbeitsrecht)

Kündigung bei Straftat: Tat- oder Verdachtkündigung?
Vorsicht ist für Arbeitgeber geboten, die einen Arbeitnehmer wegen einer Straftat (z.B. Diebstahl von Firmeneigentum, Unterschlagung von Geldern) kündigen wollen. Dass insoweit eine Verhaltensbedingte Kündigung möglich ist und zwar ... mehr
(von Rechtsanwalt Mathias Wenzler (WTB Rechtsanwälte) aus Köln zum Thema Arbeitsrecht)

Ein Verzicht des Arbeitnehmers auf Urlaubsabgeltung ist wirksam
Konnte bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses der Urlaub nicht vollständig genommen werden, ist er (durch Zahlung) abzugelten. Ist dieser Abgeltungsanspruch einmal entstanden, dann  kann der Arbeitnehmer auf diesen Anspruch ... mehr
(von Rechtsanwalt Mathias Wenzler (WTB Rechtsanwälte) aus Köln zum Thema Arbeitsrecht)

Tarifliche oder arbeitsvertragliche Ausschlussfristen: Ansprüche rechtzeitig geltend machen!
Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, in der Praxis meist Zahlungsansprüche des Arbeitnehmers (laufendes Gehalt, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, Fahrtkostenerstattungen etc.), verjähren nach der gesetzlichen Regelung ... mehr
(von Rechtsanwalt Mathias Wenzler (WTB Rechtsanwälte) aus Köln zum Thema Arbeitsrecht)

Nachvertragliches Wettbewerbsverbot: Höhe der Karenzentschädigung kann im Ermessen des AG stehen
Während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses ist es dem Arbeitnehmer - auch ohne entsprechende vertragliche Regelung - verboten, seinem Arbeitgeber Wettbewerb zu machen bzw. für einen Wettbewerber des Arbeitgebers tätig zu werden.Ist ... mehr
(von Rechtsanwalt Mathias Wenzler (WTB Rechtsanwälte) aus Köln zum Thema Arbeitsrecht)