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Rechtstipps Arbeitsrecht von Anwälten aus Köln

„Nebenbestimmungen" des neuen Arbeitsvertrages können Änderungskündigung unwirksam machen
Wenn ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer aus betriebsbedingten Gründen auf der bisherigen Stelle nicht mehr weiterbeschäftigen kann, kann er (bei Berücksichtigung der Sozialauswahl) eine betriebsbedingte Kündigung aussprechen. Der ... mehr
(von Rechtsanwalt Mathias Wenzler (WTB Rechtsanwälte) aus Köln zum Thema Arbeitsrecht)

Betriebsübergang durch Wechsel des Betriebsinhabers
Ein Betriebsübergang tritt ein, wenn derjenige, der den Betrieb übernimmt, in die Rechte und Pflichten aus den Arbeitsverhältnissen eintritt, die im Zeitpunkt des Übergangs bestehen.GRP Rainer Rechtsanwälte und Steuerberater, Köln, ... mehr
(von GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater aus Köln zum Thema Arbeitsrecht)

"Medsonet" ist nicht tariffähig - erneut mangelnde Tariffähigkeit einer "Gewerkschaft" festgestellt
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamburg hatte bereits mit Beschluss vom 21. März 2012, Aktenzeichen 3 TaBV 7/11, festgestellt, dass die im März 2008 gegründete Arbeitnehmervereinigung "medsonet" zu keinem Zeitpunkt tariffähig war. Gegen ... mehr
(von Rechtsanwalt Mathias Wenzler (WTB Rechtsanwälte) aus Köln zum Thema Arbeitsrecht)

Längere Anordnung von Mehrarbeit unterliegt weder der Befristungskontrolle, noch der Inhaltskontrolle
"Die Anordnung von Mehrarbeit - auch für einen längeren Zeitraum - unterliegt weder der Befristungs-kontrolle gem. § 14 Abs. 1 TzBfG noch der Inhaltskontrolle gem. §§ 307 ff BGB."So hat das Arbeitsgericht (LArbG) Hamm mit Urteil vom ... mehr
(von Rechtsanwalt Mathias Wenzler (WTB Rechtsanwälte) aus Köln zum Thema Arbeitsrecht)

Zulässigkeit der Befristung einzelner Arbeitsbedingungen
Die Befristung eines Arbeitsvertrages ist nur nach Maßgabe des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) zulässig. Danach ist eine Befristung bis zu insgesamt 2 Jahren ohne weiteres möglich - eine Befristung mit einer Dauer von über 2 ... mehr
(von Rechtsanwalt Mathias Wenzler (WTB Rechtsanwälte) aus Köln zum Thema Arbeitsrecht)