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Schwangerschaftsvertretung darf im Bewerbungsgespräch nicht nach Schwangerschaft gefragt werden
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(von Rechtsanwältin Anna Kastner (Kanzlei Kastner) aus München zum Thema Arbeitsrecht)

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(von Rechtsanwalt Torsten Klose (h|k recht) aus München zum Thema Arbeitsrecht)

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1.      Anspruch auf AbfindungNoch immer hält sich hartnäckig das Gerücht, dem gekündigten Arbeitnehmer stehe in jedem Fall eine Abfindung zu. Abgesehen von einigen wenigen Ausnahmefällen ist das leider schlicht falsch. Ist die ... mehr
(von Rechtsanwältin Anna Kastner (Kanzlei Kastner) aus München zum Thema Arbeitsrecht)

Notwendigkeit einer Abmahnung vor verhaltensbedingter Kündigung
Immer wieder stellt sich im Rahmen von Rechtstreitigkeiten wegen vertragswidrigen Verhalten die Frage, ob es einer Abmahnung vor Ausspruch der Kündigung bedurft hätte. Diese Frage kann letztlich nur einzelfallbezogen beantwortet ... mehr
(von Rechtsanwalt Andreas Hofferek (...iutax Steuer & Recht) aus München zum Thema Arbeitsrecht)

Ausschlussfristenklauseln im Arbeitsvertrag
Arbeitsverträge enthalten oft Ausschlussfristen für Ansprüche des Arbeitnehmers und Arbeitgebers.Viele dieser Klauseln sind jedoch ungültig, da die Mindeststandards nicht eingehalten werden, z.B. zu kurze Fristen oder der Umfang der ... mehr
(von Rechtsanwalt Andreas Hofferek (...iutax Steuer & Recht) aus München zum Thema Arbeitsrecht)