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Rechtstipps Abmahnung vom anwalt.de Redaktionsteam

Arbeitszeitbetrug: Abmahnung, Kündigung oder Degradierung?
Elektronische Zeiterfassung ist bei Behörden und anderen Arbeitgebern weit verbreitet. Oft sind die Systeme leicht zu manipulieren, indem man beispielsweise Angaben im System selbst ändern kann oder während der Pause das Ausstempeln ... mehr

Angriff auf Vorgesetzte: Kündigung trotz Arbeitsunfähigkeit
Wer krank ist, darf nicht gekündigt werden? Ein immer noch verbreiteter Irrtum. Richtig ist, dass Arbeitsunfähigkeit allein selten als Kündigungsgrund ausreicht. Lässt sich der Arbeitnehmer aber während seiner Krankschreibung noch etwas ... mehr

Was man bei einer Abmahnung vermeiden sollte
Der Mitarbeiter XY ist schon wieder zu spät zur Arbeit gekommen oder hat trotz Verbots privat im Internet gesurft? Als Arbeitgeber will man sich dieses Fehlverhalten natürlich nicht gefallen lassen. Im Regelfall ist eine ... mehr

Keine automatische Haftung für Filesharing erwachsener Angehöriger
Inhaber eines Internetanschlusses haften unter Umständen auch für darüber im Netz begangene rechtswidrige Aktivitäten anderer. Für volljährige Familienangehörige, die beispielsweise illegal Musik herunterladen, können Rechteinhaber ... mehr

Kein Arbeitsalltag: die betriebliche Weihnachtsfeier
Im Dezember, kurz vor den Feiertagen, freuen sich viele Arbeitnehmer wieder auf ihre Weihnachtsfeier. Ob großes Firmenevent, Abteilungsessen im Restaurant oder ein Nachmittag mit Glühwein und Plätzchen im Büro, eines haben alle ... mehr