Rechtsanwältin Anita von Hertel

Rechtsanwältin Anita von Hertel

Rechtzeitige Mediation: Wenn ein Konflikt entstanden ist und eine gute Lösung gesucht wird, wenn ein eventueller Gerichtsprozess nicht in allen Punkten zuverlässig die beste Lösung darstellt, wenn noch nicht alles verloren, sondern noch etwas zu retten ist... Wir begleiten Sie aus dem Konflikt zur Win-Win-Lösung mit verschiedenen mediativen Methoden. (einige Anwendungsbeispiele von A-Z siehe unten)

Frühzeitige Mediation - Vorbeugen ist besser als heilen Damit es gar nicht unnötig zum Konflikt kommt: Wenn es um die Optimierung der Zusammenarbeit, der Vertragsgestaltung, der Synergie-Effekte, der Zufriedenheit und der Steigerung der Gewinne in menschlecher Kooperation geht, läßt sich das Interesse der Beteiligten mit mediativen Verfahren besonders gut und nachhaltig optimieren.

Keine Mediation: Wo Sie für Ihren Erfolg keine Menschen brauchen, brauchen Sie auch keine Mediation. Mediation optimiert Kooperation und Vereinbarungen zwischen Menschen. Mediation ist dann nicht die beste Lösung, wenn Sie den Erfolg besser, schneller, kostengünstiger und nachhaltig allein oder anders gewährleisten können.

Aus der Mediationspraxis ein paar Beispiele von A-Z:

Arbeitsplatzkonflikte lösen, Betriebsklima entgiften, Chancen für zukunftsweisende Lösungen gestalten, Deliktische Ansprüche zufriedenstellend beenden, Erbfragen und -streitigkeiten, Ehescheidungen ohne Verlierer erreichen, Familienbetriebe in Schwung bringen - Familienstreitigkeiten lösen, Gesellschafter- und Gewinnverteilungskonflikte bereinigen, Haus- und Grund- Fragen einvernehmlich klären, IT-Lösungen finden, vereinbaren und halten, Juristische Rahmenbedingungen für menschliche Lösungen schaffen, Kostensenkungen vertra(e)glich regeln, Langfristige Gewinne erzielen, Mergers & Acquisitions zum Erfolg führen, Nachbarstreitigkeiten beilegen, Organisationskonflikte für einen neuen Aufschwung nutzen, Privatrechtliche Streitigkeiten befrieden, Querelen zwischen Entscheidungsträgern entschärfen, Rechtsstreitigkeiten mediativ beenden, Schadensbegrenzungsmaßnahmen gestalten,Technik und Mensch - nachhaltige Synergie-Effekte entwickeln, Unternehmenserhaltende Lösungen gemeinsam durchführen, Vollstreckungserfolg gewährleisten - Insolvenzen vermeiden, Win-Win im Wandel begleiten, Xanthippes Bedenken zu Gold machen, Yin-Yang im Blick: nachhaltiges Optimum statt kurzfristiges Maximum erzielen, Zivilprozess-Chancen als zweitbeste Alternative allseitig nutzen

Nach Vereinbarung sind auch Termine zu anderen Zeiten sowie Haus- bzw. Firmenbesuche möglich.

Die Kanzlei ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, zudem stehen Parkmöglichkeiten in ausreichender Anzahl zur Verfügung.

Mitgliedschaften:
Mediation D,A,CH (Deutschland,Austria,Schweiz),
Deutscher Anwaltsverein,
BMWA - Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V.,
Deutscher Juristinnen Bund,
BM - Bundesverband MEDIATION e.V.

...Hinweis:

Damit Sie in meinem Büro in Hamburg keine längeren Wartezeiten in Kauf nehmen müssen, bitte ich Sie in Ihrem Interesse um eine vorherige Vereinbarung eines Beratungstermins unter meiner Rufnummer 040/5367911.Vielen Dank !