Beschäftigungsverbot - was Sie wissen und beachten müssen!
- 8 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was ist ein Beschäftigungsverbot?
- Beschäftigungsverbot für schwangere bzw. stillende Arbeitnehmerinnen
- Unterschied: individuelles und generelles Beschäftigungsverbot
- Welche Verbote gibt es für schwangere bzw. stillende Beschäftigte?
- Wie wirkt sich das Beschäftigungsverbot auf Lohn und Urlaub aus?
- Was gilt für Kinder und Jugendliche?
Foto(s): ©stock.adobe.com/michaelschütze
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Rechtstipps zu "Beschäftigungsverbot"
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25.10.2024 Rechtsanwalt Ralph Schiffner„… erstreckt sich in der Regel von sechs Wochen vor bis acht Wochen nach der Geburt. In besonderen Fällen, wie Frühgeburten oder Mehrlingsgeburten, verlängert sich die Schutzfrist. Beschäftigungsverbote …“ Weiterlesen
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13.10.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… . Diese Klagen hätten gemeinsam mit einer Feststellungsklage gerichtet auf Feststellung eines Beschäftigungsverbots erhoben werden können. Mit diesen Rechtsschutzmöglichkeiten befasst sich die Beschwerde …“ Weiterlesen
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27.08.2024 Rechtsanwalt Dieter Schmidt„§ 18 MuSchG soll sicherstellen, dass die von einem Beschäftigungsverbot betroffene Arbeitnehmerin keine finanziellen Nachteile erleidet. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die wegen eines außerhalb …“ Weiterlesen
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02.07.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… es zu einem individuellen Beschäftigungsverbot kommen. Ein Arzt kann in solchen Situationen ein Beschäftigungsverbot aussprechen, wenn er feststellt, dass die Arbeit unter den gegebenen Hitze-Bedingungen …“ Weiterlesen
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27.06.2024 Rechtsanwältin Darlene Cohnen„… vor. Tatsächlich hat das Sozialgericht Nürnberg entschieden, dass der Anspruch auf Mutterschutzlohn und damit auch der Erstattungsanspruch des Arbeitgebers in Fällen gefährdungsbedingter Beschäftigungsverbote …“ Weiterlesen
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21.06.2024 Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn„… bis 23.11.2021 keine zahnärztliche Leitung hatte. Der zahnärztliche Leiter H. war aufgrund eines Beschäftigungsverbots nicht tätig, und es wurde keine Vertretung benannt. Die Beklagte konnte nicht belegen …“ Weiterlesen
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31.05.2024 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… der Rechtsvorgängerin der Beigeladenen als Trägerin des MVZ gegenüber der ärztlichen Leiterin ein vollständiges Beschäftigungsverbot gemäß dem Mutterschutzgesetz mit Wirkung zum 29.07.2021 aus. Am 25.10.2021 …“ Weiterlesen
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04.04.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… sie davon erfährt. Anhand dieser Daten wird die Schutzfrist für das Beschäftigungsverbot vor und nach der Geburt berechnet. Der sog. „Mutterschutz“ beginnt sechs Wochen vor der Geburt und dauert …“ Weiterlesen
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19.02.2024 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… Krankschreibung in Rehabilitationseinrichtungen Krankschreibung wegen Mutter-Kind-Kur „Krankschreibung“ wegen Erkrankung eines Kindes für Kinderkrankengeld keine abruffähige Fehlzeit, z. B. Beschäftigungsverbot …“ Weiterlesen
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20.12.2023 Rechtsanwalt Christian Seidel„… ? Mutterschutzlohn beziehen schwangere Arbeitnehmerinnen, die aber wegen einer erhöhten Gefahr für Leben und Gesundheit einem Beschäftigungsverbot unterliegen. Dabei ist zu unterscheiden zwischen …“ Weiterlesen
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05.12.2023 Rechtsanwalt Adriano Clausen„… Führungszeugnisses. Bestimmte Arbeitgeber sind hierzu sogar gesetzlich verpflichtet, da sie bei Vorliegen bestimmter Straftaten gewissen Beschäftigungsverboten unterliegen. Eine Eintragung im Führungszeugnis …“ Weiterlesen
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03.11.2023 Rechtsanwältin Imke König„1. Beschäftigungsverbot Wenn Ihnen ein Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft ausgesprochen wurde, Sie also bereits vor Beginn der Mutterschutzfrist Ihre Tätigkeit nicht mehr ausüben können …“ Weiterlesen
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31.08.2023 Oliver Behrendt LL.M.„… tätig werden. Nach richtiger Auffassung schließt § 17 Abs. 1 CanG aber genau das aus. Dieses Beschäftigungsverbot bezieht sich allerdings nur auf die eigentlichen Anbautätigkeiten. Aus rechtlicher Sicht …“ Weiterlesen
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08.06.2023 Rechtsanwalt Aaron Albrecht„… Beschäftigungsverbot. Der Mutterschutz hat keine Auswirkungen auf Ihren Urlaubsanspruch. Wenn vertraglich 30 Urlaubstage vereinbart sind, können Sie beruhigt in den Mutterschutz gehen und nach Ende …“ Weiterlesen
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12.04.2023 Rechtsanwalt Kai Simon Faix„… . Als sie im Frühling 2021 ihre Schwangerschaft verkündete und der Arzt ihr infolge ihrer Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot ausstellte, einigte sie sich mit ihrem Arbeitgeber darauf, die restliche …“ Weiterlesen
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10.04.2023 Rechtsanwältin Valeriya Boesing„Der Urlaubsanspruch der schwangeren Frau kann nicht auf Ausfallzeiten wegen mutterschutzrechtlicher Beschäftigungsverbote angerechnet werden. Nach § 24 S. 1 MuSchG stellen Beschäftigungsverbote …“ Weiterlesen
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16.02.2023 Rechtsanwalt Dr. Michael Heintz„… oder die Mitarbeiterin nicht zumutbar, ist auf Sekundärebene ein Beschäftigungsverbot auszusprechen. Das Beschäftigungsverbot ist insoweit für beide Parteien ein eleganter Ausweg aus der Situation, denn Lohn …“ Weiterlesen
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15.02.2023 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… . Auch das Arbeitsgericht Dresden entschied, dass diese Freistellung ohne Entgeltfortzahlung nicht rechtmäßig war. Beim Beschäftigungsverbot sei zu unterschieden, ob ein schon bestehendes Arbeitsverhältnis …“ Weiterlesen
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10.02.2023 Rechtsanwalt Marcel Seifert„… von der Arbeit freistellen dürfen, entschied das Gericht. Zur Begründung führte es aus, dass beim Beschäftigungsverbot zwischen bereits bestehenden Arbeitsverhältnissen und Neueinstellungen unterschieden werden …“ Weiterlesen
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01.03.2023 Rechtsanwältin Imke König„… , gibt es womöglich andere, für Sie günstigere Möglichkeiten. Es besteht z.B. die Möglichkeit, dass für die Dauer der Schwangerschaft ein ärztliches Beschäftigungsverbot ausgesprochen …“ Weiterlesen
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01.03.2023 Rechtsanwältin Imke König„Ein Beschäftigungsverbot nach § 16 Abs. 1 Mutterschutzgesetz besteht, wenn eine Schwangerschaft ärztlich festgestellt wird und bei unveränderter Fortführung der Arbeit mit gewisser Wahrscheinlichkeit …“ Weiterlesen
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02.02.2023 Rechtsanwältin Sabrina May„… Vorschriften (zum Beispiel Beschäftigungsverbote) eingehalten werden. Wenn absehbar ist, dass Sie zum Ende ihrer Schwangerschaft hin eine wichtige Aufgabe übernehmen sollen, bei der Sie nur schwer …“ Weiterlesen
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30.10.2022 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… von Familie und Beruf verlangt, dass die körperliche Überlastung der Schwangeren oder Wöchnerin durch die Aufstellung von Beschäftigungsverboten verhindert und die wirtschaftliche Existenz während …“ Weiterlesen
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20.10.2022 Rechtsanwalt Volker Nann„… . Auch aus Sicht der Unfallversicherung ergeben sich daraus keine Bedenken, da eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kein Beschäftigungsverbot darstellt. Anders sieht es aus, wenn gesetzliche …“ Weiterlesen