Diskriminierung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Diskriminierung"
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14.07.2025 Rechtsanwalt Sylvio Schiller„… Abstand zum Originalbild, keine kommerzielle Nutzung, keine Diskriminierung oder Rufschädigung. Ob ein konkretes Meme diese Kriterien erfüllt, ist stets eine Einzelfallfrage – mit hohem Streitpotenzial …“ Weiterlesen
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14.07.2025 Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.„… , Diskriminierung, Gesetzesverstöße), überlege zusätzlich, ob du das auf offiziellem Weg melden kannst (Betriebsrat, Aufsichtsbehörde, etc.), statt nur anonym im Netz. So machst du deutlich: Es geht …“ Weiterlesen
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11.07.2025 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.Anmerkung zum Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 20. November 2024,10 Sa 13 / 2024. Dass Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer nicht aus den im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz bezeichneten … Weiterlesen
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10.07.2025 Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy„… – rechtlich völlig erlaubt bis zur Einführung des Gleichbehandlungsgesetzes (1970er Jahre). Kein Diskriminierungsschutz : Es gab keinerlei rechtliche Handhabe gegen Diskriminierung aufgrund …“ Weiterlesen
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09.07.2025 Rechtsanwalt | Partner Johannes Goetz„… vor Diskriminierung und Doppelbesteuerung. Ein weiterer Vorteil ist, dass Brasilien über gut ausgebildete Fachkräfte verfügt und viele Brasilianer Erfahrung mit internationalen Firmen haben – gerade in Metropolen …“ Weiterlesen
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07.07.2025 Rechtsanwalt Max Nikolas Mischa Hortmann„… und umsetzt. So gewährleistest du, dass du den Verhaltenskodex einhältst Instagram & TikTok : Achte darauf, keine Hassrede oder Diskriminierung in deinen Inhalten zu fördern. YouTube & Facebook …“ Weiterlesen
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06.07.2025 Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.„… der Kläger die Absage auf seine Bewerbung. Der Kläger sah hierin eine Diskriminierung wegen seiner Behinderung und verlangte eine Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz …“ Weiterlesen
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05.07.2025 Rechtsanwalt Uwe Herber„… des nachfolgenden Verhaltens des Klägers). Das Urteil betont, dass Missbrauch der Meinungsfreiheit in Form von Beleidigung, Diskriminierung oder Gewaltverherrlichung die Grenzen zulässiger privater Äußerung …“ Weiterlesen
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03.07.2025 Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy„… , aber diese Leistung bei der Gesamtnote nicht berücksichtigt wird, liegt ein Ermessensfehler vor. IV. Diskriminierung bei der Leistungsbewertung Wird ein Kind wegen seiner Herkunft , Sprache , Behinderung , Religion …“ Weiterlesen
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01.07.2025 Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy„… – Parteispenden ; BVerfGE 124, 300 – Vorratsdatenspeicherung ). Demoskopie und Diskriminierung Ein funktionierender demokratischer Diskurs setzt voraus, dass auch marginalisierte Gruppen gehört werden. Das BVerfG …“ Weiterlesen
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01.07.2025 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Alexander Bredereck erklärt, wann eine Kündigung insoweit unzulässig ist und wie Betroffene sich erfolgreich zur Wehr setzen: Kündigung im Kleinbetrieb: Verbot von Diskriminierung In Betrieben mit zehn …“ Weiterlesen
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30.06.2025 Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.„… diskriminierende Kündigungen , Kündigungen in ehrverletzender Form , oder eben ein venire contra factum proprium – also ein krasser Widerspruch zum eigenen früheren Verhalten . Im hiesigen Fall sah …“ Weiterlesen
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30.06.2025 Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy„Wir verteidigen die Unschuld – nicht die Schuld Als Strafverteidiger und Anwalt gegen Diskriminierung kämpfe ich für Menschen, die im Sexualstrafrecht zu Unrecht beschuldigt, vorverurteilt …“ Weiterlesen
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29.06.2025 Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.„… drohen im Extremfall Diskriminierungs- oder Benachteiligungsvorwürfe , etwa wenn gezielt einzelne (aufgrund persönlicher Antipathien oder bestimmter Eigenschaften) ausgeschlossen würden. Praxistipps …“ Weiterlesen
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27.06.2025 Rechtsanwältin Julia Kleyman„… kann eine bestimmte Wortwahl ältere Bewerber faktisch ausschließen – das allein genügt als Indiz für eine Diskriminierung (§ 22 AGG). 📉 Mögliche Folgen bei Verstoß gegen das AGG: Entschädigungsanspruch nach § 15 …“ Weiterlesen
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27.06.2025 Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle„… Diskriminierung möglich sind (Stichwort: AGG). Auch während des laufenden Bewerbungsverfahrens sollten Arbeitgeber systematisch festlegen, wie lange und wo Daten gespeichert werden. Digitale Bewerbungen …“ Weiterlesen
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26.06.2025 Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.„… der gesetzlichen Rentenversicherung erreicht.“ Eine solche Klausel ist rechtlich zulässig und stellt keine Diskriminierung dar. Sie gewährleistet Planungssicherheit und verhindert Unklarheiten beim …“ Weiterlesen
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26.06.2025 Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy„… eine geschlechterbezogene Diskriminierung. Nach § 6 EGBGB – dem sogenannten ordre-public-Vorbehalt – darf solch ein ausländisches Recht in Deutschland nicht angewendet werden, wenn es den Grundprinzipien unserer …“ Weiterlesen
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25.06.2025 Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.„… ein. Der Bewerber klagte wegen Verstoßes gegen die DSGVO-Informationspflicht (§ 14 DSGVO) und wegen angeblicher Diskriminierung (AGG) sowie eines entgangenen Gewinns. Das LAG Düsseldorf gab ihm teils …“ Weiterlesen
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23.06.2025 Rechtsanwältin Susanne Jörgens„Die Rechtsprechung zur Diskriminierung von Menschen mit Behinderung ist vielfältig und meistens zu Gunsten des abgelehnten Bewerbers. Dem Arbeitgeber dürfte es zunehmend schwer fallen …“ Weiterlesen
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21.06.2025 Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy„Wenn ein diskriminierendes Gesetz von der Bundesregierung vorgeschlagen, vom Bundestag beschlossen und vom Bundespräsidenten unterzeichnet wurde, gibt es für Bürgerinnen und Bürger dennoch wirksame …“ Weiterlesen
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20.06.2025 Rechtsanwältin Tabea Senger„… anderem vor Diskriminierung wegen des Alters. Wird jemand benachteiligt, weil er oder sie zu alt (oder zu jung) ist, kann das rechtliche Konsequenzen haben. Auch scheinbar „moderne“ Begriffe wie „Digital …“ Weiterlesen
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19.06.2025 Rechtsanwalt Dr. Frank Alpert„… als diskriminierend empfundenen Äußerungen und Handlungen zu melden. Die Meldung kann teils anonym erfolgen, häufig auch ohne rechtsstaatliche Überprüfung oder Verfahrensschutz für die gemeldete Person …“ Weiterlesen
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11.07.2025 Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy„… von Diskriminierung. Wer heute sagt, „Drecksarbeit“ sei getan worden, der öffnet morgen die Tür für die Frage: Wer gehört wirklich zu uns? Und wer ist „Dreck“? Menschen mit Migrationsgeschichte sind Teil …“ Weiterlesen