Fürsorgepflicht - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Fürsorgepflicht"
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29.10.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… des Arbeitsplatzes Dem Arbeitgeber obliegt die Fürsorgepflicht , die Arbeitsbedingungen so anzupassen, dass der Erkrankte möglichst lange arbeitsfähig bleibt. Dazu gehören Maßnahmen wie die Umgestaltung …“ Weiterlesen
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24.10.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… besteht, auch im Homeoffice gilt. Dieser Artikel beleuchtet die rechtlichen Rahmenbedingungen und gibt eine Orientierung, welche Ansprüche Beschäftigte haben und wie Arbeitgeber ihrer Fürsorgepflicht …“ Weiterlesen
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23.10.2024 Rechtsanwalt Ruven Kueß„… bzw. Personalrat über das Mobbing zu informieren und Lösungsmöglichkeiten mit ihm zu suchen. In Bezug auf den Arbeitgeber ist diesbezüglich die sogenannte Fürsorgepflicht zu beachten. Diese bezieht …“ Weiterlesen
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19.09.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… , eine Verletzung der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers darstellen. Dies kann arbeitsrechtliche Ansprüche, wie z.B. Schadensersatz, begründen. Am besten alles schriftlich festhalten Um Konflikte zu vermeiden …“ Weiterlesen
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19.09.2024 Rechtsanwalt Dr. Sener Dincer„… Identität. Diskriminierendes Verhalten kann als Mobbing eingestuft werden, wenn es systematisch erfolgt. Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) : Nach § 611a BGB hat der Arbeitgeber eine Fürsorgepflicht …“ Weiterlesen
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19.09.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… dem Gesichtspunkt der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers ein Anspruch ergeben, wenn der Mitarbeiter einen Angehörigen pflegen muss oder sich um ein krankes Kind unter zwölf Jahren kümmern muss …“ Weiterlesen
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17.09.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… auch nicht Treuwidrig sein. Dieser Aspekt spielt bei einer Kündigung im Kleinbetrieb mitunter eine wichtigere Rolle, als bei größeren Arbeitgebern. Dies liegt an der stärkeren Fürsorgepflicht des Arbeitgebers …“ Weiterlesen
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13.09.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… Vorgaben, wann und wie früh ein Dienstplan erstellt und bekannt gegeben werden muss. Dennoch lässt sich aus dem allgemeinen Grundsätzen des Arbeitsrechts, den Fürsorgepflichten des Arbeitgebers …“ Weiterlesen
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06.09.2024 Rechtsanwalt Torsten Hildebrandt„… Bei gefährdenden Tätigkeiten ist der Arbeitgeber aufgrund seiner arbeitsvertraglichen Fürsorgepflicht (vgl. § 618 Abs. 1 BGB) verpflichtet, dem Arbeitnehmer geeignete Schutzkleidung zur Verfügung zu stellen …“ Weiterlesen
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24.08.2024 Rechtsanwältin Maître en Droit Esther Remberg-Schimpf„… ) nicht. Eine ganze Reihe von Vorschriften, angefangen bei den allgemeinen Fürsorgepflichten des Bürgerlichen Gesetzbuches, machen dem Arbeitgeber mehr oder weniger klare Vorgaben, was bei hohen oder sogar …“ Weiterlesen
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19.08.2024 Rechtsanwältin Katja Lindig„… für jede Diagnose erneut zu laufen, sodass der Arbeitgeber weiter zur Lohnfortzahlung verpflichtet ist. Fürsorgepflicht: Der Arbeitgeber muss den Arbeitnehmer vor Überlastung schützen und hat im Rahmen …“ Weiterlesen
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07.08.2024 Rechtsanwältin Hanna Schellberg„… sein. Vergütungsanspruch : Der Arbeitnehmer verliert für die Zeit der Nichtbeschäftigung seinen Vergütungsanspruch und kann schadensersatzpflichtig werden. Schutz- und Fürsorgepflicht des Arbeitgebers …“ Weiterlesen
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23.07.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… , dass der Arbeitnehmer aus gesundheitlichen Gründen nicht arbeitsfähig ist. Arbeitsrechtliche Konsequenzen bei Missachtung der Krankschreibung Arbeitsverhältnis und Fürsorgepflicht des Arbeitgebers …“ Weiterlesen
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09.07.2024 Rechtsanwalt Urban Schädler„… vorgesehene Mindestbeteiligung bestimmter Personen am Erbe. Er ist somit ein Ersatz für die Fürsorgepflichten des Erblassers gegenüber seinen nahen Angehörigen. Der Pflichtteilsberechtigte …“ Weiterlesen
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02.07.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… oder im Arbeitsvertrag ist etwas anderes vereinbart. Die genaue Ausgestaltung der Fürsorgepflicht ist dem Arbeitgeber überlassen. Allerdings ist es schwer vorstellbar, wie ein Arbeitgeber der Austrocknung …“ Weiterlesen
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19.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… eine Fürsorgepflicht gegenüber ihren Mitarbeitern und sind verpflichtet, Maßnahmen gegen Mobbing am Arbeitsplatz zu ergreifen. Wenn ein Arbeitnehmer Mobbing meldet, muss der Arbeitgeber dem nachgehen und angemessene …“ Weiterlesen
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Muss ich auch gegen Freunde aussagen? Was passiert, wenn ich vor Gericht eine falsche Aussage mache?03.06.2024 Rechtsanwalt Isaak Schumann„… Fürsorgepflicht kann im Einzelfall die Pflicht treffen, mögliche zukünftige Straftaten anzuzeigen. Für vergangene Straftaten besteht eine solche Pflicht wiederum nicht. Pflicht zur Aussage Sobald …“ Weiterlesen
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17.05.2024 Rechtsanwalt Martin Loibl„… ist nicht grenzen-, schrankenlos, sondern unterliegt Grenzen. Diese ergeben sich bspw. aus Tarifverträgen Arbeitsschutzgesetz Betriebsvereinbarungen Fürsorgepflicht des Arbeitgebers …“ Weiterlesen
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27.07.2024 Rechtsanwalt Alexander Hufschmid„… uns dies dies ein Verstoß gegen die Fürsorgepflicht der Gemeinde gegenüber ihren Bürgern. Die Gemeinde Erdweg muss sicherstellen, dass der Rechtsanspruch auf einen Kita-Platz nicht nur auf dem Papier …“ Weiterlesen
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17.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… des Arbeitslohns, die Fürsorgepflicht und das Recht zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Die Rechte und Pflichten, die durch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen geregelt sind, werden ebenfalls Teil …“ Weiterlesen
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16.04.2024 Rechtsanwalt Klaus Maier„… ein Freibrief, täuscht sich im Einzelfall gewaltig. Zwar hat der Arbeitgeber kraft Arbeitsvertrags eine Fürsorgepflicht, diese betrifft aber nicht den rein privaten Bereich des Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
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10.09.2024 Rechtsanwalt Sören Grigutsch„… Überziehung des Umgangsrechts. Andererseits können wenige Stunden aber bereits ausreichen . Dabei spielt der Grad der Fürsorgepflicht eine entscheidende Rolle. Das bedeutet, je mehr Fürsorge das Kind bedarf …“ Weiterlesen
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14.03.2024 Rechtsanwalt Dr. Markus Otto„… ist von dem Gebot der gegenseitigen Rücksichtnahme und vertraglichen Fürsorgepflichten beider Vertragsparteien betroffen. Im Zuge des Nachprüfungsverfahrens hat der Versicherungsnehmer die ihm obliegenden …“ Weiterlesen
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27.03.2024 Rechtsanwältin Julia Ehmer„… . mit diesem zu besprechen. Aufgrund der sog. Fürsorgepflicht gem. § 241 Abs. 2 BGB des Arbeitgebers ist dieser verpflichtet, negative Einwirkungen auf die physische Gesundheit zu unterbinden und psychischen Gefährdungen. Sog …“ Weiterlesen