Alexander Peters

Alexander Peters studierte Rechtswissenschaft an der Goethe-Universität Frankfurt am Main und absolvierte das Referendariat unter anderem am Arbeitsgericht Frankfurt am Main.

Alexander Peters ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er berät und vertritt Arbeitnehmer und Betriebsräte in allen Fragen des Arbeitsrechts, insbesondere zu den Themenfeldern:

• Kündigung und Kündigungsschutzklage
  • betriebsbedingte Kündigung
  • verhaltensbedingte Kündigung
  • personenbedingte / krankheitsbedingte Kündigung
  • außerordentliche fristlose Kündigung
  • Sonderkündigungsschutz / besonderer Kündigungsschutz (z.B.: Schwangerschaft, Elternzeit, Schwerbehinderung, Gleichstellung, Pflegezeit, Betriebsratsmitglieder und Wahlinitiatoren, betriebliche Beauftragte, politische Mandatsträger)
  • Kündigung während der Probezeit und im Kleinbetrieb (z.B.: Sittenwidrigkeit, Treuwidrigkeit, Unverhältnismäßigkeit, Diskriminierung, Maßregelung, Kündigung wegen Betriebsübergang, keine oder nicht ordnungsgemäß durchgeführte Betriebsratsanhörung)
  • Beanstandung der Vertretungsmacht (§ 180 Satz 2 BGB) und unverzügliche Zurückweisung (§ 174 Satz 1 BGB)
• Abfindung
  • Abfindungsverhandlungen nach Erhalt der Kündigung
  • Abfindungsverhandlungen bei Aufhebungsverträgen
  • Abfindungen gemäß § 1a KSchG, § 9 KSchG, § 10 KSchG, § 13 KSchG, § 113 BetrVG
• Aufhebungsvertrag (auch Aufhebungsvereinbarung / Auflösungsvertrag / Auflösungsvereinbarung genannt)
• Abmahnung
• Arbeitszeugnis
• Versetzung
• Urlaub und Urlaubsabgeltung
• Ausschlussfristen

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