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Rechtsanwalt Joachim Meyer

Fachanwalt Arbeitsrecht
Rechtsgebiete: Arbeitsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Kokenhorststr. 19, 30938 Burgwedel Karte 05139 98950
Gunzelinstraße 1, 31224 Peine Karte 05171 581011
Vertretung des Arbeitnehmers im Rahmen einer Kündigungsschutzklage

Ich kam durch Empfehlung und nach (betriebsbedingter) Kündigung durch meinen Arbeitgeber in Kontakt zu Herrn Meyer. Trotz seines bevorstehenden Urlaubs kon … weiterlesen

von C. B. am 01.10.2020

Meine Schwerpunkte

Arbeitsrecht (Fachanwalt)
Allgemeines Vertragsrecht

Sprachen

Deutsch

Recht international

Deutsches Recht

Bei Herrn Rechtsanwalt Meyer erhalten Sie eine kompetente Beratung und starke Vertretung im Arbeitsrecht und Vertragsrecht. 


Den Tätigkeitsschwerpunkt von Herrn Rechtsanwalt Meyer bildet das Arbeitsrecht, in dem er seit über 20 Jahren beratend tätig ist und sowohl Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, leitende Angestellte und Geschäftsführer sowie mittelständische Unternehmen, Kommunen und kommunale Eigenbetriebe bei Kündigungen, Tarifverhandlungen und Umstrukturierungen erfolgreich beraten und vertreten hat.

Ein weiterer Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist das Vertragsrecht mit Dienst-, Kauf- und Werkverträgen, in dem es insbesondere um die Gestaltung der entsprechenden Verträge, die dazugehörigen Verhandlungen sowie die gerichtliche Durchsetzung vertraglicher Ansprüche geht.

Herr Rechtsanwalt Meyer absolvierte nach dem Studium der Rechtswissenschaften an den Universitäten Mainz und Dijon sein Referendariat beim OLG Koblenz, wo er 1993 die zweite juristische Staatsprüfung abgelegte. Seitdem ist er als Rechtsanwalt zugelassen und trägt seit 1997 den Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht. Zunächst war er in verschiedenen Rechtsanwaltskanzleien sowie als Notar tätig. Mit Gründung des Kanzleistandortes Peine ist er seit 2001 als Partner in die Sozietät Prof. Versteyl Rechtsanwälte eingetreten und dort seit 2011 Geschäftsführer.  


Arbeitsrecht: Gleiches Recht für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Herr Rechtsanwalt Meyer steht Arbeitgebern und Arbeitnehmern seit mehr als 20 Jahren beratend im Arbeitsrecht zur Seite, wobei auch leitende Angestellte, Geschäftsführer, mittelständische Unternehmen, Kommunen und kommunale Eigenbetriebe zu seiner Mandantschaft zählen. Als Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Angelegenheiten verhilft er Ihnen kompetent und zuverlässig zu Ihrem guten Recht, insbesondere im Bereich der Kündigung und des Kündigungsschutzes.

Wenn Sie ein Kündigungsschreiben erhalten haben, sollten Sie sich juristischen Rat einholen – und zwar so schnell wie möglich, damit die knappen Fristen im Arbeitsrecht auch eingehalten werden können und Sie sich nicht selbst etwa um Ihr Widerspruchsrecht bringen.

Zum einen überprüft Herr Rechtsanwalt Meyer, ob die Kündigung ordentlich oder außerordentlich erfolgt ist, und geht gegebenenfalls dem Kündigungsgrund nach, der betriebsbedingt, personenbedingt oder verhaltensbedingt sein kann. Der Arbeitgeber muss sich zudem an gesetzlich festgelegte Formen und Fristen halten, damit das Kündigungsschreiben auch gültig ist. Sollten Sie sich tatsächlich für die Einreichung einer Kündigungsschutzklage entscheiden, werden Sie selbstverständlich im Vorfeld über Erfolgschancen, Risiken und anfallende Kosten informiert.

Mit Engagement und Verhandlungsgeschick strebt Herr Rechtsanwalt Meyer zunächst außergerichtliche Lösungen an, beispielsweise, wenn es um eine angemessene Abfindung oder um ein leistungsgerechtes Arbeitszeugnis geht.

Weitere Leistungen im Arbeitsrecht umfassen die Gestaltung von Arbeitsverträgen, Abwicklungsverträgen und Aufhebungsverträgen, die Beantwortung von Fragen zu Mutterschutz, Elternzeit, Diskriminierung, Lohn und Gehalt, Überstundenregelungen, Betriebsübergängen u.v.m.


Allgemeines Vertragsrecht: Rechtssicher auch auf dem Papier

Ob Arbeitsvertrag, Dienstvertrag, Kaufvertrag, Werkvertrag oder allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB): Wenn Sie Unterstützung bei der Gestaltung dieser und aller weiteren Verträge benötigen, sind Sie bei Herrn Rechtsanwalt Meyer in guten und sicheren Händen. Er kann Ihnen alle offenen Fragen zu Mängeln, Garantie, Gewährleistung, Vertragsrücktritt u.v.m. beantworten und macht vertragliche Ansprüche außergerichtlich ebenso wie in streitigen Prozessen für Sie geltend.




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