Rechtsanwalt Arbeitsunfähigkeit Rechtsanwälte | anwalt.de
Arbeitsunfähigkeit meint die durch körperliche oder seelische Beeinträchtigungen - wie etwa einem Burn-out - verminderte Fähigkeit eines Arbeitnehmers seine von ihm laut Arbeitsvertrag geschuldete Arbeitsleistung für seinen Arbeitgeber zu erbringen. Meist ist eine Krankheit oder Verletzung Grund für die Arbeitsunfähigkeit, wobei auch deren Verschlechterung durch die Weiterarbeit bereits eine Arbeitsunfähigkeit darstellt. Arbeitsunfähig sein kann aber auch, wer sich in einer Reha befindet. Arbeitsrechtlich führt die Arbeitsunfähigkeit zum Wegfall der Arbeitspflicht.
Anzeige der Arbeitsunfähigkeit gegenüber Arbeitgeber
Ein erkrankter Arbeitnehmer muss seinem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit sofort anzeigen und seine baldige Genesung anstreben. Befindet der Beschäftigte sich währenddessen im Ausland, weil er dort etwa seinen Urlaub verbringt, muss die Anzeige auf schnellstmöglichem Wege erfolgen. Nachgewiesene Krankheitstage werden beim Urlaub nicht angerechnet. Wer der Mitteilungspflicht nicht nachkommt und der Arbeit fernbleibt, dem droht nach vorheriger Abmahnung die Kündigung bzw. die berechtigte Verweigerung der Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber.
Vorschriften zur Krankschreibung
Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung muss dem Arbeitgeber bei länger als drei Kalendertage andauernder Arbeitsunfähigkeit spätestens am darauffolgenden Arbeitstag vorliegen. Umgangssprachlich ist hier von der Krankschreibung die Rede. Der Arbeitgeber kann den auch als gelber Schein bezeichneten Nachweis jedoch früher verlangen. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung muss die voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit nennen, wie lange der Mitarbeiter also krank geschrieben ist. Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger an, ist ein neues ärztliches Attest beizubringen. Bei Zweifeln an ihrer Richtigkeit kann der Arbeitgeber ein medizinisches Gutachten des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen verlangen, wobei die Krankenversicherung über die eventuelle Begutachtung entscheidet. Liegt laut Gutachten keine Erkrankung vor, obwohl der Arzt sie bejaht, ist dennoch kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Krankengeld bzw. Entgeltfortzahlung gegeben.
Die Arbeitsunfähigkeit spielt somit auch für die Sozialversicherung eine wichtige Rolle. Bei Mitgliedern der gesetzlichen Krankenkasse muss die Krankenkasse daher nicht nur bei Berufskrankheit oder Arbeitsunfall eine Mitteilung erhalten, sondern ebenfalls spätestens am vierten Tag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorgelegt bekommen.
Folgen längerer Arbeitsunfähigkeit
Bei länger als sechs Wochen andauernder Arbeitsunfähigkeit besteht Anspruch auf Krankengeld. Privat Krankenversicherte bekommen in der Regel - meist ebenfalls nach sechs Wochen Arbeitsunfähigkeit - Krankentagegeld. Dieses wird gegebenenfalls bis zum Eintritt der Berufsunfähigkeit gezahlt, wenn ein Arbeitnehmer keine andere Erwerbstätigkeit mehr ausführen kann. Betroffene eines Arbeitsunfalls oder Wegeunfalls bekommen hingegen von der Unfallversicherung Verletztengeld.
Um die Arbeitskraft wieder zu erlangen, kann eine Reha-Maßnahme erfolgen. Hier kann die gesetzliche Rentenversicherung oder Unfallversicherung Übergangsgeld zahlen. Wer länger als sechs Wochen im Jahr am Stück oder wiederholt krank war, dem steht außerdem eine Wiedereingliederung in den Betrieb offen, bei deren Planung der Betriebsrat gegebenenfalls zu beteiligen ist. Die Entscheidung darüber hat jedoch der Arbeitgeber. Lehnt er die Wiedereingliederung allerdings ab, erhöht sich die Beweislast des Arbeitgebers bei einer personenbedingten Kündigung. Eine Kündigung wegen Krankheit droht im Übrigen auch bei vielen Kurzerkrankungen, wenn jemand mehr als 45 Tage im Jahr krank geschrieben ist oder einer Langzeiterkrankung, die keine Heilung innerhalb von 24 Monaten erwarten lässt.
(GUE)
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Rechtsanwalt Michael LangRechtsanwaltskanzlei LangZinggenstr. 3, 9443 Widnau, Schweiz
Bewertung vom 26.12.2016
Herr Rechtsanwalt Michael Lang ist Ihr rechtlicher Beistand für juristische Belange im Bereich ArbeitsunfähigkeitZinggenstr. 3, 9443 Widnau, SchweizBewertung vom 26.12.2016
Herr Rechtsanwalt Michael Lang ist Ihr rechtlicher Beistand für juristische Belange im Bereich Arbeitsunfähigkeit -
Rechtsanwältin Irene SommerKanzlei Irene SommerMoritzstraße 2, 13597 Berlin
Bewertung vom 14.02.2019
Frau Rechtsanwältin Irene Sommer vertritt Sie anwaltlich kompetent im Bereich ArbeitsunfähigkeitMoritzstraße 2, 13597 BerlinBewertung vom 14.02.2019
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Rechtsanwältin Susanna HertzbergKanzlei Susanna HertzbergMarkgrafenstraße 57, 10117 Berlin
Bewertung vom 23.05.2019
Bei juristischen Fragen im Bereich Arbeitsunfähigkeit unterstützt Sie Frau Rechtsanwältin Susanna HertzbergMarkgrafenstraße 57, 10117 BerlinBewertung vom 23.05.2019
Bei juristischen Fragen im Bereich Arbeitsunfähigkeit unterstützt Sie Frau Rechtsanwältin Susanna Hertzberg -
Rechtsanwalt Dr. Michael von SchevenKanzlei Dr. Michael von Scheven - Grabfeld/WölfershausenAm Denkmal 9, 98631 Grabfeld
Bewertung vom 15.04.2020
Beratung und Vertretung bei juristischen Fragen im Bereich Arbeitsunfähigkeit bietet Herr Rechtsanwalt Dr. Michael von SchevenAm Denkmal 9, 98631 GrabfeldBewertung vom 15.04.2020
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Rechtsanwalt Sacha KlementKanzlei Sacha KlementLumdastr. 2, 35457 LollarHerr Rechtsanwalt Sacha Klement ist Ihnen bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsunfähigkeit gerne behilflichLumdastr. 2, 35457 LollarHerr Rechtsanwalt Sacha Klement ist Ihnen bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsunfähigkeit gerne behilflich
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Rechtsanwältin Petra BabuckeBABUCKE & MÜNSTER Rechtsanwälte / FachanwälteHospitalstr. 8, 28790 Schwanewede
Bewertung vom 24.09.2014
Frau Rechtsanwältin Petra Babucke ist Ihr kompetenter Partner für Rechtsberatung im Bereich ArbeitsunfähigkeitHospitalstr. 8, 28790 SchwanewedeBewertung vom 24.09.2014
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Rechtsanwalt und Notar Jan OckershausenKleinjohann Rechtsanwälte Fachananwälte NotareGötzenbreite 4, 37124 RosdorfSchiefer Weg 6 c, 37073 Göttingen
Bewertung vom 12.10.2020
Herr Rechtsanwalt und Notar Jan Ockershausen unterstützt Sie bei Rechtsproblemen im Bereich ArbeitsunfähigkeitGötzenbreite 4, 37124 RosdorfSchiefer Weg 6 c, 37073 GöttingenBewertung vom 12.10.2020
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Rechtsanwalt Sascha BiegertKanzlei Sascha BiegertPaul-Klee-Str. 1, 67061 Ludwigshafen am RheinBei Rechtsfragen im Bereich Arbeitsunfähigkeit hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Sascha BiegertPaul-Klee-Str. 1, 67061 Ludwigshafen am RheinBei Rechtsfragen im Bereich Arbeitsunfähigkeit hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Sascha Biegert
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Rechtsanwalt Clemens SchmidtGrohmann, Schmidt & Partner Rechtsanwälte mbBVirchowstr. 20a, 90409 Nürnberg
Bewertung vom 16.09.2019
Herr Rechtsanwalt Clemens Schmidt ist Ihnen bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsunfähigkeit gerne behilflichCorona-BeratungVirchowstr. 20a, 90409 NürnbergBewertung vom 16.09.2019
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Rechtsanwalt Thomas GerkenSchmidt / Neidlinger / Gerken RechtsanwälteKieler Str. 86, 24119 KielRechtsfragen im Bereich Arbeitsunfähigkeit beantwortet Herr Rechtsanwalt Thomas GerkenKieler Str. 86, 24119 KielRechtsfragen im Bereich Arbeitsunfähigkeit beantwortet Herr Rechtsanwalt Thomas GerkenRechtsanwalt beiSchmidt / Neidlinger / Gerken Rechtsanwälte
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Rechtsanwalt Rainer PietschmannStaack Pietschmann EggensteinHofweg 10-12, 23738 LensahnSandstr. 6, 23552 Lübeck
Bewertung vom 11.11.2020
Herr Rechtsanwalt Rainer Pietschmann ist Ihr Ansprechpartner für ArbeitsunfähigkeitHofweg 10-12, 23738 LensahnSandstr. 6, 23552 LübeckBewertung vom 11.11.2020
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Rechtsanwalt Heinz-Jürgen SchererKanzlei Heinz-Jürgen SchererLippe 7, 35321 LaubachIm Bereich Arbeitsunfähigkeit bestens vertreten mit Herr Rechtsanwalt Heinz-Jürgen SchererLippe 7, 35321 LaubachIm Bereich Arbeitsunfähigkeit bestens vertreten mit Herr Rechtsanwalt Heinz-Jürgen Scherer
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Rechtsanwalt Diego WeberKanzlei Diego WeberHallesche Str. 58, 06295 Lutherstadt Eisleben
Bewertung vom 24.02.2017
Bei juristischen Fragestellungen im Bereich Arbeitsunfähigkeit steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Diego Weber gerne zur VerfügungHallesche Str. 58, 06295 Lutherstadt EislebenBewertung vom 24.02.2017
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Rechtsanwalt Manfred SchäfflerKanzlei SchäfflerFerdinand-Maria-Strasse 6 a, 80639 MünchenHerr Rechtsanwalt Manfred Schäffler ist Ihr kompetenter Partner für Rechtsberatung im Bereich ArbeitsunfähigkeitFerdinand-Maria-Strasse 6 a, 80639 MünchenHerr Rechtsanwalt Manfred Schäffler ist Ihr kompetenter Partner für Rechtsberatung im Bereich Arbeitsunfähigkeit
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Rechtsanwältin Christina NicolaiReis & PartnerFrankfurter Str. 13a, 61476 Kronberg im Taunus
Bewertung vom 14.11.2020
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Rechtsanwalt Frank W. ZöberleinRechtsanwalt Frank W. ZöberleinGoethestr. 52, 80336 München
Bewertung vom 28.01.2021
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Rechtsanwalt Arndt Schirneker-ReinekeSchirneker-Reineke & RensingHoffmannstr. 11, 32105 Bad SalzuflenDetmolder Str. 24, 33604 Bielefeld
Bewertung vom 16.08.2020
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Rechtsanwalt Peter SchefferKanzlei Scheffer Rechtsanwälte in BürogemeinschaftHolser Straße 20, 32257 Bünde
Bewertung vom 08.05.2020
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Rechtsanwalt Sven ReissenbergerKanzlei ReissenbergerSchwanenwall 8-10, 44135 Dortmund
Bewertung vom 30.11.2020
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Rechtsanwalt Lutz CariusKanzlei Lutz CariusBorgfelder Steig 17, 13503 Berlin
Bewertung vom 12.08.2020
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Rechtsanwalt Marco KraicziRechtsanwalt Marco Kraiczi Kanzlei KraicziFürstenwalder Damm 461, 12587 Berlin
Bewertung vom 22.09.2020
Herr Rechtsanwalt Marco Kraiczi ist Ihr kompetenter Partner im Bereich ArbeitsunfähigkeitFürstenwalder Damm 461, 12587 BerlinBewertung vom 22.09.2020
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Rechtsanwalt Bertram PetzoldtRechtsanwälte Queißer u. PartnerStr. des 17. Juni 25, 01257 Dresden
Bewertung vom 14.01.2021
Herr Rechtsanwalt Bertram Petzoldt im Bereich Arbeitsunfähigkeit bietet Beratung und VertretungCorona-BeratungStr. des 17. Juni 25, 01257 DresdenBewertung vom 14.01.2021
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Rechtsanwalt Wolfgang SchneiderRechtsanwaltskanzlei Wolfgang SchneiderWilhelmstr. 15, 71638 Ludwigsburg
Bewertung vom 27.10.2020
Herr Rechtsanwalt Wolfgang Schneider vertritt Sie bei rechtlichen Fragen im Bereich ArbeitsunfähigkeitWilhelmstr. 15, 71638 LudwigsburgBewertung vom 27.10.2020
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Rechtsanwältin Jana JeschkeKanzlei Jana JeschkeSchönhauser Allee 144, 10435 Berlin
Bewertung vom 30.04.2020
Kompetente Rechtsberatung und Vertretung im Bereich Arbeitsunfähigkeit bietet Frau Rechtsanwältin Jana JeschkeCorona-BeratungSchönhauser Allee 144, 10435 BerlinBewertung vom 30.04.2020
Kompetente Rechtsberatung und Vertretung im Bereich Arbeitsunfähigkeit bietet Frau Rechtsanwältin Jana JeschkeCorona-BeratungRechtsanwältin beiKanzlei Jana Jeschke -
Rechtsanwalt Hartmut GeilKanzlei Kraft, Geil und KollegenFalkstr. 9, 33602 BielefeldKompetente Beratung und Vertretung im Bereich Arbeitsunfähigkeit bietet Herr Rechtsanwalt Hartmut GeilFalkstr. 9, 33602 BielefeldKompetente Beratung und Vertretung im Bereich Arbeitsunfähigkeit bietet Herr Rechtsanwalt Hartmut GeilRechtsanwalt beiKanzlei Kraft, Geil und Kollegen