Wissenswertes zur arbeitsrechtlichen Abmahnung
- 9 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- So gehen Sie vor
- Was ist eine Abmahnung und was muss sie beinhalten?
- Gründe für eine Abmahnung
- In welchen Fällen ist eine Abmahnung unwirksam?
- Wie können Sie gegen eine unberechtigte Abmahnung vorgehen?
- Führt eine Abmahnung automatisch zu einer Kündigung?
- Wie lange bleibt eine berechtigte Abmahnung in der Personalakte?
- Die Ermahnung als Vorstufe zur Abmahnung
- Video-Zusammenfassung zur Abmahnung
- Checkliste – Vorgehen bei Erhalt einer Abmahnung
Foto(s): ©AdobeStock
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Rechtstipps zu "Abmahnung"
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23.04.2024 Rechtsanwalt Johannes Richard„Hier in der Kanzlei wurde mir eine Abmahnung vom Verband sozialer Wettbewerb e.V. wegen der unzulässigen Zutat Hiobsträne bei einem Lebensmittel zur Prüfung vorgelegt. Wenn Sie auch abgemahnt worden …“ Weiterlesen
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22.04.2024 Rechtsanwalt Max van der Leeden„… dem Arbeitnehmer erneut gekündigt, weil er den Dienstwagen nicht herausgab. Das Gericht entschied, dass die erste Kündigung offensichtlich unwirksam war, weil nach einer Abmahnung wegen derselben …“ Weiterlesen
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22.04.2024 Rechtsanwalt Timm Drouven„Erneut liegt uns eine urheberrechtliche Abmahnung vor, die Herr Folkert Knieper durch die Kanzlei albrecht legal aussprechen ließ. Herr Knieper lässt sich von verschiedenen Kanzleien vertreten …“ Weiterlesen
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22.04.2024 Rechtsanwalt Andreas Kempcke„Mir wurde eine Abmahnung der Münze Österreich AG über die Kanzlei GASSAUER-Fleissner zur Prüfung vorgelegt. Wenn Sie auch eine solche Abmahnung erhalten haben, berate ich gern auch Sie. Zu der mir …“ Weiterlesen
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22.04.2024 Rechtsanwalt Dr. Urs Verweyen LL.M. (NYU)„… -berüchtigten IDO e.V. als Rechtsmissbrauch gem. § 242 BGB (Verstoß gegen "Treu und Glaube") zurückgewiesen. Wie schon mit Urteil vom 28. Mai 2020, Az. I ZR 129/19 , dem eine urheberrechtliche Abmahnung …“ Weiterlesen
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22.04.2024 Rechtsanwalt Carsten Herrle„Die Brandi Rechtsanwälte Partnerschaft mbB verschickte erneut eine Abmahnung für die Miele & Cie. KG aus Gütersloh. Die neuerliche Abmahnung bezieht sich auf eine Markenrechtsverletzung im Rahmen …“ Weiterlesen
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22.04.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… berücksichtigt. Es wurde festgestellt, dass keine milderen Mittel (wie Abmahnungen) den Verstoß gegen die Arbeitspflichten hätten korrigieren können. Schlussfolgerung für die Praxis Dieses Urteil …“ Weiterlesen
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22.04.2024 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… , kann der Arbeitgeber eine Abmahnung aussprechen oder sogar den bereits gezahlten Lohn zurückfordern“, so der Rechtsanwalt aus Wiesbaden. Um die soeben genannten Maßnahmen ergreifen zu können, muss …“ Weiterlesen
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22.04.2024 Rechtsanwalt Dirk Dreger„Wie in den letzten Jahren sind auch in diesem Jahr wieder Abmahnungen im Zusammenhang des DFB Pokalfinales in Berlin im Umlauf. Mir liegt eine aktuelle Abmahnung des Deutschen Fußball-Bund e.V …“ Weiterlesen
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22.04.2024 Rechtsanwältin Amanda Heppelmann LL.M.„… werden, wenn sie zur Abmahnung und Schadensersatzforderungen des Rechteinhabers führen. Dies ist weit bekannt, doch werden Downloads weiterhin durchgeführt, insbesondere vor dem Hintergrund …“ Weiterlesen
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21.04.2024 Rechtsanwalt Otto Freiherr Grote LL.M.„… sollen. Wie sind diese Abmahnungen zu bewerten und wie sollte man als Betroffener daraf reagieren? Foto-Abmahnung wegen unterbliebener Urhebernennung Erneut wurde uns eine fotorechtliche Abmahnung der Berliner …“ Weiterlesen
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21.04.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… nicht mildere Mittel wie eine Abmahnung oder eine Versetzung ausreichend wären, um die Vertragsstörung zu beheben. Die Kündigung muss immer das letzte Mittel (ultima ratio) sein. 2. Feststellung …“ Weiterlesen
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21.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… Betriebsvereinbarungen verstößt. Bevor eine verhaltensbedingte Kündigung ausgesprochen wird, muss der Arbeitgeber in der Regel erst eine Abmahnung aussprechen, um dem Arbeitnehmer die Möglichkeit …“ Weiterlesen
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20.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Ein Fehlverhalten eines Arbeitnehmers kann für einen Arbeitgeber zu einer schwierigen Situation führen. Es stellt sich die Frage, ob eine Abmahnung ausreichend ist oder ob eine verhaltensbedingte …“ Weiterlesen
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19.04.2024 Rechtsanwalt Andreas Kempcke„… die unterbliebene gerichtliche Weiterverfolgung der ausgesprochenen Abmahnungen, die gegen einen Rechtsmissbrauch sprechen können, rechtsfehlerhaft außer Betracht gelassen.“ Anschließend wird der BGH …“ Weiterlesen
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19.04.2024 Rechtsanwalt Johannes Richard„… Fehler passieren. Folge ist, dass im Falle einer Bestellung ein ganz anderes Produkt ausgeliefert wird, als beschrieben. Dies kann eine wettbewerbsrechtliche Abmahnung zur Folge haben …“ Weiterlesen
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19.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… , wenn der Arbeitgeber nachweisen kann, dass die Gründe für die Kündigung tatsächlich in der Person des Arbeitnehmers liegen und nicht durch andere Maßnahmen wie eine Abmahnung oder eine Versetzung behoben werden …“ Weiterlesen
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18.04.2024 Rechtsanwalt Timm Drouven„… -rechtsanwaelte.de/aktuelle_faelle/abmahnung-von-chromorange-und-rechtsanwalt-wildmoser/ Dieser meldet sich in der Regel per Mail, vermutet eine Urheberrechtsverletzung an Fotografien und bittet den Adressaten um …“ Weiterlesen
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19.04.2024 Rechtsanwalt Mag. Stefan Gamsjäger„… Bewertungen sind nicht nur moralisch verwerflich, sondern auch rechtswidrig sind und durch gezielte strafrechtliche Maßnahmen bekämpft werden können. Durch gezielte Abmahnungen und Unterlassungsaufforderungen …“ Weiterlesen
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18.04.2024 Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.„Kündigung eines Arbeitnehmers wegen eines Kleindiebstahls . Der alte Fall des BAG 2 AZR 541/09 ist noch immer aktuell. Stichpunkte: Fristlose Kündigung - Interessenabwägung - Abmahnung - Ergebnis …“ Weiterlesen
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18.04.2024 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Hier ein paar „short facts“ zum Thema Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte. Wann ist eine Abmahnung aus der Personalakte zu entfernen? Wenn sie rechtswidrig ist. Rechtswidrig …“ Weiterlesen
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18.04.2024 Rechtsanwalt Johannes Richard„… das Angebot oder den Verkauf von nicht rechtskonformen Produkten abmahnen. Folge sind nicht nur Abmahnkosten und die Forderung nach einer strafbewehrten Unterlassungserklärung. Denkbar …“ Weiterlesen
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18.04.2024 Rechtsanwalt Otto Freiherr Grote LL.M.„… Abmahnungen zu bewerten und wie sollte man sich am besten nach Erhalt einer solchen Abmahnung verhalten? Mutmaßliche Verstöße gegen Markenrechte von Fußball-Clubs Wieder wurde uns …“ Weiterlesen
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18.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… unzumutbar ist. Vor einer verhaltensbedingten Kündigung muss der Arbeitgeber jedoch in der Regel mehrere Abmahnungen aussprechen und dem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Besserung geben. Erst …“ Weiterlesen