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Kündigung durch Arbeitgeber – Fachanwalt für Arbeitsrecht prüft und berät zur Erfolgsaussicht einer Kündigungsschutzklage und Abfindung

aus dem Rechtsgebiet Arbeitsrecht
94.00 EUR inkl. MwSt.

Meine Erstberatung umfasst die Erfolgsaussicht einer Kündigungsschutzklage und Zahlung einer Abfindung. Gegenstand des Angebots sind auch die Beratung zur Vermeidung einer Sperrzeit beim Arbeitsamt, zu den Kosten eines Klageverfahrens sowie zur Eintrittspflicht einer bestehenden Rechtsschutzversicherung. 

Auf der Grundlage Ihrer Unterlagen und Ihrer Informationen im Telefonat prüfe ich die Kündigungsfrist, die Rechtmäßigkeit der Kündigung, mögliche negative Folgen beim Arbeitsamt, wie Vermeidung einer Sperrzeit, und weitere, mit der Kündigung zusammenhängende Fragen als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Sozialrecht. 

Aufgrund der kurzen Frist von drei Wochen ab Zugang der Kündigung bei Ihnen bis zum Eingang einer eventuellen Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht können Sie mit diesem Angebot schnell die Erfolgsaussichten prüfen und im Ergebnis mit mir das weitere Vorgehen beraten. 

Das Angebot umfasst lediglich eine Erstberatung. Sollten wir zusammen zum Ergebnis kommen, dass weitere rechtliche Schritte, wie die Einreichung einer Kündigungsschutzklage, angezeigt sind, entstehen für die über die Erstberatung hinausgehenden Tätigkeiten zusätzliche gesetzliche Gebühren. Im Angebot ist die Beratung und Auskunft zu diesen Gebühren enthalten, damit Sie auch diese Gesichtspunkte bzgl. Ihres weiteren Vorgehens einbeziehen können. 

Sollten Sie uns mit der Klageeinreichung beauftragen, werden die Erstberatungsgebühren/Vergütungen zu dem Festpreis dieses Rechtsprodukts auf die anschließenden Gebühren nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz angerechnet. Sofern Sie eine eintrittspflichtige Rechtsschutzversicherung haben, tritt diese für die gesetzlichen Gebühren/Vergütungen bezüglich der Erstberatung wie auch des Klageverfahrens ein. Wenn Sie uns die erforderlichen Daten Ihrer Rechtsschutzversicherung überlassen, können wir direkt mit dieser abrechnen. Gegebenenfalls haben Sie eine Selbstbeteiligung vereinbart. In diesem Fall übernimmt Ihre Rechtsschutzversicherung die - eine Selbstbeteiligung übersteigenden - Gebühren. Sollten Sie lediglich den Entwurf einer Kündigungsschutzklage begehren, haben wir eine gesondertes Rechtsprodukt „Entwurf Kündigungsschutzklage“ für Sie im Angebot.


Benötigte Informationen/​Dokumente:

Sie senden uns die Kündigung und den aktuellen Arbeitsvertrag bitte per E-Mail an: info@anwaltskanzlei-klier oder per Fax an: (0 33 91) 45 40 20 1.


Ablauf und Dauer:

Nachdem die Dokumente bei uns eingegangen sind, vereinbaren wir mit Ihnen einen Telefontermin. In diesem Telefontermin besprechen wir ausführlich die Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage und bezüglich der Zahlung einer Abfindung.


Zahlungsmodalitäten:

Nach der Erstberatung senden wir Ihnen eine Rechnung zum genannten Festpreis. Die Zahlung wird eine Woche nach der Absendung an Ihre E-Mail-Adresse fällig. Somit müssen Sie nicht in Vorkasse gehen, sondern wir in Vorleistung. Sollten Sie uns nach der Erstberatung mit der Klageeinreichung beauftragen, werden die Gebühren/Vergütungen für das Rechtsprodukt auf die gesetzlichen Gebühren nach dem Rechtanwaltsvergütungsgesetz angerechnet.

Sofern Sie eine eintrittspflichtige Rechtsschutzversicherung haben, können wir die gesetzlichen Gebühren direkt mit Ihrer Rechtsschutzversicherung für die Erstberatung wie auch für die Klage abrechnen. Hierzu müssten Sie uns mit Beauftragung die Daten Ihrer Rechtsschutzversicherung (Name des Versicherungsnehmers, Versicherungsscheinnummer, Name und Anschrift der Versicherung) übermitteln. Ob und in welchen Umfang die Rechnung in Ihrer Steuererklärung berücksichtigt werden kann, besprechen Sie bitte mit Ihrem Steuerberater.