Rechtstipps zu "Arbeitsfähigkeit" | Seite 5

„… die Möglichkeit hatte, seine Arbeitsfähigkeit mit einer Therapie oder einer Reha wiederherzustellen, beziehungsweise im Fall einer Alkoholerkrankung diese therapeutisch in den Griff zu bekommen, also: „trocken …“ Weiterlesen

„… gemäß § 618 BGB i.V.m. § 3 ArbSchG nachkommt. Das Interesse des Arbeitgebers, über die Arbeitsfähigkeit des einzelnen Arbeitnehmers Aufschluss zu erhalten, ist grundsätzlich hoch, denn …“ Weiterlesen

„… der tatsächlichen Vermutung nicht den Beweis des Gegenteils erbringen muss. Der Arbeitgeber muss also nicht positiv beweisen, dass der Arbeitnehmer tatsächlich arbeitsfähig war. Es genügt vielmehr …“ Weiterlesen

„… der Arbeitnehmer bei Beendigung arbeitsfähig war und eine Gewährung in natura überhaupt möglich war. Bei andauernder Arbeitsunfähigkeit (s.o.) kommt es für die Frage einer Abgeltung also darauf an, ob die vom Bundesarbeitsgericht eingeführte 15-Monats-Frist bereits abgelaufen ist.“ Weiterlesen

„… nicht abzusehen war, ob und wann sie wieder arbeitsfähig sein würde. (ArbG Eisenach Urt. v. 30.8.2005 – 3 Ca 1226/03). Das Arbeitsgericht Leipzig sprach einem Oberarzt, welcher durch unbegründete …“ Weiterlesen

„… und dass eine Invalidität begründende dauernde gesundheitliche Beeinträchtigung eingetreten war. Der Beweis der dauerhaften Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit (Invalidität) konnte sie auch aufgrund …“ Weiterlesen

„… Duldung verpflichtet, aber nicht zur Mitwirkung. Im Einzefall ist natürlich abzuwägen, ob das Unternehmen arbeitsfähig bleiben soll. Wenn man sich sehr sperrt, kann es natürlich vorkommen …“ Weiterlesen

„… sich der Arbeitnehmer nämlich nicht mehr; er kuriert nun seine Erkrankung aus. Daher setzt sich sein Erholungsurlaub erst fort, wenn er wieder arbeitsfähig ist. Allerdings darf der Arbeitnehmer seine neuen Urlaubstage …“ Weiterlesen

„… mit einem den Festbetrag übersteigenden Hörgerät. Insbesondere wenn bei Ihnen bereits eine Minderung Ihrer Arbeitsfähigkeit eingetreten ist. Sie benötigen zunächst eine ärztliche Verordnung der Hörgeräte …“ Weiterlesen

„… Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit nach Wiedereingliederung. Arbeitnehmer, Arbeitgeber und behandelnder Arzt müssen sich auf die Maßnahmen einigen. zu 2. Die berufliche Rehabilitation (auch "Teilhabe …“ Weiterlesen

„… , da sie die Arbeitsfähigkeit des Klägers nicht wieder herstellen kann. Die dem Kläger zugeordnete Tätigkeit ist nicht vollständig durch technische und organisatorische Massnahmen so zu ändern …“ Weiterlesen

„… Veranlassung liegt u.a. vor, wenn der Arbeitnehmer längere Zeit krank ist und der Arbeitgeber abklären möchte, ob bzw. wann die Arbeitsfähigkeit des Arbeitnehmers wiederhergestellt werden kann. Der Dienstgeber …“ Weiterlesen

„… begründet wird, warum diese Kühlgeräte sinnvoll sind und Behandlungsalternativen nicht geholfen haben. Helfen kann auch, wenn wegen neurologischen Symptomen die Arbeitsfähigkeit gefährdet …“ Weiterlesen

„… . Ist der Arbeitnehmer demnach für eine Dauer von mehr als zwei Jahren erkrankt und erlangt er in dieser Zeit seine Arbeitsfähigkeit auch nicht wieder, so ist eine Kündigung aufgrund der Krankheit …“ Weiterlesen

„… Betriebsschließung, die von einer örtlichen Behörde angeordnet wurde, zu den Fällen höherer Gewalt zähle. Solange der Arbeitnehmer arbeitsfähig und arbeitswillig ist, muss der Arbeitgeber ihm die Arbeit …“ Weiterlesen

„… Armes arbeitsunfähig ist und anschließend an einer schweren Grippe erkrankt? Hier kommt es darauf an, ob der Betroffene zwischen den beiden Erkrankungen/ Krankschreibungen gesund und arbeitsfähig war …“ Weiterlesen

„… , wenn diese Person nach medizinischem Befund wieder arbeitsfähig ist oder ihre berufliche Tätigkeit wieder ausübt oder bei dauernder Arbeitsunfähigkeit oder Tod dieser Person. Ablaufkündigung: Beträgt …“ Weiterlesen

„… , in Annahmeverzug und muss den arbeitsfähigen Arbeitnehmern dennoch den Lohn weiterzahlen. Der Arbeitgeber argumentierte, dass eine Schließung, welche wie hier durch eine Allgemeinverfügung von Behörden erfolgt …“ Weiterlesen

„… das Arbeitsverhältnis unter Umständen kündigen. Arbeitnehmertipp: Von einem Arbeitnehmer, der seine Tätigkeit nach einer Erkrankung wieder aufnimmt, erwartet man volle Arbeitsfähigkeit. Es gibt keine …“ Weiterlesen

„… auch wenn die Ersterkrankung über den ursprünglichen Zeitraum hinaus andauert oder der Arbeitnehmer wegen einer Folgeerkrankung länger als mitgeteilt nicht arbeitsfähig sei. Im Rahmen einer Interessenabwägung …“ Weiterlesen

„… sich eine Impfung ganz wesentlich von einer ärztlichen Untersuchung. Duldungspflicht bei ärztlichen Untersuchungen Ärztliche Untersuchungen zur Feststellung der Arbeitsfähigkeit hat der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen

„… . Wenn die Amputation auf einem Verkehrsunfall oder einem Arbeitsunfall beruht , kommen weitere Kostenträger in Betracht. Gleiches gilt, wenn die Prothese speziell zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit …“ Weiterlesen

„… nach dem Infektionsschutzgesetz. Was ist, wenn man während der Quarantäne arbeitsfähig ist? Sofern eine entsprechende Regelung zum Homeoffice getroffen worden ist und eine Verpflichtung hierzu gegeben ist, muss …“ Weiterlesen

„… ) entschieden, dass der Rentenversicherungsträger bei der Prüfung einer Erwerbsminderungsrente die Pflicht hat, eine konkrete Verweisungstätigkeit zu benennen, wenn die Arbeitsfähigkeit …“ Weiterlesen