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Der Tod eines Gesellschafters: Was Sie als Erbe oder Mitgesellschafter wissen müssen
- 2 Minuten Lesezeit
Der Tod eines Gesellschafters ist nicht nur ein schwerer Verlust, sondern wirft auch zahlreiche rechtliche Fragen auf. Gerade bei Personengesellschaften wie der Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) oder der Offenen Handelsgesellschaft (OHG) können unklare Nachfolgeregelungen schnell zu Streitigkeiten führen. Als Fachanwältin für Erbrecht unterstütze ich Sie dabei, die rechtlichen Konsequenzen des Todes eines Gesellschafters zu klären und eine maßgeschneiderte Lösung zu finden.
Grundzüge der Personengesellschaft und Nachfolgeregelungen
Eine Personengesellschaft ist in ihrem Wesen stark auf die persönlichen Beziehungen der Gesellschafter ausgerichtet. Doch was passiert, wenn einer der Gesellschafter verstirbt? Ohne klare vertragliche Regelungen droht eine Auflösung der Gesellschaft. Deshalb enthalten Gesellschaftsverträge häufig Klauseln, die die Nachfolge regeln:
1. Einfache Nachfolgeklausel
Hierbei tritt der Erbe des verstorbenen Gesellschafters automatisch in die Gesellschaft ein. Dies ist jedoch nur sinnvoll, wenn die Erben wirtschaftlich und fachlich in der Lage sind, die Rolle in der Gesellschaft auszufüllen.
2. Qualifizierte Nachfolgeklausel
Die qualifizierte Nachfolgeklausel legt fest, dass nur bestimmte Erben oder Nachfolger – etwa Kinder oder Ehepartner – in die Gesellschaft eintreten dürfen. So kann eine ungewünschte Einflussnahme durch außenstehende Erben vermieden werden.
3. Fortsetzungsklausel
Eine Fortsetzungsklausel bestimmt, dass die verbleibenden Gesellschafter die Gesellschaft nach dem Tod eines Gesellschafters ohne dessen Erben fortführen dürfen. Die Erben erhalten in diesem Fall lediglich einen Abfindungsanspruch.
4. Eintrittsklausel
Bei der Eintrittsklausel erhalten die Erben ein Recht, der Gesellschaft beizutreten. Sie entscheiden jedoch selbst, ob sie dieses Recht ausüben möchten.
Auswirkungen des MoPeG (Gesetz zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts)
Seit dem Inkrafttreten des MoPeG am 1. Januar 2024 gelten neue Regelungen für Personengesellschaften. Dies betrifft insbesondere:
• Flexiblere
Nachfolgeklauseln: Die rechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten wurden erweitert, um die individuellen Wünsche der Gesellschafter besser abzubilden.
• Stärkung der Vertragsfreiheit: Gesellschaftsverträge können nun noch präziser auf die Bedürfnisse der Gesellschafter zugeschnitten werden.
• Klarheit bei Abfindungsregelungen: Das MoPeG schafft transparente Regelungen zur Bewertung des Gesellschaftsanteils, was Konflikte im Erbfall reduzieren soll.
Warum ist frühzeitige Beratung so wichtig?
Unklare oder fehlende Nachfolgeregelungen können nicht nur den Bestand der Gesellschaft gefährden, sondern auch zu erheblichen Konflikten zwischen Erben und Mitgesellschaftern führen. Als Fachanwältin für Erbrecht helfe ich Ihnen dabei:
• Nachfolgeklauseln und Gesellschaftsverträge rechtssicher zu gestalten.
• Ihre Rechte als Erbe oder Mitgesellschafter zu wahren.
• Abfindungen zu berechnen und durchzusetzen.
Lassen Sie sich rechtlich unterstützen
Egal, ob Sie Erbe eines verstorbenen Gesellschafters sind oder als Mitgesellschafter die Zukunft der Gesellschaft sichern möchten – ich stehe Ihnen mit meiner Expertise zur Seite.
Kontaktieren Sie mich, um Ihre individuelle Situation zu besprechen und die besten Lösungen für Ihren Fall zu finden.
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