Rechtstipps zu "FITSEVENELEVEN kündigen"
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30.04.2025 Rechtsanwalt Tobias Hilt„… seine mietvertraglichen Rechte informiert zu sein. Dies gilt insbesondere, wenn es um das einschneidendste Recht geht, nämlich die Kündigung des Mietverhältnisses. Mit die größte Rolle in der Praxis spielt hierbei …“ Weiterlesen
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30.04.2025 Rechtsanwalt Marvin Kewe„… an Anteilsrückgaben der Anleger vorliegt und sich dieses zukünftig zuspitzen könnte. Ein fatales Signal für Anleger. Kündigen viele Anleger gleichzeitig oder zeitlich kurz versetzt ihre Anteile am Fonds, müssen …“ Weiterlesen
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30.04.2025 Rechtsanwalt Markus Mehlig„… Wohnung kündigen oder Dritten vollständig zur Nutzung überlassen Schlüssel abgeben, Verfügungsgewalt aufheben Abmeldung bei der Meldebehörde. Neue steuerliche Ansässigkeit begründen. Aufenthaltsorte …“ Weiterlesen
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30.04.2025 Rechtsanwalt David Werner Vieira„LAG Köln: Gesteigerte Anforderungen an Unternehmerentscheidungen bei Kündigungen – Arbeitgeber müssen Leistungsverdichtungen konkret darlegen Urteil des LAG Köln vom 16.01.2025 – 6 Sa 633/23 …“ Weiterlesen
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30.04.2025 Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle„… ist es, Hinweisgeber vor Repressalien zu schützen – etwa Kündigung, Mobbing oder Versetzung. Entscheidend: Die Meldung muss auf begründetem Verdacht beruhen, nicht auf bloßem Hörensagen oder böser Absicht. Wer darf …“ Weiterlesen
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30.04.2025 Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.„… im Schwerpunkt das Kündigungsschutzrecht im Arbeitsrecht. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht vertritt Mandanten außergerichtlich bei Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen bei der Kündigung …“ Weiterlesen
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29.04.2025 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Wenn Personalverantwortliche oder Führungskräfte selbst die Kündigung erhalten, tappen viele …“ Weiterlesen
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29.04.2025 Rechtsanwalt Uwe Herber„Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 21.05.2024 – 3 SLa 224/24 Einleitung Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hatte im Verfahren 3 SLa 224/24 über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung …“ Weiterlesen
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29.04.2025 Rechtsanwalt Tom Beisel„… des Führerscheins Kündigung durch die Kfz-Versicherung Wichtig: Der Verlust der Fahrerlaubnis kann auch bei Ersttätern erfolgen. Warum Sie niemals ohne anwaltliche Hilfe handeln sollten Viele Beschuldigte …“ Weiterlesen
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29.04.2025 Rechtsanwalt Markus Klamert„… Verfügungsklägerin gewichtige Einwendungen (Vertragsschluss erfolgte durch die minderjährige Tochter, Widerruf, Anfechtung und Kündigung) geltend gemacht hatte, drohte das Online-Portal mit weiteren …“ Weiterlesen
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29.04.2025 Rechtsanwalt | Partner Johannes Goetz„… Ausgleichsanspruch , die Bedeutung der außerordentlichen Kündigung , die Funktion und Taktik des Buchauszugs . Im Folgenden wird ein umfassender Überblick über diese Kernpunkte gegeben, um betroffenen Unternehmen …“ Weiterlesen
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29.04.2025 Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner„… – sie kündigen sich oft lange im Voraus an. Wer frühzeitig hinschaut und strukturiert plant, kann kritische Risiken rechtzeitig entschärfen oder ganz vermeiden. Besonders wichtig sind folgende Maßnahmen …“ Weiterlesen
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29.04.2025 Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.„Der Fall vor dem Arbeitsgericht Lüneburg im Detail Das Arbeitsgericht Lüneburg befasst sich derzeit mit einem Fall, der beispielhaft zeigt, wie komplex krankheitsbedingte Kündigungen im deutschen …“ Weiterlesen
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28.04.2025 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Darf ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter kündigen, obwohl dieser krankgeschrieben ist? Gibt …“ Weiterlesen
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28.04.2025 Rechtsanwältin Silke Gottschalk„… entschieden klar zugunsten der Arbeitnehmer. Freistellung und ausbleibende Lohnzahlung In dem entschiedenen Fall wurde einem Senior Consultant nach seiner Kündigung eine Freistellung für die verbleibende …“ Weiterlesen
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28.04.2025 Rechtsanwalt Alexander Stulin„… Kommunikationsmittel den Alltag dominieren, stellt sich die Frage, ob eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses digital rechtlich wirksam erklärt werden kann. Klare Antwort ist dabei: nein! Nach §§ 623 i.V.m. 125 …“ Weiterlesen
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28.04.2025 Rechtsanwältin Julia Kleyman„… des Arbeitnehmers beruhen. Direktionsrecht und Kündigung: Wann droht eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses? Kommt es im Zusammenhang mit einer Weisung zu Streitigkeiten oder sogar zu einer Kündigung …“ Weiterlesen
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28.04.2025 Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner„… . Eigentlich wollte er nur seine Kontakte für Weihnachtsgrüße sichern. Doch die Bank überwachte den Mailverkehr und erkannte sofort die Weiterleitung. Die Folge: fristlose Kündigung. Die Weitergabe …“ Weiterlesen
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28.04.2025 Rechtsanwalt Marcel Seifert„… , gleichwertigen Sicherheit kann Vorrang vor einer Kündigung und der Zahlung einer Vorfälligkeitsentschädigung haben. Das OLG Frankfurt muss nun erneut entscheiden, ob die Sparkasse …“ Weiterlesen
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28.04.2025 Rechtsanwalt Vincent Aydin„Am 7. Oktober 2024 entschied das Arbeitsgericht Berlin (Az: 59 Ca 8733/24) über die Wirksamkeit der Kündigung eines Straßenbahnfahrers, der wegen eines bedrohlichen Facebook-Posts entlassen wurde …“ Weiterlesen
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28.04.2025 Odvjetnik Savin Vaic„… des Unternehmens oder eines Unternehmensteils, Maßnahmen zum Gesundheits- und Arbeitsschutz, Urlaubspläne, Arbeitszeitregelungen, Nachtarbeit usw. Zudem kann der Betriebsrat einer Kündigung widersprechen …“ Weiterlesen
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28.04.2025 Rechtsanwalt Daniel Hubmann„Als Vermieter kann es notwendig werden, das Mietverhältnis gegenüber dem Mieter zu kündigen. Doch Vorsicht: Eine Kündigung muss stets gut begründet und rechtssicher formuliert …“ Weiterlesen
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28.04.2025 Rechtsanwältin Katja Werner„… einer ausgesprochenen Kündigung weiterhin Miete und Betriebskosten zahlte. Der Vermieter stellte die Wasserversorgung ab, nachdem im Keller des Hauses eine Wasserpfütze entdeckt worden war …“ Weiterlesen
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28.04.2025 Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.„… vertritt Mandanten außergerichtlich bei Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen bei der Kündigung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber. Soweit erforderlich erfolgt eine gerichtliche …“ Weiterlesen