Rechtstipps zu "FITSEVENELEVEN kündigen" | Seite 199
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08.03.2022 Rechtsanwalt Lars Hämmerling„Der nachfolgende Artikel befasst sich mit dem Thema der richtigen Kündigung eines sogenannten Internetsystemvertrages. Wir haben schon mehrfach über die Internetsystemverträge von zum Beispiel …“ Weiterlesen
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08.03.2022 Rechtsanwalt Sebastian Jaskiewicz„… , wenn eine Inadäquanz zwischen dem eingesetzten Mittel (der angedrohten Kündigung) und dem erstrebten Zweck (dem Abschluss des Aufhebungsvertrages) besteht, so dass ein verständiger Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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21.03.2022 Rechtsanwältin Dagmara Döll LL.M.(Limerick)„… auch auf eine verwerfliche Gesinnung der Klägerin schließen lassen.'' Was bedeutet es, wenn die Kündigung gemäß § 627 BGB ausgeschlossen? Ein Ausschluss des jederzeitigen Kündigungsrechts bei Vertrauensverlust …“ Weiterlesen
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08.03.2022 Rechtsanwalt Holger Hesterberg„… sein. Eine stillschweigende Vertragsverlängerung ist künftig nur noch dann erlaubt, wenn sie auf unbestimmte Zeit erfolgt und eine Kündigung jederzeit mit Monatsfrist möglich ist. Rechtsanwalt Holger Hesterberg, Wolfratshausen. Mitgliedschaft im Deutschen Anwaltverein.“ Weiterlesen
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09.03.2022 Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.„Eine arbeitgeberseitige Kündigung zu erhalten ist für viele Betroffene mit einem Schock verbunden. Was bedeutet das nun für mich? Was sagen die Formulierungen im Kündigungsschreiben aus? Wie geht …“ Weiterlesen
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07.03.2022 Rechtsanwalt Muhammed Karagöz„… kündigen Banken die Geschäftsbeziehung, falls der Kunde auf Rückzahlung beharrt. Ich bin der Auffassung, dass eine solche Kündigung die Geschäftsbeziehung nicht beendet. Die Kündigung ist wegen …“ Weiterlesen
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20.06.2024 Rechtsanwältin Handan Kes„Welche Möglichkeiten haben Privatanleger? Einige Sparkassen und Volksbanken sprechen derzeit viele Kündigungen von Prämienspar- / Bonussparverträgen aus, die Privatanleger vor ca. 20 Jahren …“ Weiterlesen
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09.06.2024 Rechtsanwalt Martin Stier„… . Der Arbeitsvertrag läuft dann zum Ende des jeweiligen Monats automatisch aus. Es ist weder eine Kündigung noch ein Aufhebungsvertrag erforderlich. Eine Regelung zum Altersaustritt …“ Weiterlesen
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28.04.2022 Rechtsanwältin Angelika Sworski„… , muss er dem Vermieter Schadensersatz leisten und unter Umständen mit einer Kündigung rechnen. 1.Voraussetzung ist das Vorliegen eines konkreten Grundes und/oder eines konkreten Anlasses: Solche …“ Weiterlesen
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16.06.2024 Rechtsanwalt Martin Stier„Die Zustellung einer Kündigung muss nachweisbar sein Wer eine Kündigung ausspricht muss den Zugang beim Adressaten beweisen können. Das ist besonders wichtig bei Kündigungen im Arbeitsverhältnis …“ Weiterlesen
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06.03.2022 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„Corona: Kündigung eines ungeimpften Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber wirksam Kündigung eines nicht geimpften Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber wirksam: Der Arbeitnehmer war Musical-Darsteller …“ Weiterlesen
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08.03.2022 Rechtsanwältin Ellen Rohring„… und müssten. Das dies scheinbar nicht erwünscht ist, zeigt die fristlose Kündigung des Vorstands der BKK ProVita Andreas Schöfbeck, der darauf hingewiesen hatte, dass die Abrechnungen seiner Krankenkasse deutlich mehr …“ Weiterlesen
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04.03.2022 Rechtsanwalt Boris Zimmermann„… ) Das Darlehen wird unverzinst gewährt. b) Das Darlehen wird spätestens am (Datum) in einer Summe zurückbezahlt. §4 Kündigung Bei Vorlage wichtiger Gründe kann der Darlehensgeber das Darlehen jederzeit …“ Weiterlesen
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04.03.2022 Rechtsanwalt Martin Loibl„… einer Musical-Darstellerin wegen fehlender Corona-Impfung kündigen darf. Dem Urteil liegt folgender Sachverhalt zu Grunde: Eine Darstellerin hat zwei Arbeitsverträge mit verschiedenen Veranstaltern für …“ Weiterlesen
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04.03.2022 Rechtsanwalt Dr. Martin Gwose LL.M.„… und schließlich ein Tätigkeitsverbot. Generell ist die Kündigung des Arbeitsverhältnisses nicht die beste Lösung. In diesem Video führe ich zum Leistungsverweigerungsrecht aus und lege dar …“ Weiterlesen
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03.03.2022 Rechtsanwalt Christian Seidel„… und einer Darstellerin, die keine Corona – Schutzimpfung hat, noch vor Vertragsbeginn kündigen darf. Im entschiedenen Fall hatte die Darstellerin mit zwei Veranstaltungsgesellschaften Arbeitsverträge für …“ Weiterlesen
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03.03.2022 Rechtsanwalt Kai Malte Lippke„… und beispielsweise verknüpft sind mit Heirat, Scheidung, Renteneintritt, Ruhestand, Kündigung, Entlassung, Geburt, Krankheit, Pflegebedürftigkeit, Invalidität, Behinderung oder Tod bestimmte …“ Weiterlesen
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03.03.2022 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„ArbG Berlin: Die Kündigung einer ungeimpften Musicaldarstellerin vor Beginn des Arbeitsverhältnisses ist wirksam 02.03.2022 Von RA Heiko Effelsberg, LL.M. Corona und COVID-19 stört weiterhin …“ Weiterlesen
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03.03.2022 Rechtsanwalt Dr. Raphael Rohrmoser„… herausstellte, dass die comdirect Bank AG seit November 2020 nicht mehr existierte, sondern nunmehr eine Marke der Commerzbank AG ist, wurde die Klage entsprechend umgestellt. Mahnung? Kündigung …“ Weiterlesen
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03.03.2022 Rechtsanwalt Fabian Bagusche LL.M.„… und den Mietdifferenzbetrag (AG Köln, Urteil v. 08.02.2022, Az.: 203 C 200/20). Wann führt Kündigung wegen Eigenbedarf zu Schadensersatzanspruch? Wer eine Pflicht aus einem Schuldverhältnis wie z.B. dem Mietvertrag schuldhaft …“ Weiterlesen
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23.02.2024 Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen„… ist der Gesamtbestand der Verträge in Folge von Kündigungen laufender Verträge in den letzten Jahren gesunken. Pro Vertrag rechnet die Verbraucherzentrale Sachsen mit einer durchschnittlichen …“ Weiterlesen
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02.03.2022 Rechtsanwalt Rainer Kositzki„… die Möglichkeit der ordentlichen Kündigung nach Nr. 26 AGB-Sparkassen spätestens nach Erreichen der höchsten Prämienstufe haben muss. Dem vom BGH entschiedenen Fall war ein Sparvertrag zugrunde gelegen …“ Weiterlesen
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02.03.2022 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… kündigte der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis ordentlich. Das Arbeitsgericht Hamburg stellte nun fest, dass die Kündigung nicht gerechtfertigt und somit unwirksam sei. Zu diesem Ergebnis kam …“ Weiterlesen
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01.03.2022 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„Im Zuge der Kündigungen sind Arbeitgeber bereit, Abfindungen zu zahlen. Ältere Arbeitnehmer schrecken davor jedoch häufig zurück, denn diese Abfindungen führen meist zu einem Ruhen …“ Weiterlesen