Rechtstipps zu "FITSEVENELEVEN kündigen" | Seite 399
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11.12.2017 Rechtsanwalt Markus Jansen„… kann eine Grundschuld mit einer Frist von sechs Monaten kündigen. Nach Ablauf der Frist kann er die Zwangsversteigerung der belasteten Immobilie betreiben. „Allerdings gab es hier eine Regelungslücke …“ Weiterlesen
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12.12.2017 Rechtsanwalt David Stader„… auf ein bestehendes ordentliches Kündigungsrecht hin. Ein Verweis darauf, dass der Kunde den Vertrag nach § 314 BGB auch außerordentlich kündigen kann, wenn ihm ein Festhalten am Vertrag unzumutbar …“ Weiterlesen
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12.12.2017 Rechtsanwalt Johannes Meyer„… unwirksam, gilt der befristete Arbeitsvertrag als auf unbestimmte Zeit geschlossen. Er kann vom Arbeitgeber frühestens zum vereinbarten Ende ordentlich gekündigt werden, falls die ordentliche Kündigung …“ Weiterlesen
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11.12.2017 Rechtsanwalt Jörg Diebow„Negative Erfahrungsberichte anderer Bauherren über einen Unternehmer oder Handwerker rechtfertigen keine fristlose Kündigung aus wichtigem Grund, auch wenn diese das Vertrauen des Bauherrn …“ Weiterlesen
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10.12.2017 Rechtsanwalt Thomas Walther„… Ihrer Bank erst dann, wenn der Kaufvertrag notariell beurkundet worden ist. Und kündigen Sie Ihre Mietwohnung auch erst danach. Auch als Verkäufer kann es Ihnen passieren, dass der Käufer noch abspringt. Schadensersatzansprüche können Sie nur in den seltensten Fällen geltend machen.“ Weiterlesen
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09.12.2017 Rechtsanwalt Markus Jansen„Nach § 489 BGB kann ein Darlehensnehmer einen Darlehensvertrag mit gebundenem Sollzinssatz nach Ablauf von zehn Jahren nach dem vollständigen Empfang des Darlehens ganz oder teilweise kündigen …“ Weiterlesen
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24.01.2018 KAP Rechtsanwaltsgesellschaft mbH„BMW kündigt Diesel-Softwareupdate an Update, München, den 23.01.2018 – Knapp einen Monat nach den Manipulations-Vorwürfen gegen BMW kündigen die Münchener Autohersteller ein Software-Update für …“ Weiterlesen
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Keine Vorfälligkeitsentschädigung bei Kündigung eines Verbraucherdarlehens aufgrund Zahlungsverzuges22.06.2023 Rechtsanwalt Sascha C. Fürstenow„Hinweis: Dieser Rechtstipp erschien erstmals am 08.12.2017 und könnte daher veraltet sein Der BGH entschied mit Urteil vom 19.01.2016 (XI ZR 103/15), dass bei vorzeitiger Kündigung …“ Weiterlesen
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08.12.2017 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… , dass er den Vertrag aus wichtigem Grund kündigen könne. Das Landgericht Berlin folgte der Argumentation. Zudem seien auch die Angaben über die zu zahlende Vorfälligkeitsentschädigung …“ Weiterlesen
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08.12.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen, das ist den allermeisten Arbeitgebern auch klar. Wenn der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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08.12.2017 Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens„… bei Bewährung wiedereinzustellen: 1. Die Kündigung muss dem Arbeitnehmer spätestens am letzten Tag der Probezeit zugehen. Dies hat zur Konsequenz, dass das Kündigungsschutzgesetz nicht zur Anwendung kommt …“ Weiterlesen
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07.12.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… auf die Weihnachtszeit zu – eigentlich ein schöner festlicher Anlass. Aber viele Arbeitgeber schicken zum Jahresende vor Weihnachten auch noch Kündigungen raus. Warum das? Fachanwalt Bredereck: Es ist richtig …“ Weiterlesen
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07.12.2017 Rechtsanwalt Thomas Schulze„… der Schriftform mitzuwirken und den Mietvertrag nicht unter Hinweis auf die fehlende Schriftform zu kündigen. Ob und inwieweit diese sogenannten Schriftformheilungsklauseln wirksam sind, war höchst …“ Weiterlesen
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07.12.2017 Rechtsanwalt Johannes Kromer„… von einem „Gruppenmitglied“ dem Arbeitgeber zugespielt, der in der Folge vier Mitarbeiter fristlos aus diesem Grund kündigte. Nach außen getragene Fremdenfeindlichkeit kann Kündigung rechtfertigen Völlig …“ Weiterlesen
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07.12.2017 Gabriele Weintz, anwalt.de-Redaktion„… Arbeitsstätte zurückkehren können – was sie auch so geplant hatte, denn schließlich wollte sie in der Klinik Chefärztin werden. Kündigung des Mietvertrags zeitnah zu Arbeitsplatzwechsel Weiterhin bestand …“ Weiterlesen
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07.12.2017 Rechtsanwalt Jörg Diebow„… zu reagieren; darüber hinaus hätte ihm bei Nachweis einer ausreichenden Schwere der Beeinträchtigung die Kündigung des Bauvertrages offen gestanden. Die Nichtzulassungsbeschwerde wurde durch den BGH …“ Weiterlesen
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06.12.2017 Rechtsanwältin Dr.- Ing. Sabine Haselbauer„… auf die Regelung des § 649 Satz 1 BGB a. F. eine außerordentliche Kündigung des Vertrages bereits möglich. Dies war jedoch mit einer Vergütungspflicht von mindestens 5 % der auf den noch …“ Weiterlesen
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06.12.2017 Rechtsanwalt Markus Mehlig„Das Landgericht Aachen hat mit Urteil vom 18.07.2017 – Az. 10 O 158/17 – entschieden, dass die Aachener Bausparkasse eine Kündigung eines Bausparvertrags nicht auf §§ 490 Abs.3, 314 BGB stützen …“ Weiterlesen
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06.12.2017 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„Im Dezember kommen einige Veränderungen auf Verbraucher zu. Hierauf sollte man sich einstellen: Transparenz von Kündigungen von Telefon- und Internetverträgen Ab September 2017 sind Anbieter …“ Weiterlesen
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06.12.2017 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… betriebsbedingt kündigen? Unsere Antwort: Sofern der Arbeitgeber die Mitarbeiter wegen dringender betrieblicher Erfordernisse nicht mehr beschäftigen kann, ist nach dem Kündigungsschutzgesetz …“ Weiterlesen
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07.10.2020 Rechtsanwalt Daniel Junker„… die insolvente Fluggesellschaft zerschlagen und die Arbeitsverhältnisse eines Großteils der 8.000 Mitarbeiter durch Kündigung beendet. Es liegt nahe, dass dieses Ergebnis nicht nur auf kartellrechtliche …“ Weiterlesen
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06.12.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… eine Eigenbedarfskündigung zu wehren. Widerspruch bei Härtefall: Das Gesetz sieht in § 574 BGB die Möglichkeit für Mieter vor, der Kündigung zu widersprechen, wenn sie für den Mieter, seine Familie …“ Weiterlesen
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08.11.2018 Rechtsanwältin Cordula Alberth„… Zusatzkrankenversicherung aufrechterhalten kann, er muss sie nicht zwangsläufig kündigen oder stilllegen. Die obige Rechtsprechung hat nur zur Folge, dass die monatlichen Beiträge die der Unterhaltspflichtige …“ Weiterlesen
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15.02.2018 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… , Betriebsgeheimnisse ausgeplaudert oder Grund für eine außerordentliche Kündigung geliefert. Für derartiges und weiteres Fehlverhalten sehen Arbeitsverträge nicht selten eine Vertragsstrafe vor. Wegen …“ Weiterlesen