Rechtstipps zu "FITSEVENELEVEN kündigen" | Seite 401
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28.11.2017 AdvoAdvice Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB Tintemann Klevenhagen Rohrmoser„… der Datenübermittlung eine Kündigung der Bank zu Grunde, bei welcher sich über das Vorliegen der Kündigungsvoraussetzungen gestritten werden kann. Was sind „Kündigungsvoraussetzungen”? Wenn man …“ Weiterlesen
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04.01.2019 Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen„… nach Ablauf der Kündigungsfrist, die bei jeder Kündigung, so auch der Änderungskündigung, gewahrt sein muss, die neuen Arbeitsbedingungen. Lehnt er die Änderungskündigung ab, so gilt die Änderungskündigung …“ Weiterlesen
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27.11.2017 Rechtsanwälte Otto Hugendubel Emmert„Wann darf die private Unfallversicherung nach einem Unfall kündigen? Der Bundesgerichtshof hat sich mit Urteil vom 18.10.2017, AZ: IV ZR 188/16, zum Kündigungsrecht des Versicherers …“ Weiterlesen
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27.11.2017 Rechtsanwalt Christian Demuth„… der teilweise irreversiblen Nachteile (wie die Kündigung des Arbeitsverhältnisses), die der Beschuldigte durch diese vorweggenommene Maßregel erleiden kann, muss aber in jedem Einzelfall der Grundsatz …“ Weiterlesen
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27.11.2017 Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.„… gilt für gekündigte Arbeitnehmer: In persönlicher Hinsicht muss das Arbeitsverhältnis zum Zeitpunkt der Kündigung bereits länger als sechs Monate bestanden haben, damit das Kündigungsschutzgesetz …“ Weiterlesen
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27.11.2017 Rechtsanwalt Ingo M. Dethloff„… dem jeweiligen Basiszinssatz seit Fälligkeit. Entgegen der Auffassung der Geno eG können nach dem Zugang der Kündigung keine für den Kündigenden sich nachteilig auswirkenden Satzungsänderungen mehr angewendet …“ Weiterlesen
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27.11.2017 Rechtsanwalt Karsten Zobel„Personenbedingte Kündigung Prüfung stets im 3-Stufen-Modell negative Gesundheitsprognose Beeinträchtigung betrieblicher Belange Interessenabwägung Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) § 84 …“ Weiterlesen
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27.11.2017 Rechtsanwalt Dr. jur. Philipp Horrer„… bei Pflegediensten, aber auch bei nicht spezialisierten Anwälten bei den außerstrafrechtlichen Risiken bei Verdachtsfällen von Abrechnungsbetrug durch Pflegedienste. Wer nicht weiß, ob, wann und wie eine Kündigung …“ Weiterlesen
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27.11.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ein Interview geben, in dem es um die Kündigung eines Flugbegleiters von Ryanair ging. Grund soll Rufschädigung gewesen sein. Was ist denn da passiert? Fachanwalt Bredereck: Der betroffene Flugbegleiter …“ Weiterlesen
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05.07.2023 Rechtsanwalt Georg Schäfer„… codiert. Für autorisierte Händler, die Ware in den Graumarkt verschieben, hat das Auftauchen größerer Warenmengen in Graumarktkanälen eine Abmahnung oder Kündigung des Depotvertrags zur Folge …“ Weiterlesen
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24.11.2017 Rechtsanwalt Karsten Zobel„Betriebsbedingte Kündigung 1. Folgendes Prüfungsschema gilt im Allgemeinen: a) Betriebliche Erfordernisse Zunächst muss das Beschäftigungsbedürfnis weggefallen sein. Analytik bisheriger Zustand …“ Weiterlesen
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24.11.2017 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… nicht haltbar. Eine außerordentliche Kündigung für die Kunden muss möglich sein.“ Fußball bei Sky wird aber nicht nur zu Hause auf dem Sofa, sondern oft auch zusammen mit Freunden in der Stammkneipe …“ Weiterlesen
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24.11.2017 Rechtsanwalt Matthias Streicher„… nicht auf bestimmte Dauer abgeschlossen, handelt es sich um einen unbefristeten Mietvertrag. Ordentliche Kündigung oder außerordentliche Kündigung Beim Zeitmietvertrag gibt es die Besonderheit …“ Weiterlesen
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24.11.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… auch betriebsbedingte Kündigungen nicht mehr ausgeschlossen. Neben zahlreichen Protesten der Mitarbeiter regt sich dagegen nun auch Widerstand seitens des Betriebsrats und der IG Metall …“ Weiterlesen
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04.01.2019 Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen„… auf Erteilung eines Zwischenzeugnisses. Dies gilt auch für den Fall, dass vom Arbeitgeber oder vom Arbeitnehmer eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses ausgesprochen wird. Welchen Inhalt muss das Zeugnis …“ Weiterlesen
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22.11.2017 Rechtsanwalt Olaf Fricke„… zu befolgen sind, bis ein Gericht rechtskräftig die Unbilligkeit festgestellt hat. Andernfalls seien die Sanktionen, die der Arbeitgeber in Form von Abmahnungen oder gar Kündigungen ausspricht, weil …“ Weiterlesen
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22.11.2017 Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann„… müsse. Der Apothekenangestellte hat die Kündigung nicht angegriffen. Aber: Die Apothekerin führte den Betrieb über den 30.06.2014 hinaus mit verringerter Beschäftigtenzahl weiter. Zum 01.09.2014 …“ Weiterlesen
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10.07.2023 Rechtsanwalt, Steuerberater Jan-Henrik Leifeld„… sein oder durch eine Anzeige eines Dritten. Nicht selten werden Anzeigen durch Personen gestellt, mit denen ein anderer Konflikt besteht (z. B. durch einen ehemaligen Angestellten, der eine Kündigung erhalten hat …“ Weiterlesen
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22.11.2017 AdvoAdvice Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB Tintemann Klevenhagen Rohrmoser„Negativeintrag nach fragwürdiger Kündigung ohne Überziehung des Dispos – Negativeintrag der Barclays Bank PLC erfolgreich gelöscht. Eintrag bei der Schufa Holding AG ungerechtfertigt, was tun? Erneut …“ Weiterlesen
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22.11.2017 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… ist, aber die Preise nicht angepasst wurden. Viele Abonnenten erwägen die fristlose Kündigung, wenn das Abo nicht billiger wird. Und das zu recht!“ Konkret geht es um 40 Bundesligaspiele, die Eurosport exklusiv zeigen …“ Weiterlesen
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22.11.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… auf Arbeitnehmerseite im Arbeitsrecht beschäftigt die Praxis konstant. Unter welchen Voraussetzungen können Arbeitgeber einem Mitarbeiter, der hinter den erwarteten Leistungen zurückbleibt, kündigen …“ Weiterlesen
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21.11.2017 AdvoAdvice Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB Tintemann Klevenhagen Rohrmoser„… zur Rückzahlung einer Rate und der Mitteilung, dass der Mandant nunmehr mit drei Raten im Verzug sei und eine fristlose Kündigung drohe, lagen lediglich zwei Tage. Die Kündigung des Kontos erfolgte sodann 19 …“ Weiterlesen
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21.11.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… zur Kündigung berechtigt ist. In einem aktuellen Urteil hat das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg die Wirksamkeit einer entsprechenden Kündigung verneint (vgl. LAG Berlin-Brandenburg, Urteil …“ Weiterlesen
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21.11.2017 Rechtsanwalt Timur C. Cebesoy„1. Allgemein Eine fristlose oder auch außerordentliche Kündigung ist eine Kündigung ohne Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen. Damit endet das Arbeitsverhältnis sofort oder zu einem späteren …“ Weiterlesen