Rechtstipps zu "FLEXX Fitness kündigen" | Seite 502
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06.11.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… es zunächst keinen Grund. Keine Zwangsräumung ohne vorherigen Räumungsprozess Unabhängig davon, ob die Kündigung wirksam ist oder nicht, kann der Vermieter den Mieter nicht einfach auf die Straße …“ Weiterlesen -
05.11.2015 Rechtsanwalt Olaf Haußmann„… eine krankheitsbedingte Kündigung unwirksam sein. Sachverhalt: Der AN war aufgrund schwerer Erkrankung über ein Jahr lang arbeitsunfähig erkrankt. Der AG reagierte auf diese Fehlzeit und die ihm hierdurch …“ Weiterlesen -
05.11.2015 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses (egal ob der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer kündigt) muss gemäß § 623 BGB schriftlich erfolgen. Die Schriftform ist in § 126 BGB definiert und setzt voraus …“ Weiterlesen -
05.11.2015 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… . Vorteile des Widerruf Ihres Kredits bei der LBBW – keine Vorfälligkeitsentschädigung Der Vorteil eines Widerrufs des Darlehensvertrags gegenüber einer Kündigung vor Ablauf der Zinsbindung: Banken …“ Weiterlesen -
05.11.2015 VON RUEDEN – Partnerschaft von Rechtsanwälten„… . Vorteil des Widerrufs des Kredits bei der Deutsche Apotheker- und Ärztebank gegenüber einer Kündigung des Darlehensvertrags Betrachtet man die Folgen eines Widerrufs des Kredits bei der Deutsche Apotheker …“ Weiterlesen -
04.11.2015 Rechtsanwalt Kai Malte Lippke„… anderem „Angaben zum einzuhaltenden Verfahren bei der Kündigung“ und die „Angabe der für die Sparkasse zuständigen Aufsichtsbehörde“ genannt. Dabei handelt es sich aber gar nicht um Pflichtangaben …“ Weiterlesen -
04.11.2015 Rechtsanwalt & Mediator Giuseppe M. Landucci„… und die Rehabilitation von erkrankten Arbeitnehmern sein. Ein weiterer Zweck soll zudem die Vermeidung krankheitsbedingter Kündigungen und demzufolge die Erhaltung des Arbeitsplatzes sein. Welche arbeitsrechtlichen …“ Weiterlesen -
04.11.2015 Rechtsanwalt Simon Bender„… vertretenen Bausparer Recht gegeben hatte, der sich gegen die Kündigung seines Bausparvertrages nach § 489 Abs. 1 Nr. 2 BGB gewehrt hatte, ist nun ein weiteres Gericht der Argumentation des klagenden Bausparers …“ Weiterlesen -
04.11.2015 Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann„… , kann eine ausgesprochene krankheitsbedingte Kündigung unwirksam sein. Dies hat das Arbeitsgericht Berlin mit Urteil vom 16.10.2015 unter Konkretisierung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes entschieden …“ Weiterlesen -
04.11.2015 Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer„… , als auch dem Ausspruch einer Kündigung oder Abmahnung. Gerne berate ich Sie bei der einzuschlagenden oder auch weitere Vorgehensweise. Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer , Fachanwalt IT-Recht , Fachanwalt Arbeitsrecht …“ Weiterlesen -
04.11.2015 Rechtsanwalt Martin J. Haas„… ist, wie sonst für den Fall einer vorzeitigen Darlehensablösung vertraglich bzw. gesetzlich nicht geschuldet. Wurde bereits im Fall einer vorzeitigen Kündigung des Vertrages bezahlt …“ Weiterlesen -
04.11.2015 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… steht ihnen in diesen Fällen ein „ewiges“ Widerrufsrecht zu. Vorfälligkeitsentschädigung mit einem Widerruf des Kredits bei der Commerzbank vermeiden Im Gegensatz zur Kündigung müssen Darlehensnehmer …“ Weiterlesen
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03.11.2015 Rechtsanwalt Benjamin Grunst„… Möglichkeiten den Erziehungs- und Sozialisierungsgedanken bei jugendlichen Straftätern zu verwirklichen. Welche Maßnahmen im Einzelnen drohen, kann von einem kundigen Rechtsanwalt auch nur grob …“ Weiterlesen -
03.11.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… noch keine Kündigung im Raum steht, können bereits veränderte Arbeitsbedingungen Grund dafür sein, dass der Arbeitnehmer Maßnahmen zur Gegenwehr ergreifen sollte. Immer wieder beobachte …“ Weiterlesen
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02.11.2015 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Wer kennt das nicht: Der Ausspruch einer Kündigung „liegt in der Luft“. Es ist kurz vor Monatsende (30./.31. des Monats). Der Arbeitgeber möchte die Kündigung dem Arbeitnehmer übergeben, damit …“ Weiterlesen -
22.05.2019 Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.„Seit gut einem Jahr kündigen Bausparkassen im großen Stil langfristig bestehende Bausparverträge. Für die Kunden bedeutet dies die vorzeitige Beendigung gut verzinster Verträge. Das Amtsgericht …“ Weiterlesen -
02.11.2015 Rechtsanwältin Sandra Flämig„Eine Kündigung ist nicht die angenehmste Sache der Welt, besonders nicht für den betroffenen Arbeitnehmer. Da greift so mancher schon mal ganz tief in den Zauberkasten und denkt …“ Weiterlesen -
02.11.2015 Rechtsanwalt Dr. Christoph Sieprath„… nach wie vor die Möglichkeit, die Anleihe außerordentlich zu kündigen. Die Singulus Technologies AG wird in den kommenden Wochen ein Konzept zur Restrukturierung der Anleihe mit dem neugewählten gemeinsamen …“ Weiterlesen -
30.10.2015 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… zu rufen, half alles nichts. Man teilte ihr mit, dass sie sich ggf. strafbar mache, den Arbeitsvertrag massiv verletze und eine Kündigung wegen dieses sturen Verhaltens riskiere. Sie blieb. Die Polizei …“ Weiterlesen
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30.10.2015 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… längere Zeit arbeitsunfähig und befürchten arbeitsrechtliche Konsequenzen bis hin zu einer Kündigung? Gerne berate ich Sie! Rufen Sie mich gerne unter 030-679665434 an um einen Besprechungstermin …“ Weiterlesen
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30.10.2015 Rechtsanwalt Dr. Walter Späth„… von Schadensersatzmöglichkeiten gegen die Verantwortlichen bis hin zur fristlosen Kündigung, was immer im Einzelfall geprüft werden muss. In diesem Zusammenhang verweist die Kanzlei Dr. Späth & Partner Rechtsanwälte …“ Weiterlesen -
30.10.2015 VON RUEDEN – Partnerschaft von Rechtsanwälten„… : Ein Ausstieg ist im Normalfall nur durch Kündigung möglich, welche mit einer teuren Vertragsstrafe, der sogenannten „Vorfälligkeitsentschädigung“ verbunden ist. Die Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs …“ Weiterlesen
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29.10.2015 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… . „Die Optionen können dabei von der vorzeitigen Kündigung bis zur Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen reichen“, erklärt Rechtsanwalt Rosenbusch-Bansi. Die Kanzlei Cäsar-Preller vertritt bundesweit …“ Weiterlesen -
29.10.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einen Grund für eine Kündigung darstellt, speziell wenn den Arbeitnehmer nur ein geringes Verschulden an der Verspätung trifft. Ein solcher Fall geminderten Verschuldens liegt etwa …“ Weiterlesen