Rechtstipps zu "FLEXX Fitness kündigen" | Seite 598

„Stellt der Arbeitgeber einen Firmenlaptop zur Verfügung, sollte der Arbeitnehmer bei der Nutzung besonders auf Sicherheit achten. Geht er mit dem Arbeitsmittel zu leichtfertig um, droht die Kündigung …“ Weiterlesen

„… , die Arbeitsunfähigkeit nur vorzutäuschen. Dies ist für den Arbeitnehmer regelmäßig eine sehr gefährliche Situation. Im Kleinbetrieb mit zehn oder weniger Mitarbeitern wird der Arbeitnehmer mit einer Kündigung rechnen …“ Weiterlesen

„… , die er auf sich genommen hat, um den Vorstellungstermin wahrzunehmen. Hierzu zählen auch die Fahrtkosten. Kündigung Der Bewerber hat zwar das Recht, diesen Auftrag jederzeit zu kündigen, der potenzielle Arbeitgeber …“ Weiterlesen

„… . Doch hier ist äußerste Vorsicht geboten. Es besteht die Gefahr einer Kündigung, sogar einer fristlosen. Stellt der Arbeitgeber einen Laptop zur Verfügung, ist dieser sein Eigentum und Arbeitsmittel. Der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen

„… bereits Teile der Miete einbehalten hat, droht eine Kündigung wegen Zahlungsverzugs. Schadensersatz- oder Zahlungsansprüche gegen den Vermieter sind nicht durchsetzbar. Selbst wenn kein Mietrückstand …“ Weiterlesen

„… . Die Kündigung wurde storniert. Eine Belehrung über den möglichen Widerruf des geänderten Vertrag erfolgte allerdings nicht. Noch am gleichen Tag überlegte es sich die Kundin anders. Sie nehme …“ Weiterlesen

„… verschickten Kündigung vor. Mit einer E-Mail vom gleichen Tag bestätigte das beklagte Unternehmen der Kundin einmal die Stornierung ihrer Kündigung sowie den beauftragten Tarifwechsel. Die Kundin entschied …“ Weiterlesen

„… Miete nicht vor Ablauf von zwei Monaten nach rechtskräftiger Verurteilung kündigen. Folge der Nichtanwendbarkeit dieser Norm auf öffentlich geförderte preisgebundene Wohnungen ist, dass Mieter …“ Weiterlesen

„… unbegründete Kündigungen. Der Arbeitnehmer wurde mit unbegründeten Strafanzeigen und gerichtlichen Klagen überzogen. Der Arbeitnehmer wurde mit offensichtlich unbegründeten Rückforderungsansprüchen …“ Weiterlesen

„… der Bundesgerichtshof den Weg frei gemacht. Die Flotte der Oberlandesgerichte erweitert jetzt die Fahrrinne. War bis anhin die Kündigung von Miet-, Darlehens- und Giroverträgen nur möglich, wenn auch noch …“ Weiterlesen

„… sich nicht Unterlassungsanspruch bei Beleidigung auf Facebook Auf Facebook über den Job lästern- ein Kündigungsgrund? Fristlose Kündigung wegen einem verräterischen Facebook-Eintrag Kündigung von Apple Store Verkäufer …“ Weiterlesen

„Die wichtigsten Fragen rund um Mietminderung, Kündigung und Schadensersatz wegen Schimmel in der Wohnung. Viele Mieter kennen das Problem: Immer mehr Wohnungen und Häuser werden mit hoch isolierenden …“ Weiterlesen

„Ein Beschäftigter hat nach einer Kündigung keinen Anspruch auf eine Sonderzahlung, wenn die Mitarbeiter damit alleine für ihre Betriebstreue belohnt werden sollen. Viele Angestellte erhalten …“ Weiterlesen

„… einen Spesenbetrug und damit einen wichtigen Grund für die außerordentliche Kündigung. Der Angestellte hat zu Recht die Benzinkosten von seinem Chef ersetzt verlangt. Laut Arbeitsvertrag durfte der Mitarbeiter …“ Weiterlesen

„… , eine Kündigungserklärung des Dienstverhältnisses höherer Art zu sehen ist. Nach § 628 Abs. 1 Satz 3 BGB hat der Dienstverpflichtete auch eine im Voraus - für einen späteren nach Kündigung liegenden Zeitpunkt …“ Weiterlesen

„… Werbung für eine politische Partei vor dem Eingang seines Lehrbetriebes: Alle diese Fälle haben zu Kündigungen geführt oder sollen dazu führen. Ist die Kündigung aber rechtmäßig? Für die Kündigung …“ Weiterlesen

„Kündigung wegen Zahlungsverzugs: Wenn der Mieter mehr als 2 Monatsmieten im Verzug ist, kann der Vermieter fristlos und gleichzeitig fristgemäß kündigen. Mit einer nachträglichen Zahlung der Miete …“ Weiterlesen

„… . IKEA möchte sich von diesem Mitarbeiter trennen, da diese Einstellung nicht mit den Werten des Unternehmens vereinbar ist. Für die Kündigung eines Mitarbeiters in einem größeren Unternehmen muss …“ Weiterlesen

„… ein kundiger Anwalt beauftragt werden. An dieser Stelle muss ausdrücklich vor der Verwendung sogenannter Mustererklärungen, die in einer Vielzahl von Internetforen veröffentlicht werden, gewarnt …“ Weiterlesen

„Einem Beschäftigten einfach zu kündigen, weil bei dessen Verbleib Kollegen mit Kündigung drohen, ist unzulässig. Arbeitgeber müssen zuvor konkret versucht haben, zwischen den Lagern zu vermitteln …“ Weiterlesen

„… der Arbeitszeit ausführen kann, kommt gegebenenfalls eine Abmahnung wegen schlechter Arbeitsleistung in Frage und im Extremfall eine verhaltensbedingte Kündigung. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck , Berlin.“ Weiterlesen

„Wer als Arbeitnehmer bei einem beleidigenden Posting auf Facebook den Gefällt-mir-Button betätigt, muss mit einer fristlosen Kündigung rechnen. Unter Umständen muss der Arbeitgeber zunächst …“ Weiterlesen

„… gewordenen Gang vor das zuständige Insolvenzgericht antreten. Gläubigerbanken des EEH Schiffsfonds MS „Mare" kündigen Kredite auf Wie das Fondstelegramm weiter berichtet, war der Beantragung …“ Weiterlesen

„… beim Vermieter verpflichtet ist. Lärmbelästigung und Ruhestörung kann für den störenden Mieter deshalb doppelt teuer werden: Er riskiert eine (fristlose) Kündigung seines Mietverhältnisses und muss …“ Weiterlesen