Rechtstipps zu "FLEXX Fitness kündigen" | Seite 6

„Als Vermieter kann es notwendig werden, das Mietverhältnis gegenüber dem Mieter zu kündigen. Doch Vorsicht: Eine Kündigung muss stets gut begründet und rechtssicher formuliert …“ Weiterlesen

„… einer ausgesprochenen Kündigung weiterhin Miete und Betriebskosten zahlte. Der Vermieter stellte die Wasserversorgung ab, nachdem im Keller des Hauses eine Wasserpfütze entdeckt worden war …“ Weiterlesen

„… vertritt Mandanten außergerichtlich bei Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen bei der Kündigung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber. Soweit erforderlich erfolgt eine gerichtliche …“ Weiterlesen

„1. Warum ist der Zugang so entscheidend? Ob eine Kündigung wirksam wird, hängt entscheidend davon ab, wann sie Ihnen zugeht. Der Zugang ist für den Beginn wichtiger Fristen, insbesondere …“ Weiterlesen

„… von Krediten oder auch Kündigung eines laufenden Kredites. Vor diesem Hintergrund fühlen sich die Kunden zusätzlich unter Druck gesetzt und begleichen auch dann eine Rechnung, wenn die Forderung …“ Weiterlesen

„Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch Aufhebungsvertrag ist in der Praxis weit verbreitet. Sie bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern die Möglichkeit, sich ohne Kündigung einvernehmlich …“ Weiterlesen

„… im Schwerpunkt das Kündigungsschutzrecht im Arbeitsrecht. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht vertritt Mandanten außergerichtlich bei Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen bei der Kündigung …“ Weiterlesen

„… . Vertretung im Arbeitsrecht Arbeitsvertragsrecht (Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen) Kündigungsschutz (Prüfung und Anfechtung von Kündigungen, Abfindungsverhandlungen …“ Weiterlesen

„In einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 30. Januar 2025, Az. 2 AZR 68/24) wurde die Bedeutung des Zugangs von Kündigungen und anderen einseitigen Erklärungen hervorgehoben …“ Weiterlesen

„Arbeitgeber müssen Zugang einer Kündigung nachweisen können – BAG verneint Anscheinsbeweis beim Einwurf-Einschreiben Kündigungen im Arbeitsverhältnis unterliegen strengen Form …“ Weiterlesen

„… – und was nicht? Eine Kündigung allein reicht nicht aus, um Mieter zur Räumung zu verpflichten. Weigert sich ein Mieter, die Wohnung zu verlassen, muss der Vermieter eine Räumungsklage einreichen. Erst durch ein gerichtliches …“ Weiterlesen

„Eine Kündigung trifft viele Arbeitnehmer völlig überraschend – und sorgt oft für Schock, Unsicherheit und viele offene Fragen. Doch nicht jede Kündigung ist rechtlich wirksam. Der deutsche …“ Weiterlesen

„… betreibt, riskiert bei Missbrauch arbeitsrechtliche Sanktionen bis hin zur Kündigung – insbesondere bei datenschutzwidriger Nutzung oder Download illegaler Inhalte. 7. Was passiert, wenn man …“ Weiterlesen

„… wird der psychische Druck erhöht – oft so sehr, dass Betroffene selbst kündigen. Dies ist für den Arbeitgeber dann ein regelrechter finanzieller Glücksfall. Kündigt der Arbeitnehmer, spart der Arbeitgeber bares Geld …“ Weiterlesen

„I. Arbeitgeber will Geld zurück – was nun? Viele Arbeitnehmer kennen die Situation: Eine Fortbildung wurde vom Arbeitgeber bezahlt – doch nach der Kündigung flattert eine Forderung über mehrere …“ Weiterlesen

„… gerne zur Seite und prüft neben Ihrer Versetzung auch Arbeitsverträge, Kündigungen und Zeugnisse auf deren rechtliche Wirksamkeit. Wir sind jederzeit für Sie da!“ Weiterlesen

„… . Zentrale Streitpunkte waren: die Wirksamkeit von Beschlüssen zur Abberufung des Klägers als Geschäftsführer, die Kündigung seines Geschäftsführeranstellungsvertrags, die Geltendmachung möglicher …“ Weiterlesen

„Eine Kündigung wegen Eigenbedarfs trifft Mieter oft hart – besonders dann, wenn die eigene Lebenssituation von Krankheit, Pflegebedürftigkeit oder familiären Belastungen geprägt ist. Viele Mieter …“ Weiterlesen

„Eine Kündigung durch den Arbeitgeber kommt für viele Arbeitnehmer unerwartet – oft verbunden mit Ärger, Enttäuschung und Existenzängsten. In einer solchen Situation ist es wichtig, nicht vorschnell …“ Weiterlesen

„… von drei Wochen nach Zugang der Kündigung eingereicht werden. Sollte eine Arbeitnehmerin jedoch erst nach Ablauf dieser Frist von ihrer Schwangerschaft erfahren, kann sie gemäß § 5 Abs. 1 Satz 2 KSchG …“ Weiterlesen

„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Arbeitnehmer fragen oft, wie lange sich der Arbeitgeber bei einer Kündigung auf ein mögliches …“ Weiterlesen

„… Kündigung gegen den Arbeitgeber vorgehen möchten. Entsprechende Risiken können auch bei Konflikten zwischen Geschäftspartner entstehen. Eine weitere - nicht selten anzutreffende - Situation …“ Weiterlesen

„Kündigung ohne Vorwarnung – und jetzt? Die fristlose Kündigung ist der drastischste Schritt, den ein Arbeitgeber gehen kann. Sie beendet das Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung – ohne Einhaltung …“ Weiterlesen

„Sie haben ein rechtliches Problem – vielleicht eine Kündigung, eine ausstehende Rückerstattung oder eine offene Frage zum Mietvertrag. Dann stoßen Sie plötzlich auf Begriffe wie „Legal Tech“, „Online …“ Weiterlesen