Probezeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Probezeit" | Seite 6
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26.01.2023 Rechtsanwalt Avv. Kai Uwe Hosse„… mitgeteilt werden. Eine mündliche Kündigung ist unwirksam (außer bei Hausangestellten oder während der Probezeit). Enthält die Kündigung keine Gründe für die Entlassung, kann der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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25.01.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… typischerweise begangen? Was kann der Arbeitgeber tun, um sie zu vermeiden? Dazu der Kündigungsexperte Anwalt Bredereck: Vorab: Es ist nicht die Probezeit, die zur leichteren Kündbarkeit von Arbeitnehmern führt …“ Weiterlesen
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26.01.2023 Rechtsanwalt Michael Hemmerich LL.M.„… - natürlich schriftlich (Papier!). Der Arbeitsvertrag muss alle wesentlichen Dinge regeln, vgl. z.B. das Nachweisgesetz. Dies sind unter anderem: Die Dauer der Probezeit. Die Vergütung, ihre Höhe …“ Weiterlesen
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23.01.2023 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… . Sie reicht von zwei Wochen (Probezeit) bis sieben Monate (ab 20-jähriger Beschäftigungsdauer). Kürzere Kündigungsfristen können in der Probezeit innerhalb von zwei Wochen oder nach der Probezeit …“ Weiterlesen
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23.01.2023 Rechtsanwalt Dr. jur. Sven Hufnagel„… Geschwister-Teils unterwegs waren und beispielsweise geblitzt wurden, kann damit vermieden werden, dass es zu einer teuren „Nachschulung“ (Anordnung eines Aufbau-Seminars) und einer Probezeit-Verlängerung kommt …“ Weiterlesen
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17.01.2023 Rechtsanwalt Klaus Maier„… einer Probezeit von mehr als sechs Monaten kann im Einzelfall unwirksam sein (was dazu führt, dass Probezeit-Kündigungsfrist nicht greifen) und ändert nichts an einer eventuellen Geltung …“ Weiterlesen
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09.01.2023 Rechtsanwältin Aileen Scholz„… ist das Probearbeitsverhältnis. Dieses kann als zeit- oder zweckbefristetes Arbeitsverhältnis oder auch vor einer Probezeit im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses vereinbart werden. Der Zweck der Erprobung …“ Weiterlesen
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08.05.2023 Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.„… die ersten max. sechs Monate des Arbeitsverhältnisses kann eine Probezeit vereinbart werden. In dieser Periode können beide Parteien das Arbeitsverhältnis unter Einhalt einer zweiwöchigen Frist zu jedem Tag …“ Weiterlesen
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08.05.2023 Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.„… kannst. Sachgrundlose Befristung für länger als zwei Jahre Es gibt Befristungen mit und ohne Sachgrund. Gründe wie Probezeit oder größere Auftragslagen verhelfen dem Arbeitgeber zu mehr …“ Weiterlesen
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19.12.2022 Rechtsanwalt Benjamin Kranepuhl„… , wie im Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes. Für Auszubildende außerhalb der Probezeit (§ 22 Abs. 2 BBiG) gilt ein besonderer Kündigungsschutz. Hier kann der Auszubildende nur aus einem wichtigen Grund …“ Weiterlesen
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19.12.2022 Rechtsanwalt Dominik Wawra„Die Probezeit im Arbeitsrecht Zu Beginn eines neuen Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer Probezeit. Diese ist im Arbeitsvertrag festgelegt. Es ist in der Probezeit möglich, das Arbeitsverhältnis …“ Weiterlesen
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15.12.2022 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… und Kündigung soll ausgeschlossen werden. Bei Kündigungen aus betriebsbedingten Gründen ist das nicht der Fall, hier wird die Zustimmung meist erteilt. Im Übrigen kann vor Ablauf der Probezeit …“ Weiterlesen
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11.12.2022 Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.„… verkürzen, s.u.). Die gesetzlichen Kündigungsfristen sind also nachrangig zu vertraglich bestimmten Fristen. Während der Probezeit, die nicht länger als sechs Monate dauern darf, kann der Arbeitgeber dir …“ Weiterlesen
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06.12.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… werden können. Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Die erste Überlegung steht vor Abschluss des Arbeitsvertrages an. Soll man eine Probezeit vereinbaren, oder einen befristeten Vertrag …“ Weiterlesen
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01.12.2022 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… . Beginn und Ende der Probezeit Arbeitsentgelt, d.h. konkrete Angaben, wie sich dieses zusammensetzt (Grundvergütung, Sondervergütung etc.) Arbeitszeit (wöchentliche Arbeitszeit, Ruhepausen …“ Weiterlesen
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28.11.2022 Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.„… sein. Der datenschutzrechtliche Sonderkündigungsschutz ist insoweit abschließend. Der Sonderkündigungsschutz tritt ab dem Zeitpunkt der wirksamen Benennung ein. Er greift auch bereits in der Probezeit …“ Weiterlesen
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28.11.2022 Rechtsanwalt Dr. Stefan Reiss„… der Arbeitnehmer, die Absolvierung der Probezeit, unterschiedliche Lebensumstände, Arbeitnehmer aus verschiedenen Abteilungen, abweichende Gehaltsgefüge. Was bedeutet also die geltende Rechtslage für die Zahlung …“ Weiterlesen
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08.02.2024 Rechtsanwältin Darja Hannekum LL.M.„… : Name und Adresse von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Beginndatum des Arbeitsverhältnisses, Informationen zu befristeten Verträgen, Arbeitsort, Beschreibung der Tätigkeit, Probezeit, Entgelt …“ Weiterlesen
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23.11.2022 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… Probezeit zusammen. In diesen ersten sechs Monaten kann das Arbeitsverhältnis ohne Vorliegen eines Grundes beendet werden. Des Weiteren muss der Arbeitgeber mehr als zehn Arbeitnehmer innerhalb …“ Weiterlesen
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21.11.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , ist eine Kündigung nur unter den deutlich erschwerten Vorgaben des Kündigungsschutzgesetzes möglich, sofern es sich nicht um einen Kleinbetrieb handelt. Auch eine längere Probezeit von über sechs Monaten ändert …“ Weiterlesen
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18.11.2022 Rechtsanwalt Kai Simon Faix„… Sie sich nicht auf das Kündigungsschutzgesetz berufen. Diese Wartezeit ist nicht zu verwechseln mit der sog. Probezeit. Eine Probezeit ist in den meisten Arbeitsverträgen geregelt und darf nach § 622 Abs. 3 BGB …“ Weiterlesen
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07.11.2022 Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald„… springen Sie doch am besten gleich zu 3. That´s OK. 1. Kündigungen in Deutschland In Deutschland sind Arbeitnehmer, wenn sie einmal die Probezeit überstanden haben, vor Kündigungen weitgehend geschützt …“ Weiterlesen
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27.11.2022 Rechtsanwalt Oliver Derkorn„… der Kündigung – Gibt es eine Probezeit? Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses mit einer ADLK ist nun folgendes zu beachten: Das Arbeitsverhältnis ist grundsätzlich als befristetes ausgestaltet …“ Weiterlesen
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03.11.2022 Rechtsanwalt Erwin Bräutigam„… Wahl des Arbeitsortes Dauer der Probezeit Die Möglichkeit der Anordnung von Überstunden und deren Voraussetzungen, die Vergütung von Überstunden Fälligkeit des Arbeitsentgelts und in der Form …“ Weiterlesen