Rechtstipps zu "smile X kündigen"
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17.03.2025 Rechtsanwalt Kemal Eser„Stuttgart, 17.03.2025 – Die Kündigung einer Grundschuld durch die Bank ist für viele Darlehensnehmer ein Schock. Oftmals drohen schwerwiegende Konsequenzen, wie die Zwangsvollstreckung …“ Weiterlesen
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17.03.2025 Rechtsanwalt Vincent Aydin„Der folgende Blogartikel behandelt ein Urteil des Arbeitsgerichts Berlin, das am 22. Mai 2024 unter dem Aktenzeichen 37 Ca 12701/23 gefällt wurde. Im Mittelpunkt steht die Kündigung …“ Weiterlesen
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17.03.2025 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… vorliegen. Dies hat weitreichende Folgen für Versicherungsnehmer, die mit der Entwicklung ihrer Lebensversicherung unzufrieden sind. Während eine Kündigung häufig mit hohen Verlusten verbunden ist, bietet …“ Weiterlesen
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17.03.2025 Rechtsanwalt Michael Lams„… , in denen der Arbeitgeber Zweifel an der AU-Bescheinigung hat. Typische Zweifel entstehen in folgenden Fällen: Krankmeldungen unmittelbar vor oder nach Wochenenden und Feiertagen Arbeitsunfähigkeit nach einer Kündigung …“ Weiterlesen
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17.03.2025 Rechtsanwältin Jennifer Wortmann„… die Kündigung aussprechen. Aber Achtung – bei korrekter Widerrufsbelehrung ist ein Widerruf nur innerhalb von zwei Wochen möglich. Es ist also schnelles Handeln gefragt. Eine Kündigung sollte stets …“ Weiterlesen
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16.03.2025 Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV„… wie Behörden oder eine zentrale Meldestelle melden. Dabei genießen sie weitgehenden Schutz vor Repressalien wie Kündigung, Abmahnung oder Mobbing. Wirtschaftliche Vorteile gibt es für Whistleblower …“ Weiterlesen
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16.03.2025 Rechtsanwalt Michael Borth„… Arbeitgeber und Arbeitnehmer dar. Anders als bei einer Kündigung erfolgt die Trennung nicht einseitig, sondern auf Basis einer freiwilligen Vereinbarung beider Parteien. Dies birgt für beide Seiten Vorteile …“ Weiterlesen
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16.03.2025 Rechtsanwalt Alexander Meyer„Eine Kündigungsschutzklage kann für Arbeitnehmer ein entscheidender Schritt sein, um eine Abfindung zu erhalten und sich gegen eine unrechtmäßige Kündigung zu wehren. Doch viele Betroffene schrecken …“ Weiterlesen
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Kündigung & Abfindung: Was tun, wenn die Kündigung kommt? Ihre Rechte und Chancen auf eine Abfindung16.03.2025 Rechtsanwältin Imke König„Eine Kündigung trifft viele Arbeitnehmer unerwartet – und oft herrscht große Unsicherheit darüber, welche Rechte bestehen und wie man am besten reagiert. Wichtig ist: Bewahren Sie Ruhe und handeln …“ Weiterlesen
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16.03.2025 Rechtsanwalt Uwe Herber„… ) entschieden, dass ein Arbeitnehmer, der eine Kündigung als Repressalie nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) angreift, substantiiert darlegen und gegebenenfalls beweisen muss …“ Weiterlesen
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16.03.2025 Rechtsanwältin Galina Rolnik„… auch arbeitsrechtliche Sanktionen , etwa eine fristlose Kündigung, wenn der Arbeitgeber den Vorwurf als bewiesen ansieht. Zusätzlich können Betroffene zivilrechtliche Ansprüche geltend machen, z. B …“ Weiterlesen
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15.03.2025 Rechtsanwalt Stephan Andreas Labitzke„Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gehört zu den sensibelsten und rechtlich anspruchsvollsten Prozessen im Personalmanagement. Ob durch eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag …“ Weiterlesen
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14.03.2025 Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.„Ihr Darlehensvertrag fristlos gekündigt – Ist das rechtens? Die Kündigung von Verbraucherdarlehen ist ein rechtlich vielschichtiges Thema, das sowohl Kreditgeber als auch -nehmer betrifft …“ Weiterlesen
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14.03.2025 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)Sofort Hilfe anfordern: zum Kontaktformular Angaben über den Autor RA Sebastian Günnewig Hinweise zu Bewertungen von ProvenExpert Haben Sie Abbuchungen mit dem Verwendungszweck „ WINDOO “ auf Ihrem Ko … Weiterlesen
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14.03.2025 Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.„… und Abwicklungsverträgen bei der Kündigung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber. Soweit erforderlich erfolgt eine gerichtliche Vertretung bei der Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht mit dem Ziel …“ Weiterlesen
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14.03.2025 Rechtsanwalt Jens Hänsch„… zu beleuchten. Sachverhalt: Umzug, Kündigung und Trennung Im konkreten Fall hatte ein Mann im Laufe einer nichtehelichen Beziehung schrittweise seine eigene Wohnung aufgegeben und war in das alleinige …“ Weiterlesen
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14.03.2025 Rechtsanwalt Matthias Steinfartz„… automatisch. Die Beiträge werden eingezogen, die Firma wirtschaftet. Doch die Gewinnbeteiligung bleibt aus. Der Ausweg: Die Kündigung Ein Blick in die Genussrechtsbedingungen verrät, dass die Genussrechte …“ Weiterlesen
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14.03.2025 Rechtsanwältin Imke König„… Sie nicht einfach auf eine schlechtere Position versetzen oder Ihnen kündigen. Falls es dennoch Probleme gibt, stehe ich Ihnen mit juristischer Beratung zur Seite. 2. Arbeiten in Teilzeit – Ihre Möglichkeiten …“ Weiterlesen
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14.03.2025 Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.„… Verhaltensauffälligkeiten zulässig ist. Dabei standen zwei wesentliche Punkte im Fokus: die Anforderungen an die Betriebsratsanhörung gemäß § 102 BetrVG und die Frage, ob eine Kündigung gegen das Maßregelungsverbot …“ Weiterlesen
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13.03.2025 Rechtsanwältin Nadine Teichert„Die Bedeutung der Schriftform bei Kündigungen In der heutigen digitalen Welt erfolgt Kommunikation häufig per E-Mail, Videotelefonie oder über soziale Medien. Briefe gelten als altmodisch …“ Weiterlesen
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13.03.2025 Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau„… oder die Wohnung kündigen. Post und Fernmeldeverkehr: Die bevollmächtigte Person kann Ihre Post öffnen und bearbeiten sowie Ihre Telefonate und E-Mails entgegennehmen. Formvorschriften: Die Vorsorgevollmacht muss …“ Weiterlesen
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13.03.2025 Rechtsanwätin Maria FedorovaHintergrund zum Angebot Die VNR AG ( Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG ) vertreibt über insbesondere über ihre Internetseite das Produkt "Unterweisung Plus". Dieses Angebot soll bei der Organisati … Weiterlesen
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13.03.2025 Rechtsanwalt Dieter Schmidt„Wie schnell ist dies geschehen: Der Arbeitgeber schreibt eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses aus, beachtet die Kündigungsfrist, unterschreibt diese auch noch ordnungsgemäß und übermittelt …“ Weiterlesen
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13.03.2025 Rechtsanwalt Daud Haque„… Möglichkeiten zu informieren. Bei möglichen Kündigungen oder Standortschließungen kann eine rechtliche Prüfung klären, ob Kündigungsschutz besteht oder alternative Beschäftigungsmöglichkeiten in Betracht …“ Weiterlesen