Rechtstipps zu "Tarifverhandlungen"
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![Streikrecht: Wer darf wie streiken?]()
Christian Günther, anwalt.de-RedaktionDas Recht zum Arbeitskampf für Arbeitnehmer wie für Arbeitgeber wird aus dem Grundgesetz hergeleitet. Auch das Streikverbot für Beamte basiert auf dem Grundgesetz, obwohl es es ebenfalls nicht ausdrüc … Weiterlesen -
![Einmalzahlungen nur anteilig bei Erkrankung, Mutterschutz, Elternzeit]()
Rechtsanwalt Dipl-Jur. Jens Usebach LL.M.Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 15.08.2018 zum Aktenzeichen 10 AZR 419/17 entschieden, dass tarifvertragliche Einmalzahlungen nur dann vollständig fällig werden, wenn der Arbeitnehmer auch … Weiterlesen -
![Kleine Gewerkschaften vor dem BVerfG gescheitert: Tarifeinheitsgesetz bleibt in Kraft]()
anwalt.de-RedaktionIm Jahr 2015 ordnete das Tarifeinheitsgesetz die betriebliche Tarifeinheit erstmals gesetzlich als Kollisionsregel im tarifpluralen Betrieb an – und zählte damit prompt zu den umstrittensten gesetzlic … Weiterlesen -
![Beamtenbesoldung in Sachsen teils verfassungswidrig]()
Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Thorsten BlaufelderSteht Beamten nach Tarifverhandlungen eine höhere Besoldung zu, dürfen Bundesländer die Übernahme der Tarifergebnisse nicht allein wegen Haushaltsproblemen verzögern. Dies hat das Bundesverfassungsger … Weiterlesen -
![Mindestlohn 2017]()
Rechtsanwältin Birgit KonikDie Bundesregierung hat am 16.10.2016 die Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf 8,84 € pro Stunde zum 01.01.2017 beschlossen. Der gesetzliche Mindestlohn wird demzufolge zum 01.Januar 2017 von 8, … Weiterlesen -
![Gewerkschaft muss für Flughafenstreik Schadenersatz zahlen]()
Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Thorsten BlaufelderDie Gewerkschaft der Flugsicherung (GdF) muss der Fraport AG für einen durchgeführten rechtswidrigen Streik am Frankfurter Flughafen Anfang 2012 Schadenersatz zahlen. Die im Rahmen des Streiks aufgest … Weiterlesen -
![Streik am Flughafen: Muss eine Gewerkschaft den Schaden ersetzen?]()
Armin Dieter Schmidt, anwalt.de-RedaktionFür die aktuelle Sommerferienzeit ist – zum Glück für die Reisenden – von drohenden Flugstreiks letztlich nichts zu hören. Allerdings entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) gestern darüber, ob eine … Weiterlesen -
![Arbeitskampfrecht - Schadensersatz drittbetroffener Unternehmen]()
Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte(Stuttgart) Die von einem Streik der Fluglotsen am 6. April 2009 am Stuttgarter Flughafen betroffenen Luftverkehrsgesellschaften haben gegen die streikführende Gewerkschaft keine Schadensersatzansprüc … Weiterlesen -
![Der Bahnstreik - rechtlicher Hintergrund des von der GDL angestrebten Ziels der Tarifpluralität]()
Rechtsanwalt Alexander BredereckEin Interview von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger , Berlin und Essen. Die Gewerkschaft der Lokführer streikt. Aktuell sind wir in der „S … Weiterlesen -
![Der Bahnstreik - Brauchen wir ein Gesetz zur Tarifeinheit?]()
Rechtsanwalt Alexander BredereckEin Interview von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger , Berlin und Essen. Die Gewerkschaft der Lokführer streikt. Aktuell sind wir in der „S … Weiterlesen -
![Rechte und Pflichten im Arbeitskampf]()
KBM Legal Rechtsanwälte GbRMomentan ist er wieder in aller Munde: der Arbeitskampf. Aktuell rufen die Vereinigung Cockpit und die Lokführer-Gewerkschaft GDL ihre Mitglieder auf, die Unternehmen Lufthansa und Deutsche Bahn zu be … Weiterlesen -
![Opel AG: Erholungsbeihilfe nur für Gewerkschafter ist zulässig - andere Arbeitnehmer nicht benachteiligt]()
Rechtsanwalt Alexander BredereckDie anderen Mitarbeiter können sich nicht auf den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz berufen. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck , Berlin und Essen, zum Urteil … Weiterlesen -
![Die wichtigsten Punkte zu Arbeitskampf, Streik und Aussperrung]()
MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbRWann ist ein Streik rechtmäßig? Das Streikrecht ist ein Grundrecht (Artikel 9 Abs. 3 Grundgesetz) und das rechtmäßige Mittel der Gewerkschaft zur Durchsetzung einer Tarifforderung. Streiks sind nur da … Weiterlesen -
![Bundesverfassungsgericht: Gewerkschaft darf zu Flashmob-Aktion aufrufen]()
Esther Wellhöfer, anwalt.de-RedaktionDer klassische Streik wird inzwischen mit neuen Aktionsformen geführt, etwa mit einem sogenannten „Flashmob“. Gewerkschaften dürfen zu dieser Aktionsform auf Grundlage ihres Arbeitskampfrechts aufrufe … Weiterlesen -
![Bundesweite Warnstreiks im Öffentlichen Dienst - die wichtigsten Regeln im aktuellen Arbeitskampf]()
Christian Günther, anwalt.de-RedaktionNach den vorerst gescheiterten Tarifverhandlungen im Öffentlichen Dienst drohen bundesweite Warnstreiks. Los geht es bereits am Freitag in Südniedersachsen. Betroffen sind Einrichtungen der Verwaltung … Weiterlesen -
![Mindestlohn - erhöhen Zuschläge den Stundenlohn?]()
Christian Günther, anwalt.de-RedaktionIn einigen Branchen wie der Gebäudereinigung gilt hierzulande bereits ein gesetzlicher Mindestlohn. Angegeben wird dieser auf Stundenbasis. Die Berechnung dieses Stundenlohns war jedoch bislang auf eu … Weiterlesen -
![Bundesarbeitsgericht lockert Streikverbot für kirchliche Arbeitnehmer]()
Rechtsanwalt Christian Solmecke LL.M.Auch Arbeitnehmer bei kirchlichen Organisationen wie Caritas oder Diakonie dürfen unter bestimmten Voraussetzungen streiken. Dies hat jetzt das Bundesarbeitsgericht klargestellt. Vorliegend trat die G … Weiterlesen -
![Dürfen Kirchenangestellte streiken?]()
Sandra Voigt, anwalt.de-RedaktionGewerkschaften können in der Regel zum Arbeitskampf aufrufen, um den Arbeitgeber beispielsweise zur Aufnahme von Tarifverhandlungen zu „zwingen". Dieses Recht ergibt sich aus der Koalitionsfreiheit na … Weiterlesen -
![Bundesarbeitsgericht zum Verbandsaustritt unter Nichteinhaltung der satzungsmäßigen Kündigungsfrist]()
Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte(Stuttgart) Soll eine einvernehmliche Beendigung der Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband durch eine Aufhebungsvereinbarung ausgeschlossen sein, bedarf es hierfür besonderer Anhaltspunkte in der … Weiterlesen -
![Bundesarbeitsgericht zum Verbandsaustritt unter Nichteinhaltung der satzungsmäßigen Kündigungsfrist]()
Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte(Stuttgart) Soll eine einvernehmliche Beendigung der Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband durch eine Aufhebungsvereinbarung ausgeschlossen sein, bedarf es hierfür besonderer Anhaltspunkte in der … Weiterlesen -
![Bundesverfassungsgericht zur Mitgliedschaft ohne Tarifbindung in Arbeitgeberverbänden]()
Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte(Stuttgart) Das Bundesverfassungsgericht hat soeben eine Entscheidung zur Mitgliedschaft ohne Tarifbindung in Arbeitgeberverbänden gefällt. Darauf verweist der Stuttgarter Fachanwalt für Arbeitsrecht … Weiterlesen
